Cajero - Tiempo Parcial - Nueva Tienda - Bellflower #54

Sobre Nosotros Northgate Gonzalez Market ha crecido desde una tienda en Anaheim en 1980 hasta más de 40 ubicaciones en todo el sur de California, y estamos buscando miembros apasionados y centrados en el cliente para unirse a nuestra familia. Ofrecemos horarios flexibles, oportunidades de crecimiento y un descuento asociado de hasta el 20% para usted y su hogar, todo en un ambiente de trabajo positivo y divertido donde se sentirá valorado y apreciado. Si es entusiasta, orientado al equipo y listo para construir una carrera con nosotros, nos encantaría conocerlo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las funciones y responsabilidades esenciales de este puesto incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: Operativo - Saludar a todos los clientes y brindarles un servicio o asistencia rápido y cortés. - Cumplir con todas las regulaciones de salud y código civil locales, estatales y federales. - Responsabilidad sobre el contenido de la caja registradora tanto al "inicio" como al "final" del turno de trabajo real. - Responsabilidad del cajero (es decir, sobrantes/faltantes de la caja) - Escanear o registrar las compras de un cliente en una caja registradora de manera eficiente y precisa. - Tener conocimiento y ser capaz de reconocer o diferenciar entre todos los diversos tipos de productos de frutas y verduras que se venden en la tienda, incluidas las diferencias entre variedades de clases similares de productos (por ejemplo, manzanas, lechugas, etc.). - Asistir a los clientes con productos a granel que puedan tener dificultades para manipular. - Recibir dinero en forma de efectivo o cheques de los clientes y dar el cambio preciso de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. - Procesar todos los diversos tipos de transacciones de ventas aceptadas por la tienda, pero no necesariamente limitado a ventas de Cuentas Por Cobrar autorizadas, transacciones EFT, cupones WIC, sellos de alimentos, cupones de fabricantes, certificados de regalo, etc., en estricta conformidad con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa, incluyendo el cumplimiento total de cualquier requisito legal o regulador que gobierne lo mismo. - Empaquetar la mercancía según las políticas y procedimientos establecidos de la empresa. - Manejar productos dañados o deteriorados y devoluciones al inventario ("devoluciones") según la política de la empresa. - Registrar todas las ventas en la caja registradora de acuerdo con los procedimientos de manejo de efectivo de la empresa. - Verificar todas las identificaciones presentadas por los clientes y observar las políticas de la tienda relacionadas con la aceptación de cheques y la venta de bebidas alcohólicas. - Notificar de inmediato a la administración cualquier irregularidad o discrepancia en los resultados operativos de cualquier turno de trabajo aplicable si las variaciones de efectivo exceden los $5.00 (o el nivel que ha establecido la administración para su tienda o ubicación en particular). - Registrar en los formularios designados cualquier discrepancia de precios y/o cualquier artículo "no encontrado" que se encuentre en terminales de punto de venta electrónicos o computadoras; solicitar verificaciones de precios de inmediato en cualquier artículo según la política de la empresa. - Mantener los estándares generales de limpieza y saneamiento en cumplimiento con la política de la tienda y las regulaciones de salud estatales y locales de manera regular y continua. - Asistir en mantener todas las áreas de caja, ventas y almacenamiento limpias, despejadas y en buen orden. - Usar y mantener el equipo en buen estado de funcionamiento y reportar cualquier problema o malfuncionamiento de inmediato a su supervisor. - Cumplir con la política de la empresa relacionada con el exceso de efectivo en las cajas registradoras y realizar recogidas de efectivo de acuerdo con dicha política. - Observar los estándares de seguridad permaneciendo alerta y consciente de las acciones y comportamientos de los clientes; informar al gerente o seguridad cualquier comportamiento anormal. - Asegurar la caja registradora en todo momento cuando se deje sin supervisión; proteger los activos de la empresa en todo momento. - Informar al gerente del departamento sobre situaciones de personal o