CANDIDATO A GERENTE DE TIENDA EN PINON HILLS CA

El Candidato a Gerente de Tienda apoya al Gerente de Tienda en la implementación efectiva de todos los procesos de la tienda, incluyendo la supervisión de empleados, contratación, gestión de inventario, reposición y recepción, documentación y necesidades de la tienda. Este puesto se utiliza para fomentar el desarrollo interactivo de un candidato externo para el rol de Gerente de Tienda y debe ser ocupado por un período limitado. Funciones y Esenciales del Trabajo: + Asistir en actividades de reclutamiento y contratación. + Asistir con la mercadotecnia de la tienda facilitando y/o participando en el montaje, reposición y almacenamiento de mercancías; asegurando que las mercancías se presenten según las prácticas establecidas y las directivas del gerente de tienda; y utilizando correctamente los accesorios de mercancía, señalización y precios de mercancía. + Asistir en todos los aspectos de la gestión de inventario (incluyendo la ejecución adecuada de daños, rebajas, escaneo en caja, documentación y controles de instalación); preparar y realizar inventarios. + Seguir las prácticas de ordenación prescritas para garantizar el cumplimiento o superación de los objetivos de existencias. + Proporcionar liderazgo en servicio al cliente superior. + Actuar como modelo a seguir siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa tal como se describen en el manual del empleado, el manual de SOP y las comunicaciones de la empresa. + Participar en las actividades de apertura y cierre de la tienda. + Asegurar el depósito seguro de todos los fondos de la empresa en el banco designado. + Asistir en garantizar la integridad financiera de la tienda a través de la estricta responsabilidad del cajero, control de llaves y adherencia a las prácticas de seguridad y procedimientos de control de efectivo de la empresa. + Asistir en el mantenimiento de tiendas limpias y bien surtidas; proporcionar un entorno seguro para clientes y empleados. + Operar la tienda en la ausencia del gerente de tienda. + Revisar los estados operativos para identificar tendencias comerciales (incluyendo ventas, mano de obra, rentabilidad y rotación de inventario), oportunidades de control de gastos, posible merma y errores. + Completar toda la documentación y documentación según las pautas y plazos. Calificaciones del Trabajo: Conocimientos y Habilidades: + Capacidad para leer e interpretar documentos como diagramas, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. + Capacidad para realizar cálculos matemáticos como suma, resta, multiplicación, división y porcentajes. + Conocimiento de los procedimientos de manejo de efectivo, incluyendo responsabilidad del cajero y controles de depósito. + Capacidad para aprender y realizar funciones de registradora IBM, incluyendo las necesarias para generar informes. + Conocimiento de prácticas de gestión de inventario y mercadotecnia. + Conocimiento de políticas y prácticas de control de efectivo, instalación y seguridad (depósitos, llaves de la tienda, programas SAFE y STARS, etc.) + Conocimiento de prácticas de reclutamiento, entrevista, contratación, asesoramiento y terminación, incluyendo cumplimiento legal y procesos internos. + Habilidades de comunicación oral y escrita efectivas. + Habilidades interpersonales efectivas. + Habilidades de organización efectivas con atención al detalle. + Capacidad para resolver problemas y tratar con una variedad de situaciones donde existe una estandarización limitada. + Ciertas ubicaciones de tienda pueden dar preferencia a hablantes bilingües en español. Experiencia Laboral y/o Educación + Diploma de secundaria o equivalente fuertemente preferido. + Un año de experiencia en un entorno minorista preferido para candidatos externos. COMPETENCIAS: + Alinea motivos, valores y creencias con los valores de Dollar General. + Apoya la propiedad aprovechando el potencial de otros. + Actúa como enlace entre el Centro de Apoyo de Tiendas y los empleados de la tienda. + Fomenta la cooperación y colaboración. + Interactúa con tacto pero directamente con los empleados y mantiene un foro abierto de intercambio. + Demuestra responsabilidad y sensibilidad a las necesidades del cliente. + Aplica principios básicos de la venta minorista (es decir, ciclos de pedido, inventarios pico, flujo de mercancía, etc.). + Proporciona atención continua al desarrollo del personal. + Recluta, contrata y capacita solicitantes calificados para satisfacer una necesidad de la tienda. + Asegura el cumplimiento de la tienda con las leyes laborales federales y las políticas y procedimientos de la empresa. Condiciones de Trabajo y REQUISITOS FÍSICOS: + Caminata y pie frecuentes. + Flexión, agachamiento y arrodillamiento frecuentes para operar la estación de caja, surtir mercancías y descargar camiones. + Manejo frecuente de mercancías y equipo como escáneres de mano, pistolas de precios, cortadores de cajas, contenedores de mercancía y carritos, carritos de dos ruedas y U-boats (carritos de seis ruedas). + Levantamiento frecuente y adecuado de hasta 40 libras; levantamiento ocasional de hasta 55 libras. + Escalada ocasional (usando escalera). + Manejo ocasional/provisión de transporte propio para hacer depósitos bancarios, asistir a reuniones de gestión y a otras tiendas de Dollar General. + Entorno de ritmo rápido; nivel de moderado ruido. + Ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. Nota: Este puesto requiere algo de viaje con estadías limitadas durante la noche.