Asistente de Enfermería Certificado (CNA) Medicina/Cirugía - Perdón de Préstamos - Tiempo Completo, Días (Culver City)

Resumen del Puesto El Asistente de Enfermería Certified apoya al personal de enfermería profesional y técnico principalmente realizando una variedad de tareas y procedimientos directamente relacionados con el cuidado del paciente. Las tareas principales incluyen tomar y registrar signos vitales, asistir a los pacientes con higiene y eliminación, garantizar la seguridad del paciente y mantener un ambiente de unidad limpio y seguro. Ayuda a abastecer las provisiones de la unidad, operar equipos hospitalarios según las instrucciones, realizar tareas administrativas rutinarias y ayudar con otras tareas relacionadas según lo asignado. Cualificaciones Requeridas * Diploma de Escuela Secundaria o Equivalente * Experiencia demostrada previa en atención al paciente * Certificación como Asistente de Enfermería (CNA) en el estado de CA * AHA Basic Life Support * Comprensión del terminología médica básica * Debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés * Debe demostrar habilidades de servicio al cliente apropiadas para el trabajo * Tarjeta de Seguridad contra Incendios y Vida Hospitalaria (Empleados del Ayuntamiento de Los Ángeles solo) Cualificaciones Preferidas * Habilidades bilingües para comunicarse eficazmente con pacientes y familias Requisitos Físicos Indique los requisitos físicos para realizar las funciones esenciales del trabajo haciendo doble clic y seleccionando'marcado' en las casillas siguientes. Estos son los requisitos normalmente esperados para realizar las funciones regulares del trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, y la ley estatal y local aplicable, para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptación razonable. El titular debe ser capaz de realizar todas las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptación razonable. * Pararse - Constantemente * Caminar - Constantemente * Sentarse - Ocasionalmente * Alcanzar con manos y brazos - Constantemente * Trepar o Equilibrarse - Frecuentemente * Agacharse, Rodear, Agacharse o Arrastrarse - Ocasionalmente * Hablar - Frecuentemente * Escuchar - Constantemente * Ver - Constantemente * Realizar movimientos repetitivos con brazos o manos - Constantemente * Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 10 libras - Constantemente * Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 25 libras - Frecuentemente * Levantar, cargar, empujar o tirar hasta 50 libras - Frecuentemente * Levantar, cargar, empujar, o tirar más de 50 libras - Frecuentemente * Conducir - Ninguno Funciones Esenciales del Trabajo / Áreas Mayores de Responsabilidad Las funciones esenciales a continuación no pretenden ser una lista exhaustiva de todas las tareas que pueden asignarse a este puesto, ni limitan las tareas que pueden asignarse a este puesto si tales tareas están razonablemente relacionadas con el puesto. * INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEL CUIDADO: Mide y registra con precisión el peso y los signos vitales del paciente. Reconoce y reporta cambios en la condición del paciente, toma las acciones apropiadas y documenta con precisión todas las actividades según lo requerido. Recibe e inventario con precisión y asegura las pertenencias del paciente según corresponda * COMFORT Y PRIVACIDAD DEL PACIENTE: Asiste al paciente con higiene, eliminación, cuidado de la piel rutinario, medidas de confort y otras Actividades de la Vida Diaria (ADL), considerando la edad, género, cultura y preferencias del paciente, manteniendo la privacidad y respeto del paciente en todo momento. Asumir la responsabilidad de mantener un ambiente limpio seguro. Asegurar los procedimientos de Control de Infecciones y la conformidad con HIPAA. * COLABORACIÓN PARA EL CUIDADO DEL PACIENTE: Asiste con actividades de cuidado del paciente según lo dirigido por el enfermero licenciado, incluyendo la recolección/transporte de especímenes, giro/posición, y transporte del paciente. * COMUNICACIÓN: Participa activamente en comportamientos de cuidado, tomando posesión consciente del trabajo y tomando acciones proactivas, deliberadas y reflexivas con respecto a las actividades de trabajo. Demuestra el uso apropiado de juicio e independencia de decisión. Tasa de Pago Base: Min - $22.39 | Max - $30.08 Tasa de Pago por 12 Horas: Min - $26.12 | Max - $35.09 Nota: Estas tasas se refieren a las tasas de 12 horas; la tasa se calcula promediando 8 horas a la tasa base de pago, y 4 horas de tiempo extra. Estas tasas de 12 horas no aparecerán en su talón de pago como tasas base. ID de Listado de Trabajo: 1863914 $6,000 Bono de Contratación Eligibilidad para el Bono de Contratación: Para ser elegible para el Bono de Contratación, debe tener uno o más años de experiencia. Pueden aplicarse algunas restricciones y excepciones. Los empleados actuales del Hospital no son elegibles y los ex empleados del Hospital pueden no ser elegibles. El Programa de Bono de Contratación solo está disponible para puestos regulares de tiempo completo. Los pagos de bonificación se realizan en incrementos durante el transcurso de 12 meses a empleados activos en buen standing