Asistente de Almacén

Ubicación: SCP Austin, TX - 014; 9230 Neils Thompson Drive. Suite 108. Austin, TX 78758. Pago: $18.00 - $20.00 / hora y hasta $2,500 a través de nuestros bonos de rendimiento. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. ¿Quieres beneficios? ¡Los tienes! Nuestro generoso paquete de beneficios incluye: * Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos con cuentas de gastos flexibles y programas de bienestar * 401(k) con generosa contribución de la empresa * 13 días de tiempo libre remunerado (PTO) & 8 festivos pagados *(NOTA: el tiempo libre remunerado aumenta con el tiempo de servicio!)* * Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo 100% pagado por el empleador * Licencia parental pagada * Programas de educación con becas totalmente financiados * Programas de bonificación que incluyen reconocimiento a empleados y referencias, Summer Madness y rendimiento anual * Plan de compra de acciones para empleados * Descuentos para empleados y mucho más! ¿Qué esperar? El Asociado de Almacén apoya al equipo y a nuestros clientes al recibir y extraer pedidos de manera precisa y segura en un entorno de ritmo acelerado. A diario, nuestro Asociado de Almacén: * Extrae, llena, empaca y prepara pedidos para entrega o recogida. * Ayuda a cargar el camión de entrega. * Recibe envíos, registra en el inventario y mantiene el inventario a través de auditorías. * Comuníquese de manera positiva con supervisores, personal de ventas, compañeros de trabajo y clientes para coordinar entregas/recogida. * Opera una montacargas de manera segura y eficiente, mantiene la certificación requerida, realiza controles de seguridad del vehículo y reporta discrepancias al supervisor. * Ayuda a mantener el lugar limpio, ordenado, seguro y operando eficientemente. * Otras tareas asignadas. Lo que necesita: * Tener 18 años o más para aplicar. * Capacidad para manipular objetos pesados, algunos que pesan hasta 100 libras. * Seguir y ejecutar instrucciones con mínima supervisión. * Diploma de escuela secundaria o GED. * Experiencia previa en montacargas preferida. * Experiencia previa en distribución, trabajo general o almacenaje preferida. ¿Busca trabajar para lo mejor en la industria? No busque más que POOLCORP, el mayor distribuidor mundial de productos para vida al aire libre. Con más de 445 centros de ventas en 12 países y un equipo de más de 6,000 empleados dedicados, estamos comprometidos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes con orgullo y profesionalismo. Nuestra red incluye SCP Distributors, SCP Distributors International, Superior Pool Products, National Pool Trends, Pinch A Penny, y Horizon Distributors. ¿Por qué unirse a POOLCORP? Ofrecemos una gran cantidad de oportunidades para el crecimiento profesional y el avance, con programas de capacitación integrales para apoyar su éxito. Como compañía, valoramos la integridad, la confianza, la diversidad y la innovación, y nos esforzamos por fomentar una cultura familiar y local que se apoye en nuestro negocio fuerte, estable y en crecimiento. Únase a nosotros hoy y experimente lo mejor de ambos mundos. Entonces, termine su búsqueda de trabajo aquí – en POOLCORP – ¡Donde la vida al aire libre cobra vida! Se anima encarecidamente a los candidatos bilingües, militares, cónyuges militares y veteranos a aplicar. Entendemos la singularidad de contratar personal militar y veteranos y lo apoyaremos en el momento del servicio o con la transición a nuevas profesiones civiles. Todas las ofertas a candidatos externos para empleo están sujetas al exitoso cumplimiento de pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes previas al empleo antes de que se finalice el empleo. Esta posición se considera "sensible a la seguridad" e incluye tareas o deberes que podrían afectar la seguridad y salud del empleado que realiza las tareas o de otros. POOLCORP, incluyendo todas sus subsidiarias, es una empresa libre de drogas y un Empleador de Oportunidad Igualitaria – Por elección. La Compañía entiende, respeta y valora la diversidad – estilos únicos, experiencias, identidades, ideas y opiniones – mientras se esfuerza por ser inclusiva con todas las personas. Este compromiso es crítico para nuestro éxito como empresa global mientras buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo de candidatos diversos. Las decisiones de contratación y promoción se basan únicamente en las calificaciones requeridas para el trabajo a realizar.