Consejero Juvenil
Tiempo completoPaterson, NJ
Hace 4 días
Descripción
**Título del Trabajo:** Consejero Juvenil
**Departamento:** Operaciones del Sitio
**Reporta a:** Director del Centro Juvenil y Subdirector Adjunto del Centro Juvenil
**Ubicación:** [Ingresar Ubicación(es) de Trabajo]
**Estado FLSA:** No Exento
**Resumen del Trabajo**
El Consejero Juvenil es un profesional de servicio directo responsable de la supervisión y participación diaria de los jóvenes en nuestros programas. Este rol se enfoca en crear un ambiente positivo, seguro y de apoyo donde los niños puedan aprender y crecer. El Consejero Juvenil liderará actividades planificadas, proporcionará mentoría y orientación positiva, y servirá como modelo a seguir para apoyar el desarrollo social, emocional y físico de todos los participantes.
**Responsabilidades y Deberes Clave**
* Supervisar activamente y participar con un grupo de niños, asegurando su seguridad y bienestar en todo momento.
* Liderar y asistir en la implementación de actividades diarias, incluyendo apoyo académico, recreación y programas de enriquecimiento.
* Desarrollar y escribir planes de lecciones y actividades apropiadas para la edad que se alineen con los objetivos curriculares del programa.
* Enviar listas de suministros para las actividades planificadas al Director del Centro Juvenil o Subdirector Adjunto de forma oportuna.
* Servir como un modelo positivo, demostrando paciencia, empatía y respeto por todos los participantes.
* Usar técnicas de manejo de comportamiento positivo para guiar el comportamiento de los niños y promover la autoestima.
* Construir relaciones positivas con los niños, padres y compañeros de trabajo.
* Asistir en el mantenimiento de un espacio de programa limpio, organizado y acogedor.
* Completar con precisión los documentos requeridos, tales como registros de asistencia e informes de incidentes.
**Entorno de Trabajo y Demandas Físicas**
Este rol requiere alta energía y la capacidad de trabajar en un ambiente ruidoso y a veces bullicioso con niños pequeños. El rol es físicamente activo.
* Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras.
* Frecuentemente estará de pie, caminando, sentado en el suelo, doblando, inclinando y arrodillado durante largos periodos de tiempo.
* Debe ser capaz de participar activamente en todas las actividades físicas con los niños, incluyendo deportes, juegos y juegos al aire libre en diversas condiciones climáticas.
* Debe poseer la movilidad para responder rápidamente a situaciones de emergencia.
* Debe poseer la movilidad para navegar todas las áreas de la instalación y responder rápidamente a situaciones.
* Ocasional horario nocturno y fines de semana requeridos para eventos y reuniones.
**Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO)**
Youth Education Academy (YEA) es un empleador de igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en YEA se basan en necesidades del negocio, requisitos del trabajo y calificaciones individuales, sin importar la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, veterano o estado de discapacidad. YEA no tolerará discriminación o acoso basados en cualquiera de estos características.
Requisitos:
**Calificaciones y Habilidades**
**Requeridos:**
* **Educación:** Diploma de Escuela Secundaria o GED.
* **Experiencia:** Mínimo de 1 año de experiencia trabajando o voluntario con niños en un entorno grupal (por ejemplo, campamento, escuela, programa extracurricular).
* **Habilidades:** Pasión por trabajar con jóvenes y un comportamiento paciente y positivo.
* **Habilidades:** Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
* **Habilidades:** Capacidad de trabajar eficazmente como parte de un equipo.
* **Habilidades:** Debe cumplir con todos los requisitos establecidos por la Oficina de Licencias de NJ para personal de guarderías infantiles.
* **Certificaciones:** Certificación de RCP y Primeros Auxilios (o voluntad de obtener dentro de los 90 días de la contratación).
**Preferidos:**
* Algún curso universitario en Desarrollo Infantil, Educación o campo relacionado.
* Experiencia en liderazgo de actividades juveniles.
* Bilingüe en Inglés y Español.
Detalles Adicionales
- Tipo de Anunciante
- Empleador
- Disponibilidad de Trabajo
- Tiempo completo
