Asociado de Ventas Internas

El Asociado de Ventas Internas es responsable de desarrollar nuevos clientes potenciales y retomar relaciones con clientes perdidos, comunicarse con los clientes, entender sus necesidades y asegurar un proceso de ventas fluido. Impulsa el crecimiento del negocio estableciendo relaciones con clientes nuevos y existentes en la industria de piscinas y jardines. Este rol implica iniciativas de ventas proactivas, llamadas salientes y procesamiento eficiente de pedidos, manteniendo un excelente servicio al cliente y una conducta ética. El puesto requiere un espíritu empresarial, trabajo en equipo y un enfoque orientado a soluciones, utilizando herramientas de ventas digitales y sistemas CRM para mejorar las interacciones con los clientes y aumentar los ingresos. Responsabilidades principales: Identificar y calificar nuevos clientes potenciales y oportunidades de negocio. Fomentar buenas relaciones con clientes internos y externos para maximizar las oportunidades de venta. Apoyar al equipo de ventas externas en la gestión de cuentas de clientes y procesamiento de pedidos. Preparar demostraciones de productos, presentaciones y propuestas para clientes potenciales. Seguimiento e informes de rendimiento de ventas utilizando CRM de ventas. Impulsar el crecimiento de las ventas con llamadas salientes proactivas, gestionando al menos 15 clientes diarios utilizando herramientas CRM. Colaborar con los equipos de Crédito y Generación de Leads para mantener las cuentas, acelerar los ciclos de pedidos e identificar nuevas oportunidades. Mantener registros meticulosos de interacciones de ventas, cotizaciones y transacciones. Fomentar la mejora continua manteniéndose informado sobre innovaciones de productos, tendencias del mercado y actividades de la competencia. Trabajar directamente con el Equipo de Habilitación de Ventas para impulsar los ingresos. Impulsar la adopción de recursos digitales para mejorar la eficiencia y la efectividad de las ventas. Requiere un viaje mínimo, limitado a la asistencia ocasional a ferias comerciales, eventos de asociaciones de la industria y eventos patrocinados por la empresa según sea necesario para apoyar los esfuerzos de ventas y relaciones con los clientes. Calificaciones mínimas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del paquete de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel), software de gestión de relaciones y navegación por Internet. Capacidad de comunicarse verbal y por escrito bilingüe en inglés y español, preferentemente no requerido. Excelentes habilidades de servicio al cliente con un enfoque en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones. Orientado al detalle con fuertes capacidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera coherente dentro de un ambiente de equipo, adhiriéndose a una filosofía de 'un equipo, una lucha'. Éxito en la finalización de una verificación de antecedentes penales y de conducción, así como una prueba de drogas previa al empleo. Educación mínima: Diploma de escuela secundaria o equivalente a educación y experiencia. Años mínimos de experiencia de trabajo: Experiencia demostrada en asistir a clientes con sus necesidades de compra a través de interacciones en persona o telefónicas. Experiencia probada o un fuerte interés en generar nuevas oportunidades de ventas a través de llamadas proactivas a clientes potenciales.