Ayudante del Programa de Preescolar (39593)

Lutheran Services Florida (LSF) imagina un mundo donde los niños estén seguros, las familias sean fuertes y las comunidades sean vibrantes. LSF busca un talentoso Ayudante del Programa de Preescolar que desee hacer un impacto en las vidas de otros. El horario para este puesto es de lunes a viernes. Se asignará un turno de 8 horas dentro de las horas de 7:30 a 5:30. Propósito e Impacto: El Ayudante del Programa de Preescolar trabaja como parte de un equipo para ayudar en actividades en las áreas del aula, la cocina y en el autobús según sea necesario. También puede ayudar a niños con necesidades especiales. Puede ser asignado a varias ubicaciones según se considere necesario para las operaciones del programa. Participa en los esfuerzos de Garantía de Calidad de Head Start/Early Head Start (HS/EHS). Funciones Esenciales: * Ayuda al personal del aula en todas las actividades del aula, excursiones y actividades al aire incluidas en los planes de lección. * Ayuda a desarrollar materiales y proporcionar actividades relacionadas con el contexto cultural de los niños y las familias atendidas. * Ayuda a supervisar durante las comidas, comiendo con los niños para fomentar una buena nutrición y habilidades sociales. * Ayuda a mantener el aula y su contenido limpio y ordenado. * Asiste al profesor en cualquier aspecto del programa según sea necesario (por ejemplo, en noches familiares, copiando boletines, haciendo llamadas telefónicas, preparando materiales del aula, etc.). * Actúa como sustituto temporal en la ausencia periódica del asistente de maestro o del maestro. * Puede trabajar con niños con discapacidad asignados, apoyando el trabajo del personal del aula, los gerentes, los especialistas y/o el consultor de salud mental en la ejecución de los planes individuales para niños con necesidades especiales. * Bajo la dirección del personal profesional, sigue el IEP/IFSP (Plan de Educación Individualizado/Plan de Servicios Familiares Individualizados). * Desinfecta superficies, recoge y almacena materiales en el aula o la cocina para mantener un entorno seguro. * Puede ayudar con los servicios de conserjería en la ausencia del conserje o personal de limpieza regular. * Puede ayudar en la preparación de alimentos, registrando comidas/aperitivos siguiendo la documentación requerida por USDA/CACFP para los alimentos comprados, preparados y servidos. * Participa en la limpieza del servicio de alimentos, el inventario y otras tareas de servicio de alimentos según se solicite. * Mantiene estricta confidencialidad con respecto a los niños, familias y personal de HS/EHS de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. * Asiste a todas las reuniones y actividades de personal y padres requeridas. * Asiste a todos los talleres y capacitaciones según se indique. * Realiza otras tareas según se asigne. Otras Funciones: Nota: Los deberes anteriores son ilustrativos y no exhaustivos. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. Dependiendo del área de responsabilidad asignada, los ocupantes del puesto pueden realizar algunas o todas las actividades descritas anteriormente. Requisitos Físicos: Debe ser capaz de levantar al menos 45 libras y proporcionar asistencia física en el transporte de niños con necesidades especiales levantando al niño al asiento y abrochando el cinturón de seguridad. Se puede hacer una acomodación razonable para personas cualificadas con discapacidad de otro modo. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia: Este es un puesto de nivel inicial. Los padres actuales y anteriores de Head Start/Early Head Start recibirán preferencia para las vacantes de empleo para las que estén cualificados. Se prefiere bilingüe: inglés/español o inglés y otros idiomas presentes en la zona local. También se requiere: Finalización exitosa de las 45 horas de Capacitación en Instalaciones de Cuidado Infantil de Florida dentro de los 12 meses** de la fecha de contratación. Certificación en Primeros Auxilios y RCP dentro de los 90 días a partir de la fecha de contratación y finalización exitosa de un cribado de antecedentes de Nivel II, verificación de antecedentes penales locales, examen de salud, TB y detección de drogas antes de la contratación. ** La línea de tiempo de finalización de las 45 horas depende de la fecha de ingreso del candidato a la industria de cuidado infantil; debe inscribirse dentro de los 90 días para realizar los cursos y completar dentro de los 12 meses para no exceder los 15 meses. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: * Capacidad de comunicarse por escrito y verbalmente. * Capacidad de seguir instrucciones. * Capacidad de leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y memorandos. * Capacidad de comunicarse con las familias y los niños de manera positiva y útil. * Capacidad de sumar, restar, multiplicar y dividir. Otro: Debe demostrar sensibilidad a las características y necesidades culturales y socioeconómicas de la población que atendemos. Responsabilidades Principales: * Miembro del equipo con los compañeros de trabajo y el personal de Head Start. * Cumplimiento de las políticas y prácticas de LSF, HS/EHS. ¿Por qué trabajar para LSF? LSF ofrece 60 programas en todo el estado de Florida, atendiendo a una amplia gama de poblaciones en necesidad. El personal motivado por la misión se convierte en parte de la comunidad de LSF mientras transforma las vidas de quienes lo necesitan. Nuestro personal también encuentra oportunidades de crecimiento a medida que exploran áreas de interés dentro de la organización. Increíble paquete de beneficios que incluye: * Médico, Dental y de Visión * Telemedicina (acceso 24/7 en línea a Doctores) * Programa de Asistencia al Empleado (EAP) * Seguro de vida pagado por el empleador (1X salario) * 13 días festivos pagados + 1 día festivo flotante * Política generosa de Tiempo Libre Pagado (comenzando con 16 días laborales al año) + Nota: El horario de tiempo libre y días festivos del personal de Head Start puede diferir * Plan de jubilación 403(b) con 3% de aporte discrecional del empleador O 3% de reembolso de pago de préstamos estudiantiles * Reembolso de matrícula LSF se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Lutheran Services Florida está obligada a realizar cribados de antecedentes para el empleo de acuerdo con el Centro de Depuración de Antecedentes de Proveedores de Cuidado de Florida, tal como se describe en la Sección 435.12, Estatutos de Florida. Además, conforme a la Ley de la Cámara 531 (2025), Lutheran Services Florida debe asegurarse de que todas las publicaciones y anuncios de vacantes de empleo incluyan un enlace claro y conspicuo al sitio web del Centro de Depuración de AHCA y sus requisitos. Para obtener más información sobre los requisitos de cribado de antecedentes, visite: https://info.flclearinghouse.com Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.