Auxiliar de enfermería - Unidad de Cirugía General/Cardiología/Telemetría 8E

El Auxiliar Administrativo del Hospital proporciona apoyo administrativo al equipo de atención médica, al paciente, a la familia y a los visitantes del Hospital John H. Stroger, Jr. Contribuye a las operaciones que mejoran la eficiencia y las comunicaciones de la unidad. Promueve un ambiente positivo centrado en el cliente. Notifica a los médicos y enfermeras correspondientes la llegada de nuevos ingresos y/o traslados. Informa a la Mesa de Información del Paciente sobre los pacientes que están en la Lista de Restricción de Visitantes y en situaciones de emergencia (por ejemplo, Código Azul). Notifica al Servicio Ambiental para limpiar la habitación del paciente después del alta o fallecimiento, según sea necesario. Realiza funciones administrativas de manera eficiente: - Mantiene un nivel adecuado de formularios, materiales y suministros de manera organizada, y tiene historiales previos para procedimientos de tiempo de inactividad. - Mantiene el historial del paciente en un orden adecuado y secuencial, con cada etiqueta del paciente adherida correctamente al registro médico. - Prepara el historial para el Departamento de Registros Médicos al momento del traslado, alta o fallecimiento del paciente. - Inicia y mantiene con precisión la información de identificación en todos los formularios de Registros Médicos en papel. - Realiza el traslado, verifica y notifica al Enfermero Registrado sobre Directivas Anticipadas y consentimientos generales, y proporciona el Manual del Paciente al paciente o familia al momento del ingreso. - Utiliza las etiquetas del paciente de manera adecuada y precisa según lo indicado en las políticas. - Mantiene y actualiza el cuaderno de llamadas médicas, el libro de registro de ingresos y egresos, las hojas de trabajo del censo y las instantáneas según ocurran las transacciones. - Completa, organiza y registra información pertinente en todos los formularios de ingresos, traslados y egresos con precisión y puntualidad. - Mantiene y completa la Hoja de Registro de Actividad Diaria/Mensual. - Realiza rondas a pie al menos cada cuatro (4) horas y según sea necesario para garantizar un censo/recuento de \"cabezas\" preciso, la identificación del paciente en la pulsera y las camas vacantes. - Programa citas ambulatorias a través de Cerner – Sistema Central de Citas. - Mantiene informes estadísticos diarios/mensuales precisos. - Adhiere etiquetas zebra a los registros de laboratorio, radiología u otras pruebas o informes al historial médico del paciente de manera oportuna. - Realiza el seguimiento adecuado de: bandejas tardías, transporte tardío, pacientes que no regresan de pruebas o procedimientos, etc. - Proporciona al paciente una copia del Manual del Paciente. - Verifica, completa y envía valores al Custodio/Cajero y coloca una copia del Formulario de Ropa y Valores #1174 en el historial médico del paciente, si es aplicable. - Recupera los valores del paciente según la política del Cajero si se solicita. - Garantiza que las pulseras de identificación del paciente sean correctas (nombre de la ubicación correcta y número de historial médico) y las compara con la lista de censo del paciente al inicio del turno, al ingreso, traslado y al final del turno. - Proceso de entrega de turno: Al final de cada turno, debe realizarse un proceso de comunicación de entrega para discutir el censo total en la unidad, ingresos, egresos, fallecimientos, fugas o traslados dentro/fuera. - Facilita las órdenes de dieta del paciente según lo solicitado. - Asiste en la orientación de nuevo personal y otros auxiliares de la unidad. - Establece prioridades en el trabajo (por ejemplo, ingresos, egresos, traslados/situaciones de emergencia). - Prepara los historiales médicos para la recolección por parte del Departamento de Registros Médicos y completa la hoja de trabajo del censo al final de cada turno, si es necesario. Carga desde una ubicación remota. Elimina todos los egresos del Sistema Cerner al menos 30 minutos después de que el paciente haya abandonado la unidad. Realiza diversas funciones informáticas, incluyendo entrada de datos, programación de citas y limpieza rutinaria del equipo. Demuestra conciencia sobre los derechos del paciente y la familia. Otros estándares de desempeño incluyen asistir a clases obligatorias, mantener una buena asistencia, cumplir con el código de vestimenta y seguir los procedimientos de emergencia. Este puesto funciona dentro de un entorno de atención médica. El titular es responsable de cumplir con todos los requisitos de seguridad específicos del hospital y del departamento. Esto incluye, entre otros, cumplir con los requisitos de Equipo de Protección Personal, prácticas de lavado de manos y desinfección, cumplir con los controles de ingeniería y prácticas laborales específicos del departamento, y cualquier otra precaución de seguridad del área de trabajo especificada por las políticas hospitalarias y los procedimientos departamentales. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Para los fines de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, las \"Funciones Típicas\" son funciones esenciales del trabajo. La posesión de un título de una institución educativa fuera de los Estados Unidos y Canadá debe ser evaluada por un servicio de evaluación de credenciales aprobado perteneciente a la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES) o a la Asociación de Evaluadores de Credenciales Internacionales (AICE). Los documentos originales de credenciales deben presentarse en el momento de la entrevista. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas a las siguientes condiciones: referencias profesionales y laborales satisfactorias, verificaciones de antecedentes de salud y penales, licencias/certificaciones apropiadas y la finalización exitosa de un examen físico y una prueba de drogas previas al empleo. El Sistema de Salud y Hospitales del Condado de Cook está estrictamente prohibido condicionar, basar o influir de manera injusta en cualquier aspecto del empleo o contratación del Condado por razones o factores políticos. EL SISTEMA DE SALUD Y HOSPITALES DEL CONDADO DE COOK ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.