Asistente de Enfermería

Bajo la supervisión directa de un enfermero registrado o médico, realiza una variedad de funciones de atención al paciente según lo asignado y de acuerdo con el alcance legal de competencia y dentro de los estándares establecidos de atención, políticas y procedimientos. Demuestra un desempeño consistente con la Visión, Misión y Plan Estratégico del Centro Médico de la organización. Se mantiene flexible a los sistemas cambiantes; se espera que demuestre calidad y efectividad en hábitos de trabajo en la entrega de atención; y trata a los compañeros, pacientes, familias y a todos los miembros del equipo de atención médica con dignidad y respeto. Las responsabilidades esenciales incluyen: Liderazgo - Cumple con las Políticas y Procedimientos de Kaiser Permanente, los Principios de Responsabilidad y las leyes aplicables; demuestra actitud profesional; utiliza una comunicación efectiva; participa en la identificación de problemas; prioriza las asignaciones de trabajo; cumple con los requisitos regulatorios; realiza actividades de atención al paciente considerando las necesidades relacionadas con la edad; reporta hallazgos inusuales; recopila datos; discute barreras de descarga; se adhiere a los estándares del hospital; mantiene informado al equipo de salud; mantiene la documentación adecuada; aplica precauciones estándar; observa las condiciones del paciente; demuestra competencias; transporta pacientes; participa en la mejora del rendimiento. Servicio al Cliente - Practica estándares de servicio al cliente; anticipa las necesidades del cliente; asiste a los miembros insatisfechos; responde rápidamente a las solicitudes; proporciona información bajo la dirección del RN; mantiene la confidencialidad; garantiza un ambiente limpio. Compromiso con el Equipo - Miembro efectivo del equipo; confronta constructivamente; asume responsabilidad; asiste a otros; asiste a reuniones; participa en la evaluación; se mantiene informado; cumple con la política de asistencia; informa con prontitud; minimiza las llamadas telefónicas; apoya la asociación laboral-gestional. Responsabilidad Financiera - Organiza el trabajo para minimizar la hora extra; identifica mejoras del sistema; utiliza los recursos de manera efectiva.