ASISTENTE DE OFICINA (TECLADO)

Bajo la supervisión del Gerente Regional de la Oficina de Cuidado Infantil de Fresno o su designado, el Asistente de Oficina (Escritura) realiza funciones generales de apoyo clerical: proporcionar servicios de procesamiento de licencias de manera eficiente y oportuna, escribir correspondencia general y otros tipos de materiales. Mantener archivos de instalaciones y licencias, procesar correo, responder consultas telefónicas y rutinarias, proporcionar información general sobre requisitos de licencias, operar diversos tipos de equipos de oficina y otras tareas clericales según se requiera. Se prefieren candidatos bilingües en español, pero no es un requisito. Se solicita competencia en el idioma. Esta oficina regional también da servicio a Fresno, Madera, Merced, Mariposa, Stanislaus, Tulare, Kings, Kern. Las solicitudes serán revisadas y solo se seleccionará a los más calificados para una entrevista. Condiciones de trabajo: Esta es una posición centrada en la oficina; sin embargo, se puede permitir el teletrabajo ocasional. La posición se ubica en la oficina regional de cuidado infantil de Fresno Norte en 1310 East Shaw Avenue, Fresno, CA 93710. Incluye estacionamiento gratuito. Uso de una computadora durante varias horas al día, lo que implica estar sentado la mayor parte del tiempo, pero puede incluir caminar o estar de pie brevemente. Asistir a reuniones, talleres y capacitaciones relacionadas con las tareas laborales. Horario de trabajo: 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes. Esta posición es elegible para trabajo híbrido de acuerdo con la Orden Ejecutiva del Gobernador N-22-25 y a la sola discreción del Departamento de Servicios Sociales según la Sección 14200 del Código del Gobierno de California. Todos los horarios de teletrabajo están sujetos a cambios y pueden ser reevaluados en cualquier momento. Se espera que el titular informe para trabajar en la oficina y asista a eventos personales relacionados con el trabajo según se considere operativamente necesario. El teletrabajo no cambia los términos y condiciones del empleo, las funciones esenciales de las tareas laborales o el cumplimiento requerido con las políticas del CDSS. La ubicación de la sede puede designarse en la ubicación de residencia principal del candidato seleccionado y/o la ubicación del CDSS más cercana, de acuerdo con las necesidades operativas y el espacio disponible. El candidato seleccionado debe residir en California al momento de la designación. El viaje regular no es compensable. Detalles del puesto Código de trabajo #: JC-520963 Número(s) de posición: 800-871-1379-019 Título de trabajo: Asistente de Oficina (T) - OA (T) Clasificación: ASISTENTE DE OFICINA (ESCRITURA) $3,273.00 - $4,098.00 A $3,549.00 - $4,445.00 B Los nuevos candidatos para el estado serán contratados en el salario mínimo de la clasificación o en el mínimo de la gama alterna cuando sea aplicable. # de posiciones: 1 Ubicación de trabajo: Condado de Fresno Teletrabajo: En la oficina Tipo de trabajo: Permanente, tiempo completo Información del departamento ¿Está interesado en hacer una diferencia en la vida de sus compatriotas californianos mientras logra sus metas profesionales? ¿Se fija altos estándares para usted mismo y disfruta de un entorno de trabajo colaborativo y desafiante? La misión del Departamento de Servicios Sociales de California es servir, proteger y apoyar a las personas de California que experimentan necesidades de maneras que empoderen el bienestar y interrumpan las inequidades sistémicas. La visión del Departamento de Servicios Sociales de California es proporcionar servicios de calidad con un compromiso hacia una California inclusiva, diversa y equitativa donde todas las personas puedan prosperar. Es misión de la División de Licencias de Cuidado Comunitario promover la salud, la seguridad y la calidad de vida de cada persona en el cuidado comunitario a través de la administración de un sistema de cumplimiento regulatorio efectivo y colaborativo. La misión central del Programa de Cuidado Infantil es asegurar la salud y la seguridad de los niños en cuidado. El