Asistente de Cuidado Personal III

**Crezca Saludable** Si usted es tan apasionado por ayudar a los necesitados como lo es por desarrollar su carrera, considere AltaMed. En AltaMed, su pasión por ayudar a los demás no solo es bienvenida, sino que es alimentada, celebrada y promovida, permitiéndole crecer mientras hace una diferencia significativa. No solo servimos a nuestras comunidades; somos una parte integral de ellas. Al elevar las expectativas de lo que una clínica comunitaria puede ofrecer, demostramos nuestra creencia de que la atención de calidad es para todos. Nuestro compromiso de proporcionar una atención excepcional, a pesar de cualquier desafío, va más allá de solo un trabajo; es una vocación que nos impulsa cada día. **Descripción del trabajo** El PCA III supervisa y coordina el trabajo de todos los PCAs y se asegura de que cumplan con las órdenes de todos los proveedores con licencia y otros miembros del personal. En ausencia del Supervisor de PCA, esta posición buscará orientación y supervisión del Gerente del Centro y el Supervisor de Enfermería. La posición será miembro del Equipo Interdisciplinario (IDT) y trabajará con el PCA I, II y el RN/LVN/HCC LVN asignado usando la herramienta de comunicación del PCA III para recopilar información para compartir en las reuniones del IDT. Esta posición ayudará a apoyar la participación de los participantes PACE en encuestas de satisfacción, discusiones del IDT, bienestar físico y mental, y el control general de costos de los suministros de los participantes. Identificar y capacitar en la competencia para PCAs. Asistir al Supervisor de PCA en la coordinación de asignaciones de equipo y flujo de trabajo, acciones disciplinarias y evaluaciones de desempeño del personal PCA. **Requisitos mínimos** * Educación y formación de Auxiliar de Enfermería. Certificado de Asistente de Enfermería del Estado de California, Departamento de Servicios de Salud y Humanos - Certificación de Ayudante y Técnico. * Diploma de escuela secundaria requerido, o algo de educación/créditos universitarios preferidos. * Certificado de Logro de Manejo de Alimentos de California al momento del empleo preferido, debe obtenerse dentro de los 30 días posteriores al empleo. * Experiencia previa trabajando con personas mayores física o mentalmente discapacitadas es fuertemente preferida. * Bilingüe inglés/español/mandarín/cantonés, dependiendo de la ubicación, preferido. * Experiencia trabajando con la población de pacientes de edad avanzada. * Un requisito mínimo de una certificación BLS válida o superior, siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón (AHA) o la Cruz Roja Americana. **Compensación** $25.75 - $32.19 por hora **Descargo de responsabilidad sobre la compensación** Las ofertas de salario reales se consideran por varios factores, incluyendo el presupuesto, la experiencia, las habilidades, la educación, las licencias y certificaciones, y otras consideraciones comerciales. El rango está sujeto a cambios. AltaMed se compromete a garantizar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el valor del candidato y la importancia estratégica del rol dentro de la organización. Este rol también puede calificar para bonificaciones o incentivos discrecionales. **Beneficios y Desarrollo Profesional** * Seguro médico, dental y de visión * Planes de ahorro para la jubilación 403(b) con contribuciones de correspondencia del empleador * Cuentas de gastos flexibles * Cuenta de gastos flexibles de transporte * Oportunidades de avance profesional y desarrollo * Tiempo libre pagado y días festivos * Días de CME pagados * Seguro de mala praxis y cobertura de retención * Programa de reembolso de matrícula * Descuentos corporativos para empleados * Programa de bonificación por referencia de empleados * Seguro de cuidado de mascotas **Declaración de cumplimiento de la publicidad del trabajo y la solicitud** AltaMed Health Services Corp. considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con la Ley de Oportunidad Justa de California y la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores de la Ciudad de Los Ángeles. No es necesario que divulgue su historial penal o participe en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta condicional de empleo. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si AltaMed Health Service Corp. tiene preocupaciones sobre una condena directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia atenuante o impugnar la precisión del informe de antecedentes.