Banquero de Relaciones para Pequeñas Empresas Bilingüe - Raintree & 101 - Scottsdale, AZ

En U.S. Bank, estamos en un viaje para hacer lo mejor. Ayudando a los clientes y negocios que servimos a tomar decisiones financieras mejores e inteligentes y permitiendo que las comunidades que apoyamos crezcan y tengan éxito. Creemos que todos hacemos falta para dar vida a nuestra ambición compartida, y cada persona es única en su potencial. Una carrera con U.S. Bank te ofrece una amplia y siempre creciente gama de oportunidades para descubrir lo que te hace prosperar en cada etapa de tu carrera. Prueba cosas nuevas, aprende nuevas habilidades y descubre en qué sobresales, todo desde el Día Uno. **Descripción del trabajo** ------------------- Responsable de demostrar un excelente servicio al cliente de acuerdo con los Valores Fundamentales de U.S. Bank mientras sirve como el principal socio de Banca para Pequeñas Empresas para las sucursales asignadas y las relaciones y proporciona soluciones financieras integrales a pequeñas empresas con ingresos anuales entre $500K y $2.5 millones. Generalmente apoyando dos a tres ubicaciones de sucursal, el Banquero de Relaciones para Pequeñas Empresas actúa como un recurso dedicado para los equipos de la sucursal, ayudando a abordar las necesidades y oportunidades complejas de los clientes de pequeñas empresas. El Banquero de Relaciones para Pequeñas Empresas construye y profundiza las relaciones con los clientes a través de un alcance proactivo, descubrimiento estructurado, venta consultiva y seguimiento disciplinado. El rol traduce información financiera, dinámica de flujo de caja, objetivos del cliente, consideraciones del ciclo operativo e indicadores de riesgo en orientación práctica y recomendaciones de solución. Este trabajo requiere actividades de prospección y ventas externas para aumentar los ingresos y alcanzar los objetivos financieros y de crecimiento asignados. El banquero identifica prioridades declaradas y no declaradas de los clientes, alinea productos y servicios a objetivos de crecimiento, eficiencia y riesgo, y articula claramente el valor, compensaciones y próximos pasos. Las soluciones pueden incluir productos de depósito empresarial, productos de préstamo y crédito, gestión de tesoro, soluciones de pago, tarjetas de crédito empresariales, herramientas digitales, herramientas de flujo de caja y otras soluciones apropiadas para pequeñas empresas. El rol desarrolla activamente relaciones internas y externas, colabora con socios de la sucursal, centros de influencia, clientes y otros socios de línea de negocio, y mantiene la propiedad y coordinación de la relación a través de entrega, decisión, seguimiento, activación, uso y demostración del valor del cliente. A través de la participación regular con las sucursales asignadas, el banquero comparte los resultados de referencias, prácticas exitosas de ventas y servicio, e ideas sobre nuevas relaciones de pequeñas empresas para fortalecer la eficacia de la asociación y las oportunidades de crecimiento del cliente. El banquero equilibra la adquisición, profundización y servicio mientras mantiene una fuerte disciplina de CRM y prácticas bancarias responsables. Este puesto requiere registro de National Mortgage Licensing Service bajo los términos de la Ley S.A.F.E. de 2008 y Reglamento Z y cumplimiento continuo con todos los requisitos legales o regulatorios de registro, incluyendo mantener un registro penal y de crédito satisfactorio. **Cualificaciones Requeridas:** * Licenciatura en Negocios, Contabilidad, Finanzas, o experiencia equivalente y experiencia laboral relacionada * Tres o más años de experiencia en servicio al cliente, ventas consultivas, networking, prospección y/o banca para pequeñas empresas * Habilidad bilingüe para leer, escribir y hablar en nivel de negocios en español e inglés. **Cualificaciones Deseadas:** * Demuestra un excelente servicio al cliente de acuerdo con los Valores Fundamentales de U.S. Bank y proporciona soluciones financieras integrales a pequeñas empresas con ingresos anuales entre $500K y $2.5 millones * Demuestra fuertes habilidades de comunicación escritas y verbales y puede transmitir recomendaciones de negocios de manera efectiva * Entiende operaciones bancarias, conocimiento de productos, ventas, desarrollo de nuevos negocios, servicio al cliente y gestión de relaciones, relaciones comunitarias, gestión de la línea de tiempo y prácticas bancarias responsables **Compensación:** La compensación total incluye compensación base además de elegibilidad para incentivos basados en la producción del empleado bajo el plan de incentivos aplicable. Si hay algo que podamos hacer para acomodar una discapacidad durante cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, por favor refiérase a nuestras adaptaciones para discapacidades para los solicitantes. **Beneficios:** Nuestro enfoque en beneficios y recompensas totales considera a todos los miembros del equipo en su totalidad y lo que puede ser necesario para prosperar en y fuera del trabajo. Es por eso que nuestros beneficios están diseñados para ayudar a usted y a su familia a mejorar su salud, proteger su seguridad financiera y darle tranquilidad. Nuestros beneficios incluyen lo siguiente: * Atención médica (médico, dental, visión) * Seguro de vida básico y opcional de término * Discapacidad corta y larga * Discapacidad de embarazo y licencia parental * 401(k) y plan de jubilación financiado por el empleador * Vacación pagada (de dos a cinco semanas dependiendo del grado salarial y antigüedad) * Hasta 11 oportunidades de día festivo pagado * Asistencia para adopción * Acumulación de Horas de Enfermedad y Seguridad de hasta una hora por cada 30 trabajadas, hasta 80 horas por año calendario a menos que se proporcione otra cosa por ley Revise nuestros beneficios completos disponibles por estado de empleo aquí. U.S. Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, religión, color, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o estado de veterano, y otros factores protegidos bajo la ley aplicable. **E-Verify** U.S. Bank participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos en todas las instalaciones ubicadas en los Estados Unidos y ciertos territorios de EE. UU. El programa E-Verify es un sistema de verificación de elegibilidad de empleo basado en Internet operado por el Servicio de Inmigración y Control de Ciudadanía de los Estados Unidos. El rango salarial refleja cifras basadas en la ubicación principal, que se enumera primero. El rango real para el puesto puede diferir según la ubicación del puesto. Además del salario, U.S. Bank ofrece un paquete de beneficios integral, incluyendo programas de incentivos y reconocimiento, compra de acciones de equidad, contribución al 401(k) y pensión (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Rango de salario: $30.76 - 37.60 U.S. Bank considerará a los solicitantes calificados con registros de arresto o condena para el empleo. U.S. Bank realiza controles de antecedentes de acuerdo con las leyes locales aplicables, incluyendo el Reglamento de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California así como el Reglamento de Oportunidad Justa de San Francisco. U.S. Bank está sujeto a, y realiza controles de antecedentes de acuerdo con los requisitos de la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos (FDIA). Además, ciertas posiciones también pueden estar sujetas a los requisitos de FINRA, registro NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, la NFA, la FCPA, la Ley de Secreto Bancario, la Ley SAFE y/o las directrices federales aplicables a un acuerdo, tales como las relacionadas con ética, seguridad o procedimientos operativos. Los solicitantes deben poder cumplir con las políticas y procedimientos de U.S. Bank incluyendo el Código de Ética y Conducta Empresarial y políticas relacionadas de conducta y seguridad en el lugar de trabajo. **La publicación puede cerrarse antes debido al alto volumen de solicitantes.**