Asistente Senior de Gerente Comunitario (Kiku Crossing)

En MidPen, construimos comunidades que cambian vidas. Desde 1970, hemos estado comprometidos con nuestra misión: proporcionar vivienda segura, asequible y de alta calidad a los necesitados; establecer estabilidad y oportunidades en la vida de los residentes; y fomentar comunidades diversas que permitan a personas de todos los orígenes étnicos, sociales y económicos vivir con dignidad, armonía y respeto mutuo. Desarrollamos viviendas asequibles, proporcionamos gestión de propiedades profesional para todas nuestras comunidades y coordinamos sólidos programas de apoyo en el lugar que ayudan a los residentes a prosperar. Estamos activos en 12 condados del norte de California y hemos ganado reconocimiento como uno de los principales desarrolladores y administradores sin fines de lucro del país en el campo de la vivienda asequible. Nuestro portafolio actual de más de 142 propiedades es el hogar de 22,800 familias trabajadoras, personas mayores y personas con necesidades especiales. Nos enorgullece ofrecer soluciones de vivienda asequible, y te invitamos a unirte a nosotros en un viaje hacia la equidad social, económica y racial. Nombre de la Propiedad: Kiku Crossing Asistente Senior de Gerente Comunitario Como Asistente Senior de Gerente Comunitario, reportarás al Gerente Comunitario. Serás responsable de apoyar las operaciones diarias de la propiedad, incluyendo áreas clave de responsabilidad como gestión fiscal, cumplimiento, instalaciones, gestión de riesgos y responsabilidades de los residentes. Responsabilidades: Programar citas de verificación de ingresos, procesar acuerdos de arrendamiento y administrar listas de espera de vivienda Asistir con recertificaciones, documentos de exención de bienestar, Revisión de Administración y Ocupación (MOR) y revisiones del Comité de Asignación de Crédito Fiscal (TCAC) Emitir avisos, coordinar vacantes de unidades y monitorear formularios de rotación Apoyar la cobranza de alquileres, manejar depósitos de seguridad y administrar efectivo y depósitos bancarios Realizar inspecciones de propiedad e informar sobre preocupaciones de mantenimiento y seguridad Coordinar inspecciones de mantenimiento y asegurar el procesamiento oportuno de órdenes de trabajo Mantener archivos confidenciales de residentes y propiedad Facilitar la comunicación de preparación para emergencias y organizar reuniones de residentes Calificaciones: Para realizar este trabajo exitosamente, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos listados a continuación son representativos de la educación, conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Conocimiento, Habilidades y Capacidades Proficiente en MS Office y software RealPage para gestionar registros y comunicaciones de vivienda Habilidades verbales y escritas excelentes para interactuar efectivamente con residentes y agencias Excelente servicio al cliente con la capacidad de lograr resultados medibles Altamente organizado y meticuloso Capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión en un ambiente rápido y basado en equipo Físicamente capaz de realizar tareas de escritorio, ocasional levantamiento (hasta 15 lbs) e inspecciones de propiedad Cómodo con ocasional pie firme, caminar, agacharse y alcanzar durante los deberes en el sitio Comprometido con la misión y valores de MidPen Servicios y MidPen Housing Educación y Experiencia Diploma de escuela secundaria o GED y un año de gestión de propiedades residenciales, servicio al cliente o experiencia administrativa o una combinación de educación y experiencia relevante Rango de pago: $25.00 - $28.13 por hora - Pago basado en la experiencia y calificaciones aplicables Bilingüe en inglés y español preferible Beneficios y Compensación (vea aquí para detalles completos) Seguro de salud Seguro dental, visión, vida y discapacidad Seguro 403(b) Inversión de jubilación Programa de reembolso de educación del empleado Vacaciones pagadas por la empresa Días de bienestar FSA para cuidado infantil, médico y de transporte Programa EAP Seguro de mascotas Programa de días de bienestar EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALITARIA MidPen Housing Corp. proporciona igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de contratación inclusivo y accesible. Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, por favor notifique a su reclutador. De conformidad con sus obligaciones bajo la ley, MidPen Housing Corp. proporcionará adaptación razonable a cualquier empleado con discapacidad que requiera adaptación para realizar las funciones esenciales de su trabajo.