Asociado de Almacén

Un puesto en White Cap no es un trabajo ordinario. Trabajarás en un ambiente emocionante y diverso, conocerás personas interesantes y tendrás una variedad de oportunidades de carrera. La familia White Cap se compromete a Construir Confianza en Cada Trabajo. Lo hacemos siendo profundamente conocedores, completamente capaces y siempre confiables, y nuestros asociados son la fuerza impulsadora detrás de este compromiso. Responsable de apoyar las operaciones del almacén realizando una variedad de tareas incluyendo carga, descarga, selección de pedidos, envío y manejo de materiales. Asegura que los productos se preparen con precisión para la recogida o entrega, se aseguren para el transporte y se manejen de manera segura, eficiente y confiable. Carga, descarga, clasifica, selecciona, almacena, prepara y transporta materiales por todo el almacén y patio. Prepara artículos para envío o recogida por parte del cliente empaquetando materiales de manera segura utilizando envoltura de retráctil, cinchas u otros métodos protectores. Verifica la precisión y condición del producto antes de prepararlo para enviarlo. Instala dispositivos protectores como refuerzos o acolchados para evitar daños durante el transporte. Opera montacargas u otro equipo de manejo de materiales para mover mercancías de manera segura y eficiente. Mantiene un área de trabajo limpia y organizada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. Asiste a clientes, instaladores o subcontratistas cumpliendo pedidos o localizando materiales. Puede conducir vehículos de la empresa para recoger o entregar materiales según sea necesario. Selecciona procesos correctos a partir de reglas claramente prescritas, prácticas pasadas o instrucciones. Busca asesoramiento y orientación en áreas no rutinarias o problemáticas del supervisor. Desviaciones de lo normal son aprobadas por el supervisor. Bajo supervisión cercana, ejerce un alcance/juicio limitado/independiente. El trabajo generalmente implica verificaciones detalladas o una revisión cercana de la salida por parte de un compañero senior y/o supervisor. Generalmente ubicado en un ambiente cómodo pero con exposición regular a factores que pueden causar molestias notables o un riesgo moderado de accidente o enfermedad, como temperaturas extremas, maquinaria en movimiento, ruidos fuertes y humos. Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras en un entorno físico. Capacidad para estar de pie durante períodos de tiempo de hasta y superando 60 minutos. Capacidad para realizar movimientos repetitivos, como usar una calculadora de 10 teclas, agacharse o agacharse. Diploma de secundaria o GED fuertemente preferido. 0-2 años de experiencia en el área de responsabilidad. Capacidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30 AM a 4:30 PM. Capacidad para operar montacargas y otro equipo de almacén de manera segura. Comprensión básica de los procedimientos de envío, recepción y manejo de materiales. Fuerte atención al detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad física para levantar y mover materiales pesados. Disposición para trabajar en un ambiente orientado a equipos y de ritmo rápido. Bilingüe (inglés/español). Si buscas jugar un papel en la construcción de Estados Unidos, considera una de nuestras oportunidades abiertas. No podemos esperar conocerte. Para los solicitantes de empleo de Maryland: Rango de Salario: $18.90-$24.60 por hora. La ley de Maryland requiere la publicación del rango salarial para los trabajos anunciados. Este rango se determina según datos del mercado y prácticas salariales internas para establecer un valor mínimo y máximo para un puesto. El salario base individual se determina en función de una variedad de elementos incluyendo experiencia, habilidades, equidad interna y otros factores. Para obtener más detalles sobre los beneficios, revise la descripción completa del trabajo en White Cap Jobs (https://whitecap.jobs/). Área Funcional: Operaciones de Campo. Tipo de Trabajo: En Sitio. Reclutador: Arriaga, Melissa. ID de Requerimiento: WCJR-036844. White Cap es un Empleador de Igualdad de Oportunidades para Minorías/Mujeres/Personas con Discapacidad/Veteranos Protegidos y un Empleador de Acción Afirmativa. White Cap considera para empleo y contrata a candidatos calificados sin importar la edad, raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, estatus de veterano protegido o discapacidad o cualquier factor prohibido por ley.