Conductista de Ventas en Cajero

**Heritage Landscape supply** está buscando un empleado a tiempo completo **de Ventas en Cajero con responsabilidades de Conductor de respaldo** es un punto de contacto clave para el cliente, responsable de la entrada precisa de pedidos y de interacciones fluidas con los clientes. El puesto requiere fuertes habilidades de multitarea, incluyendo el procesamiento de pedidos, el mantenimiento de la precisión del inventario y la coordinación de la logística para apoyar los plazos de entrega. Este puesto a tiempo completo se realiza de lunes a viernes, con horas extras durante las temporadas altas, lo que requiere flexibilidad y dedicación. **Responsabilidades clave:** * Proporcionar un servicio excepcional al cliente interactuando eficazmente con los clientes por teléfono, correo electrónico y consultas en persona, manteniendo una actitud cortés y profesional en todo momento. * Procesar y gestionar con precisión las transacciones de los clientes en el cajero de ventas utilizando el sistema informático de la empresa para garantizar un cumplimiento de pedidos eficiente y preciso. * Crear pedidos de ventas y cotizaciones detallados, utilizando las mediciones de los clientes para estimar las necesidades de material y los costos del proyecto con precisión. * Coordinar y programar entregas de camiones con precisión, asegurando una logística óptima y la satisfacción del cliente. * Contribuir a la gestión de inventario participando en conteos cíclicos, selección de pedidos, preparación, reposición y actividades de envío/recepción. **Cualificaciones Mínimas:** * Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente o ventas es preferible; experiencia en la gestión de relaciones con los clientes con un enfoque en la satisfacción, retención y lealtad del cliente, asegurando una experiencia de compra personalizada y positiva. * Competencia en operaciones básicas de computadora e navegación por Internet. * Experiencia o familiaridad con sistemas de punto de venta y procedimientos de entrada de pedidos. * Capacidad para manejar demandas físicas, incluyendo levantar hasta 75 libras con regularidad, y 50 libras de manera repetida. * ***Cubre responsabilidades del Conductor de respaldo en un camión no regulado*** * Capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo almacenes y entornos al aire libre. * Disposición y capacidad para trabajar horas extras según sea necesario durante la temporada alta. * Capacidad para aprobar una prueba de drogas previa al empleo, así como una revisión de antecedentes y conducción. * Bilingüismo en inglés y español es preferible, no obligatorio. * Experiencia en operación de montacargas es un plus. * Diploma de escuela secundaria o equivalente de experiencia y educación. Ubicación del trabajo: Estructura Nacional - Naples 5565 Shirley St Naples, FL 34109 Como empleador de Igualdad de Oportunidades en Empleo (EEO), SRS Distribution Inc., incluyendo todas sus subsidiarias, proporciona oportunidades de trabajo a individuos calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, género, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, estado de ciudadanía, servicio uniforme, estatus de veterano, estado civil, información genética, discapacidad física o mental, o cualquier otra característica de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales de EEO aplicables. Si usted es una persona con discapacidad o un veterano discapacitado y requiere una adaptación razonable al solicitar cualquier puesto publicado, por favor contacte a Recursos Humanos al EE. UU.: 855.556.3221, o por correo electrónico a: [email protected] con la naturaleza de su solicitud de adaptación e incluya el nombre del negocio, la ubicación y el título del puesto de trabajo. Por favor, permita un (1) día hábil para una respuesta. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la exitosa conclusión de una revisión de antecedentes y una prueba de drogas, según lo permita la ley. Pago semanal/bi-semanal competitivo, bonificaciones discrecionales, 401(k) con contribución de la compañía, Plan de Compra de Acciones para Empleados, tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, voluntariado, festivos, cumpleaños, día flotante), médico/dental/visión, cuentas de gastos flexibles, vida pagada por la compañía y discapacidad corta a largo plazo, más seguro de vida opcional a largo plazo, y seguro de vida adicional. Todos los beneficios están sujetos a elegibilidad. Si un Candidato es presentado para ocupar un puesto por una agencia de reclutamiento o de personal ("Agencia"), la Compañía no tiene ninguna obligación de pagar a la Agencia ninguna tarifa por presentación, oferta, colocación o cualquier servicio sin un contrato de servicio completamente ejecutado que cubra el compromiso.