Merchandising a Tiempo Parcial Días

Como Asociado de Servicios de Merchandising de Lowe\'s, desempeñas un papel crucial en la conexión entre Merchandising y Operaciones de Tienda para mejorar la experiencia de compra de los clientes. Serás responsable de crear exhibiciones atractivas e implementar estrategias para mostrar productos populares. Lowe\'s ofrece varios beneficios como salarios competitivos, horarios flexibles, opciones de seguro de salud, asistencia para matrícula, un programa de 401(k) con igualación por parte de la empresa, un Descuento para Asociados y desarrollo de habilidades comerciales a través del programa Track to the Trades. Realizar operaciones básicas de aritmética (suma y resta). Capacidad de escuchar y comunicarse verbalmente con otros. Utilizar programas informáticos basados en la web para llevar a cabo tareas asignadas. Capacidad para sentarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Levantar un mínimo de 25 lbs sin ayuda o más de 25 lbs con o sin adaptación. Calificaciones Preferidas: Experiencia en el área de ventas de Lowe\'s. Experiencia realizando tareas de merchandising de productos, incluyendo la lectura de planogramas y la instalación y desmontaje de exhibiciones. Experiencia operando equipos de potencia como elevadores, recolectores de pedidos y equipos similares. Conocimientos básicos de herramientas esenciales (por ejemplo, herramientas manuales, taladros, sierras, etc.). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. **Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en caso de desastre a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, creedos religiosos, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tarifa de inicio de pago puede variar según factores que incluyen, entre otros, la posición ofrecida, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits.