Bilingüe - Gerente de Ventas al Por Menor

Gerente de Ventas al Por Menor de My Wireless My Wireless / Distribuidor Autorizado de AT&T My Wireless, un Distribuidor Autorizado Nacional de AT&T, está buscando actualmente un Gerente de Ventas al Por Menor experimentado que esté entusiasmado por trabajar en una industria que no se ralentizará pronto. Como Gerente de Ventas al Por Menor de My Wireless, su capacidad para entrenar y desarrollar a sus miembros del equipo en Asociados de Ventas al Por Menor exitosos con el enfoque en proporcionar una experiencia de servicio al cliente de la mejor clase y el compromiso de construir una base de clientes leales, determinará su éxito en este rol. Como Gerente de Ventas al Por Menor de My Wireless, su día a día incluirá entrenar y liderar un equipo para ofrecer una experiencia extraordinaria al cliente que supere las metas de ventas. Estará encargado de supervisar la operación diaria de una ubicación incluyendo la contratación, programación, desarrollo y entrenamiento del equipo para asegurar una experiencia de cliente constantemente excelente, fuertes resultados de ventas y operaciones de tienda de calidad. Adicionalmente, estará encargado de: Lograr metas de la ubicación mediante el entrenamiento y desarrollo de los miembros del equipo para alcanzar los Indicadores de Desempeño Clave establecidos por la compañía. Mantener el personal de la ubicación a través de la retención de empleados, reclutamiento y entrenamiento y desarrollo del miembro del equipo. Construir una base de clientes estable mediante prácticas comerciales éticas y centradas en el cliente. Establecer cuentas de negocio mediante la asociación con el equipo de AT&T Signature en la realización de eventos comunitarios fuera de la tienda. Mantener un ambiente de tienda limpio y seguro mediante conteos de inventario, aseguramiento de dispositivos y mercadería en cumplimiento a los estándares y políticas de la compañía. Mantener las operaciones mediante la iniciación, coordinación y aplicación de políticas y procedimientos operativos. Mantener la estabilidad y reputación de la ubicación cumpliendo con los requisitos legales. Mantenerse informado de conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales y estableciendo redes personales. ¿Por qué unirse a My Wireless como Gerente de Ventas al Por Menor? Revise estos beneficios y recompensas: Fuerte salario base y un programa de comisiones y bonificaciones que le recompensa por su arduo trabajo, dedicación y compromiso con la excelencia Entrenamiento pagado continuo Camino de carrera emocionante y potencial de crecimiento. Programa de comisiones sin límite cuando se cumplen o se superan las metas de ventas Cobertura médica, dental y de visión Seguro de vida Programa de jubilación 401(k) Tiempo de vacaciones pagado Plan total para mascotas y seguro para mascotas Programa de asistencia para empleados Descuentos en nuestros últimos dispositivos y planes de servicio de AT&T Kit de bienvenida de equipo divertido para comenzar que incluye 2 camisas de trabajo de AT&T y equipo de protección personal Concursos de ventas exclusivos e incentivos para alcanzar iniciativas clave de AT&T Acerca de My Wireless My Wireless, es un minorista autorizado nacional de AT&T en rápido crecimiento, con más de 240 ubicaciones a través de los Estados Unidos y Puerto Rico. En My Wireless, nuestra misión es inspirar a los miembros del equipo a través de jornadas que inculquen conocimiento, hábitos y habilidades para conectar con nuestros clientes para realizar metas y aspiraciones, una meta en cada momento. Nuestro crecimiento a más de 240 ubicaciones minoristas My Wireless a través de los Estados Unidos es solo un calentamiento! Mantenemos un programa de entrenamiento muy divertido y gratificante para nuestro personal para asegurar que desarrollamos a cada miembro del equipo para estar listo para promociones para que podamos continuar nuestro explosivo crecimiento de la compañía. Esta descripción del trabajo no está pensada para ser exhaustiva. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización. Para más información sobre My Wireless, por favor visite www.mywirelessgroup.com. My Wireless es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina contra empleados actuales y potenciales basado en raza, credo religioso, color, origen nacional, ancestro, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, identidad de género, expresión de género, edad para individuos mayores de cuarenta años de edad, estatus militar y veterano, orientación sexual, o cualquier otra base protegida por las leyes federales, estatales y locales aplicables. My Wireless requiere las siguientes Calificaciones para ser considerados para el rol de Gerente de Tienda de My Wireless: 1 año de experiencia en gestión en un campo similar (Requerido), preferiblemente en la Industria Móvil 1 año de experiencia en venta minorista o cara al cliente (Requerido) Capacidad de trabajar horarios flexibles incluyendo noches, fines de semana y días festivos (Requerido) Habilidad demostrada para cumplir con los estándares de desempeño y operación (Requerido) Habilidad para motivar, liderar y entrenar para resultados (Requerido) Habilidades de organización y atención al detalle fuertes (Requerido) Habilidades de comunicación y de interpersonal altamente efectivas (Requerido) Bilingüe (Preferido pero puede no ser requerido dependiendo de la ubicación) Título de licenciatura (Preferido) Experiencia en ventas minoristas o cara al cliente en la industria de telecomunicaciones (Preferido) Experiencia prospectando a través de llamadas salientes (Preferido) Debe ser al menos 18 años de edad, legalmente capaz de ser empleado en los EE. UU. y tener un diploma de escuela secundaria o equivalente. (Requerido) Demandas físicas de esta posición Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un empleado con o sin la adaptación razonable para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Adaptaciones razonables pueden ser hechas para permitir a individuos calificados con discapacidades realizar las funciones esenciales del trabajo. Mientras realiza las funciones de este trabajo, la mayoría del tiempo se pasa de pie y caminando alrededor, moviéndose por largos períodos de tiempo, y ocasionalmente levantando y moviendo objetos de hasta 10 libras. El empleado está frecuentemente requerido para alcanzar con manos y brazos. Otros movimientos pueden incluir subir escaleras, equilibrar en escaleras, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular fino de materiales de exhibición y mercancía. Se requiere destreza. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen ser capaz de trabajar con piezas pequeñas en teléfonos móviles y ser capaz de mirar a la pantalla de la computadora por largos períodos de tiempo. Estos requisitos pueden ser cumplidos por el uso de lentes o contactos del individuo.