Asistente Médico Líder - Se Requiere Bilingüe en Inglés/Español

Pediatric Associates Family of Companies está buscando un Líder de Asistente Médico que sea bilingüe en español e inglés. El rol implica supervisar las operaciones clínicas diarias, apoyar a los clínicos y mantener la calidad en la atención al paciente en un entorno pediátrico. El candidato ideal tendrá 3 años de experiencia como asistente médico y roles de supervisión previos.

Prepara a los pacientes para los exámenes de los clínicos, realiza varios procedimientos médicos, administra vacunas y medicamentos, gestiona la cadena de frío de las vacunas, completa tareas de seguimiento del paciente y es competente en servicios de laboratorio. También asiste en la dirección y supervisión de otros Asistentes Médicos.

Prácticas y estándares de seguridad. Capacidad para planificar, priorizar y organizar. Capacidad para comunicarse claramente tanto por escrito como verbalmente. El pensamiento crítico incluye emergencias. Dominio de sistemas de registro electrónico de salud. Condiciones de trabajo típicas: Atención directa al paciente. Viajes a otras ubicaciones de oficina según sea necesario con reembolso según lo establecido por la política de la empresa. Trabajo en interiores, ruido excesivo, exposición a peligros. Operar computadora. Alcance hacia afuera. Destreza manual. Alcance por encima del hombro. Levantar/transportar 20 lbs. o menos. Empujar/tirar 41-200 lbs. Sentado, caminando, gateando, agachándose, arrodillándose o doblándose. Otros requisitos físicos: Visión, sentido del sonido, sentido del tacto, capacidad para usar equipo de protección personal (EPP).

Requisitos de rendimiento: Como miembro esencial del equipo de atención médica centrada en el paciente, realiza y cumple con los estándares de mejores prácticas, calidad e indicadores clave de rendimiento establecidos por la organización. Cumplir con todas las políticas de seguridad de la información organizacional y proteger toda la información sensible, incluida pero no limitada a ePHI y PHI (Información Protegida de Salud) de acuerdo con la política organizacional, y las regulaciones federales, estatales y locales. La descripción anterior no está destinada y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el trabajo. Está destinada a ser un reflejo preciso de la naturaleza general del nivel del trabajo.