Asociado de tienda bilingüe (español)

Esta posición es esencial para el éxito de nuestras tiendas minoristas. Los Asociados de Tienda trabajan en estrecha colaboración con clientes mayoristas y minoristas para determinar sus necesidades, responder a sus preguntas sobre los productos de Sherwin-Williams y recomendar las soluciones adecuadas. También se espera que los Asociados de Tienda resuelvan rápidamente cualquier inquietud del cliente y aseguren la máxima satisfacción del cliente, así como que se mantengan actualizados con las características del producto y mantengan los altos estándares de calidad y visuales de los productos y la tienda. Los Asociados de Tienda tienen la tarea de lograr un excelente servicio al cliente, mientras cumplen consistentemente con los objetivos de ventas de la tienda. Las responsabilidades laborales implican contacto con clientes, que pueden incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancías de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no. Por lo tanto, la empresa ha determinado que es necesaria una revisión del historial criminal para proteger el negocio, sus operaciones y su reputación, y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, personal, empleados, proveedores, contratistas y el público en general. En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo al colorear y proteger lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios en nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y para los clientes y nuestro negocio lograr grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento y impulso y lo traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestra gente está detrás de la fuerza de nuestro éxito, y nosotros invertimos y te apoyamos en: Vida... con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar Carrera... con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución Conexión... con un equipo inclusivo y compromiso con nuestras comunidades propias y más amplias Todo está aquí para ti... vamos a Crear Tu Posible ¿Cuál es el proceso para empezar? Paso 1 - Solicitud en línea Encuentra el rol o roles que te interesan en nuestra página de Carreras: https://jobsearch.sherwin.com/ Reserva 15 minutos para crear tu perfil ingresando o importando tus detalles desde uno de nuestros socios de bolsas de trabajo Paso 2 - Entrevista digital Tras revisar tu solicitud, los candidatos calificados serán invitados a completar una entrevista de video digital a través de HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista consistirá en algunas preguntas basadas en comportamientos. ¡Podrás grabar y completar tu entrevista de video en cualquier momento y lugar! Si bien puedes completar esta entrevista de video en tu propio horario, pedimos que este paso se complete dentro de los 7 días siguientes a recibir una invitación Paso 3 - Entrevista en la tienda Tu entrevista de video será revisada por un miembro del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams, ayudando a los mejores candidatos a conocer al equipo en varias ubicaciones. La empresa enfatiza la provisión de una gama de beneficios para garantizar el bienestar de los empleados y sus familias. Sigue y alcanza los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales. Mantén archivos de orden de trabajo y fórmulas precisos. Saca productos apropiados del piso de ventas o del almacén. Tinte y mezcle productos, reponga estanterías y monte exhibiciones. Limpia el equipo de la tienda. Carga/descarga camiones de entrega. Ayuda a realizar entregas. Mantente informado sobre los productos ofrecidos y discute las opciones disponibles. Cumple con los procedimientos de control de inventario. Sugiere formas de mejorar las ventas.