Asistente de Construcción

GRID Alternatives es un líder nacional en hacer que la energía solar limpia y asequible, así como los trabajos solares, sean accesibles para comunidades de bajos ingresos y comunidades de color. Ofrecen instalación solar directa y desarrollo de proyectos, opciones de movilidad limpia, capacitación laboral y oportunidades de aprendizaje-servicio. Asistente de Construcción en GRID Alternatives en Los Ángeles, CA, EE. UU. La oferta de trabajo incluye requisitos de experiencia en instalación, solución de problemas o diseño de sistemas fotovoltaicos, pasión por la tecnología de energía renovable y capacidad para viajar extensamente por el territorio objetivo. Las calificaciones adicionales incluyen excelentes habilidades de comunicación, flexibilidad y capacidades físicas para trabajar al aire libre. Tener un buen historial de conducción. Es importante tener en cuenta para los solicitantes de California: los candidatos contratados de CA deben poder pasar un examen de detección de drogas que son ilegales en el estado de California, incluyendo: anfetaminas, metabolito de cocaína, opiáceos y PCP. Alojamiento Razonable para Buscadores de Empleo con Discapacidad: Si requiere un alojamiento razonable para completar esta solicitud, entrevistarse, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otra manera en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a: [email protected] ¿Listo para postularse? Envíe un currículum que describa su interés. Debido al alto volumen de consultas, no se aceptan solicitudes enviadas por correo postal o correo electrónico. GRID Alternatives proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Como valoramos la EID en GRID Alternatives, animamos a personas de todos los orígenes a postularse, incluso si no cumplen con todas las calificaciones preferidas. Cada miembro de GRID Alternatives debe estar dedicado a participar en el trabajo de equidad, inclusión y diversidad (EID) de la organización.