Ayudante de Programa (39595)

Lutheran Services Florida (LSF) imagina un mundo donde los niños estén seguros, las familias sean fuertes y las comunidades sean vibrantes. LSF está buscando un Ayudante de Programa talentoso que desee hacer un impacto en la vida de los demás. El horario para este puesto es de lunes a viernes. Se asignará un turno de 8 horas dentro de las horas de 7:30 - 5:30. El Ayudante de Programa trabaja como parte de un equipo para ayudar en actividades en las áreas del aula, cocina y en el autobús según sea necesario. También puede ayudar a niños con necesidades especiales. Puede ser asignado a varias ubicaciones según lo sea necesario para las operaciones del programa. Participa en los esfuerzos de Garantía de Calidad de HS/EHS. Funciones Esenciales: Ayuda al personal del aula en todas las actividades del aula, excursiones y actividades al aire libre incluidas en los planes de lección. Ayuda a desarrollar materiales y proporcionar actividades relacionadas con el trasfondo cultural de los niños y familias atendidos. Ayuda a supervisar durante las comidas, comiendo con los niños para fomentar una buena nutrición y habilidades sociales. Ayuda a mantener el aula y sus contenidos limpios y ordenados. Ayuda al profesor en cualquier aspecto del programa según sea necesario (es decir, en las noches familiares, copiando boletines, haciendo llamadas telefónicas, preparando materiales del aula, etc.). Sirve como suplente temporal en la ausencia periódica del asistente de profesor o profesor. Puede trabajar con niños asignados con discapacidades, apoyando el trabajo del personal del aula, gerentes, especialistas y/o consultor de salud mental en la ejecución de los planes individuales para niños con necesidades especiales. Bajo la dirección del personal profesional, sigue el IEP/IFSP. Desinfecta superficies, recoge y guarda materiales en el aula o cocina para mantener un ambiente seguro. Puede ayudar con servicios de conserjería en la ausencia del conserje o personal de limpieza regular. Puede ayudar en la preparación de alimentos, registrando comidas/aperitivos siguiendo la documentación requerida por USDA/CACFP para alimentos comprados, preparados y servidos. Participa en la limpieza del servicio de alimentos, inventario y otras tareas de servicio de alimentos según se solicite. Mantiene estricta confidencialidad con respecto a los niños, familias y personal de HS/EHS de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. Asiste a todas las reuniones y actividades de personal y padres requeridas. Asiste a todos los talleres y capacitaciones según se indique. Realiza otras tareas según se asigne. Otras Funciones: Nota: Los deberes anteriores son ilustrativos y no exhaustivos. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. Dependiendo del área de responsabilidad asignada, los ocupantes del puesto pueden realizar algunas o todas las actividades descritas anteriormente. Requisitos Físicos: Debe ser capaz de levantar al menos 45 libras y proporcionar ayuda física en el transporte de niños con necesidades especiales levantando al niño al asiento y abrochando el cinturón de seguridad. Se puede hacer una acomodación razonable para personas cualificadas con discapacidades. Educación: Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Experiencia: Este es un puesto de nivel inicial. Los padres actuales y anteriores de Head Start/Early Head Start recibirán preferencia para las vacantes de empleo para las que estén cualificados. Bilingüe preferido: inglés/español o inglés y otros idiomas presentes en el área local. También requerido: Finalización exitosa de las 45 horas de Capacitación de Instalaciones de Cuidado Infantil de Florida dentro de los 12 meses** de la fecha de contratación. Certificación en Primeros Auxilios y RCP dentro de los 90 días desde la fecha de contratación y finalización exitosa de un control de antecedentes de Nivel II, verificación de antecedentes penales locales, examen de salud, TB y detección de drogas antes de la contratación. ** La línea de tiempo de las 45 horas depende de la fecha de entrada del candidato en la industria de cuidado infantil; debe inscribirse dentro de los 90 días para realizar los cursos y completar dentro de los 12 meses sin exceder los 15 meses. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: Capacidad de comunicarse tanto por escrito como verbalmente. Capacidad de seguir instrucciones. Capacidad de leer y comprender instrucciones, correspondencia corta y memorandos. Capacidad de comunicarse con familias y niños de manera positiva y útil. Capacidad de sumar, restar, multiplicar y dividir. Otros: Debe demostrar sensibilidad a las características y necesidades de la población de servicio en cuanto a cultura y socioeconomía. Responsabilidades Principales: Jugador en equipo con compañeros y personal de Head Start. Adherencia a las políticas y prácticas de LSF, HS/EHS. ¿Por qué trabajar en LSF? LSF ofrece 60 programas en todo el estado de Florida sirviendo a una amplia gama de poblaciones en necesidad. El personal orientado a la misión se convierte en parte de la comunidad de LSF mientras transforma las vidas de quienes lo necesitan. Nuestro personal también encuentra oportunidades de crecimiento a medida que exploran áreas de interés dentro de la organización. Increíble paquete de beneficios que incluye: Médico, Dental y Visión, Telemedicina (acceso en línea 24/7 a médicos), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Seguro de vida pagado por el empleador (1X salario), 13 días festivos pagados + 1 día festivo flotante, Generosa política de PTO (comenzando con 16 días laborales al año), Nota: El horario de tiempo libre pagado y días festivos de los empleados de Head Start puede diferir, Plan de jubilación 403(b) con una coincidencia discrecional del empleador del 3% O reembolso de pagos de préstamos estudiantiles del 3%, Reembolso de matrícula. LSF se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Lutheran Services Florida está obligado a realizar controles de antecedentes para el empleo de acuerdo con el Centro de Depuración de Antecedentes de Proveedores de Cuidado de Florida como se describe en la Sección 435.12, Estatutos de Florida. Además, conforme a la Ley de la Cámara 531 (2025), Lutheran Services Florida debe asegurarse de que todos los avisos de vacantes de empleo y anuncios incluyan un enlace claro y conspicuo al sitio web del AHCA Clearinghouse y sus requisitos. Para obtener más información sobre los requisitos de depuración de antecedentes, visite: https://info.flclearinghouse.com. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.