violaciones de políticas que afecten el rendimiento operativo de la tienda o sobre situaciones que requieran acción disciplinaria o que potencialmente puedan requerir tal acción. - Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se asigne. Liderazgo - Asistir en la capacitación de asociados y compañeros cuando se le indique. - Mantener buenas comunicaciones en el departamento y en toda la organización Seguridad - Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad. - Mantener una apariencia personal limpia y bien cuidada en todo momento y observar las regulaciones de vestimenta de la empresa. REQUISITOS Y CONDICIONES: Educación/Experiencia - Educación de secundaria preferida con finalización exitosa de un programa de aprendizaje/capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificados/Licencias/Registros - (Ninguno requerido) Habilidades Requeridas - Ser capaz de calcular cifras y cantidades como descuentos, márgenes brutos, porcentajes, razones, y aplicar conceptos de álgebra básico para manejar transacciones de ventas, dar cambio y verificar cargos y recuentos de facturas de proveedores. - Ser capaz de completar con precisión los informes requeridos, incluidos informes de ventas diarias, recuentos de inventario, registros de recepción y formularios de responsabilidad de efectivo o conciliación y auditoría de efectivo. - Capacidad para oír, hablar y entender la palabra hablada para responder oportunamente a llamadas de asistencia, para atender solicitudes verbales de clientes de información o asistencia, para contestar teléfonos y para poder comunicarse eficazmente con otros. - Capacidad para leer, escribir, analizar, interpretar y entender el idioma inglés con suficiente competencia para leer y entender instrucciones para operar equipos y herramientas electrónicas; manuales de la empresa, políticas y procedimientos; y otros documentos escritos relacionados con el trabajo, incluidos anuncios en tableros de la empresa. Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo Las demandas físicas y condiciones de trabajo descritas a continuación son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Algunos requisitos pueden modificarse para acomodar a personas con discapacidades: - Al realizar las funciones de este puesto, el empleado se requiere regularmente que se siente, de pie y use las manos para manejar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles. - El empleado ocasionalmente debe ejercer o levantar hasta 50 libras cargando cajas de registros y formularios y con frecuencia ejercer o levantar cantidades moderadas de peso. - El rendimiento exitoso requiere habilidades de visión específicas que incluyen visión cercana y la capacidad de enfocar para verificar identificaciones, cheques, facturas y otros documentos escritos. - Ser capaz de subir una escalera para recuperar artículos inaccesibles para los clientes ubicados encima de las vitrinas de congelación o de áreas de almacenamiento y otras zonas de almacenamiento; ser capaz de barrer y fregar pisos, limpiar y poner frente a los estantes, y levantar y sacar contenedores de basura para vaciarlos en un contenedor exterior. - Tener suficiente movilidad o agilidad física para poder responder rápidamente a incendios u otras emergencias como solicitudes de limpieza (debido a derrames accidentales o rotura de envases de vidrio o plástico con contenido líquido), hurtos y otras solicitudes de asistencia de seguridad, accidentes de clientes, etc. - Ser capaz de trabajar con frutas, verduras frescas, plantas de casa y flores sin consecuencias alérgicas negativas que afecten adversamente el rendimiento. - Ser capaz de tolerar cantidades moderadas de polvo y vapores químicos de agentes de limpieza domésticos comunes como el amoníaco durante las tareas de limpieza rutinaria. - Tener habilidades de retención de memoria suficientes para memorizar precios semanales de anuncios y especiales diarios de frutas y verduras (u otros departamentos de perecederos). - El entorno de trabajo incluye exposición ocasional a áreas de almacenamiento de alimentos refrigerados y congelados con temperaturas tan bajas como 20 grados (Fahrenheit) por debajo de cero. - El entorno de trabajo incluye exposición ocasional a hornos calientes y altas temperaturas. - Típicamente, el nivel de ruido en el entorno de trabajo es moderado.