Asociado de Recuperación de Mercancía Minorista

Goodwill es una de las marcas sin fines de lucro más importantes del mundo y una de las más grandes del sur de California. Somos una organización en rápida evolución y, sin embargo, nunca hemos estado más enfocados en nuestra Misión, en nuestra gente y en nuestro futuro. Siempre es un BUEN día en SoCal. Apoye la Excelencia Operativa y Ayude a Maximizar el Impacto de Goodwill. Goodwill del Sur de California busca un Asociado de Recuperación de Mercancía Minorista para apoyar el control de calidad de mercancía, la recuperación y la consistencia operativa en todo nuestro sistema minorista. Este rol basado en el almacén juega un papel clave para maximizar los ingresos, mejorar el flujo de productos y garantizar que la mercancía se asigne correctamente a los canales de venta adecuados, todo lo que contribuye directamente a nuestra misión de Transformar Vidas a Través del Poder del Trabajo. Lo que Harás: Evaluación y Recuperación de Mercancía Inspeccionar mercancía y Transportes de Unidades Móviles (MUT) antes de que lleguen a la Outlet para identificar artículos vendibles o de marca adecuados para devolver a las tiendas minoristas. Construir y mantener MUT de 'segunda oportunidad' para su redistribución de vuelta a las tiendas. Procesamiento y Cumplimiento de Revisar etiquetado, marcado y ensamblaje de MUT para garantizar precisión y consistencia. Documentar errores de proceso a través de notas escritas y fotos; informar hallazgos al liderazgo minorista para apoyar capacitación y mejora de procesos. Informes y Comunicación Usar dispositivos emitidos por la empresa para completar informes, cargar imágenes y comunicar hallazgos de recuperación. Mantener registros organizados de mercancía recuperada, errores y tendencias. Seguridad y Apoyo Operativo Seguir todos los protocolos de seguridad establecidos y usar el EPP requerido. Trabajar de manera independiente demostrando responsabilidad, precisión y atención al detalle. Lo que Traes: Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Habilidades básicas de lectura, escritura y habla en inglés. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales de manera consistente. Experiencia minorista, en almacén o de producción es útil. Capacidad para trabajar con un equipo diverso en un entorno de ritmo rápido. Mentalidad orientada a la seguridad y gran atención al detalle. Bilingüe (español/inglés) es preferible. Capacidad para usar un iPhone o tableta para tomar fotos, enviar mensajes y completar formularios digitales básicos. Confiable, puntual y comprometido con los valores RISE de Goodwill: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia. Por qué te Encantará Aquí: Impacta directamente ayudando a recuperar mercancía valiosa y reducir el desperdicio. Apoya el rendimiento de las tiendas y los ingresos de la misión a través de esfuerzos de control de calidad y recuperación. Únete a un equipo basado en valores con oportunidades de crecimiento en las vías minorista y de Cadena de Suministro. Trabaja en un entorno guiado por la misión donde tus contribuciones apoyan la creación de empleos y programas comunitarios. ¿Qué obtienes por ello? Tarifa por hora: 18.47 Descuento en ubicaciones minoristas de Goodwill Socal Beneficios de Goodwill: Descuentos en restaurantes, retail, parques temáticos y películas Programa de Asistencia al Empleado: Bienestar mental y físico, recursos financieros y legales, y socios de carrera y educación Únete a nuestro equipo de Operaciones Minoristas y ayuda a asegurar que cada donación alcance su propósito más alto — apoyando nuestra misión y fortaleciendo nuestra comunidad. Goodwill Industries en el Sur de California es un empleador de igualdad de oportunidades y da consideración para el empleo a solicitantes calificados sin distinción por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO como solicitante bajo la ley, haga clic aquí: http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Goodwill da consideración preferencial a personas con barreras para el empleo. Se anima a las personas con discapacidades a postular. Oportunidad de Empleo Igualitario Goodwill se compromete a una política de igualdad de oportunidades de empleo para solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo cumplirán con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación en el empleo, incluida la Sección VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo de 1967, la Ley de Estadounidanos con Discapacidades de 1990, la Ley de Inmigración y Nacionalidad, y cualquier otra característica protegida por la ley federal o estatal. No Discriminación por Discapacidad En cumplimiento de nuestro compromiso de poner fin a la discriminación contra personas discapacitadas calificadas, y de conformidad con las disposiciones de la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Estadounidanos con Discapacidades, y todas las regulaciones debidamente emitidas bajo las mismas para proteger los derechos de las personas discapacitadas calificadas, es política de Goodwill que ningún programa o actividad administrado por él excluirá de la participación, negará beneficios a o someterá a discriminación a cualquier individuo únicamente por razón de su discapacidad. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá a personas discapacitadas calificadas en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo reclutamiento, contratación, promoción, capacitación, transferencia, disciplina, despido, reincorporación y terminación. Afirmamos además que proporcionaremos acomodaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un empleado o solicitante discapacitado de otra manera calificado. Es política de Goodwill proporcionar acomodaciones razonables para personas discapacitadas calificadas que son empleados o solicitantes de empleo. Si necesita asistencia para acomodaciones para entrevistar debido a una discapacidad, notifique al Departamento de Recursos Humanos. Las oportunidades de empleo no se negarán a nadie debido a la necesidad de hacer acomodaciones razonables para una discapacidad.