Programa de Cuidado Infantil se esfuerza por proporcionar servicios preventivos, protectores y de calidad a los niños en cuidado asegurando que las instalaciones licenciadas cumplan con los estándares establecidos de salud y seguridad a través de la supervisión de las instalaciones, la provisión de asistencia técnica y el establecimiento de asociaciones con proveedores, padres y la comunidad de cuidado infantil. Principios rectores del CDSS Diversidad. Equidad. Inclusión. Accesibilidad. Pertenencia. Aseguramos oportunidades para que todos participen de manera significativa en el cumplimiento de la misión y visión del CDSS. Compromiso comunitario Priorizamos las experiencias vividas de los miembros de la comunidad como una fuerza impulsora detrás de la creación, implementación, impacto deseado o cambio de programas y servicios. Empoderamiento Nos comprometemos, operamos y abogamos desde la comprensión de que cada comunidad y persona tiene deseos y capacidades para liderar su propia vida. Servicios de calidad Proporcionamos servicios que alinean la intención y el impacto al asegurar que sean accesibles, impulsados por la comunidad, interconectados y mejorados continuamente. Resultados definidos por datos Recopilamos y analizamos datos de manera equitativa, tomamos acciones basadas en datos y medimos resultados relevantes para aquellos a quienes servimos, asegurando transparencia y responsabilidad. Requisitos especiales La(s) posición(es) requiere(n) la capacidad de escribir a una velocidad mínima según lo designado en las Especificaciones de Clase (enlace disponible en la sección de documentación adicional). Debe obtener un certificado de escritura válido que confirme su habilidad. Esta posición requiere cumplir con la velocidad mínima de escritura antes de ser contratado. Información adicional sobre pruebas de escritura aceptables está disponible en el sitio web CalCareers.ca.gov. Esta posición está designada bajo el Código de Conflicto de Intereses. Esta posición está sujeta a la autorización de huellas dactilares por parte del Departamento de Justicia. Se requiere completar el historial laboral en el formulario de solicitud (STD 678). Los currículos no sustituirán el historial laboral. Las asignaciones de formación y desarrollo pueden ser consideradas según la disponibilidad de candidatos elegibles y están sujetas a la aprobación de la Autoridad de Contratación antes de la designación. El Departamento de Servicios Sociales de California está buscando un Asistente de Oficina para unirse a su equipo. El papel implica proporcionar apoyo administrativo y requiere fuertes habilidades de comunicación y computación. Por favor, dirija las solicitudes de Acomodaciones Razonables al programador de entrevistas en el momento en que se esté programando la entrevista. Puede dirigir cualquier pregunta adicional sobre Acomodaciones Razonables o Igualdad de Oportunidades de Empleo para esta(s) posición(es) a la Oficina de EEO del Departamento. Programa de Licencia Personal (PLP) 2025 - Los salarios no reflejan reducciones del Programa de Licencia Personal; consulte el Memorando de Entendimiento (MOU) aplicable para obtener información adicional sobre la duración y el porcentaje de reducciones. Información de Exámenes. Empleador de Igualdad de Oportunidades. El Estado de California es un empleador de igualdad de oportunidades para todos, independientemente de la edad, ascendencia, color, discapacidad (mental y física), el ejercicio del derecho a cuidado familiar y licencia médica, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, condición médica, estado militar o de veterano, origen nacional, afiliación política, raza, credo religioso, sexo (incluye embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas) y orientación sexual. Es un objetivo del Estado de California lograr un lugar de trabajo libre de drogas. Se espera que cualquier solicitante para un empleo estatal se comporte de acuerdo con este objetivo, ya que el uso de drogas ilegales es inconsistente con la ley del Estado, las reglas que rigen el Servicio Civil y la confianza especial depositada en los servidores públicos.