Consultante de Ventas de Remodelación Residencial (Base + Comisión, W2!)

Estamos en una misión para hacer algo que nunca se ha hecho antes: construir la primera marca nacional de remodelación de hogares. Eso requiere un alto nivel de imaginación, compromiso y determinación de personas que asumen la responsabilidad extrema de sus circunstancias. Estamos orgullosos de que nuestro compromiso con la cultura nos haya ganado el premio Top Workplaces USA 2023 como uno de los mejores empleadores del país, así como un reconocimiento distintivo en las siguientes categorías: Liderazgo, Propósito y Valores, y Compensación y Beneficios. **Puesto:** Consultor de Diseño **Ubicación:** Oklahoma City, OK **Horario:** Horario rotatorio de lunes a viernes, martes a sábado **Quiénes Somos:** West Shore Home es una compañía de mejoras para el hogar líder en tecnología y en la industria, especializada en remodelaciones de alta calidad y convenientes de baños, pisos, ventanas y puertas. West Shore Home opera en más de 40 ubicaciones a nivel nacional y cuenta con más de 3,000 empleados. **Propósito del Puesto:** Un Representante de Ventas en el Hogar sirve como el punto de contacto principal para todos los clientes al implementar el método de ventas de West Shore Home para asegurar acuerdos de compra de nuestros productos y servicios. **Principales Responsabilidades del Puesto:** * Seguir un horario mensual rotatorio: * Semanas 1–2: Lun–Vie, disponible de 9:00 AM a 7:00 PM * Semanas 3–4: Mar–Vie (9:00 AM–7:00 PM) & Sáb (9:00 AM–2:00 PM) * Las citas de ventas son de aproximadamente 2 horas cada una * Asistir a reuniones semanales del equipo y talleres de capacitación * Guiar a los clientes a través de un proceso de ventas personalizado de una sola llamada * No hay llamadas frías o generación de leads—todas las llamadas son cálidas y preestablecidas. ¡Queremos que hagas lo que mejor sabes: ¡vender! **Compensación:** * Salario base competitivo * Comisión sin tope * Programa anual de bonificación de ventas netas * Ingresos esperados en el primer año hasta $200K+ **Beneficios:** * Opciones integrales de seguro de salud (médico, dental, visión, accidente, vida, enfermedad crítica, discapacidad a corto y largo plazo) * Plan de retiro 401(k) con aporte de la empresa * Plan HSA con aporte de la empresa * Días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO) * Programa de referencias de empleados * Programa de descuentos para empleados * Capacitación paga y potencial de crecimiento profesional ilimitado **Requisitos mínimos:** * La capacidad de conectarse rápidamente con cualquier persona en un entorno * Una naturaleza competitiva con impulso para el éxito * Licencia de conducir válida con un registro de conducción limpio * Experiencia previa en ventas, pero también hemos visto gran éxito con recién graduados y aquellos provenientes de roles minoristas, de hospitalidad o cara al cliente * Debe tener un teléfono inteligente o dispositivo inteligente válido para iniciar sesión en los sistemas requeridos de la empresa utilizando autenticación de dos factores Los veteranos militares y sus cónyuges están invitados a aplicar. Se anima a los candidatos bilingües español/inglés con dominio de la lectura y escritura en inglés a aplicar. **Cultura y Comunidad:** Creemos que cuando los empleados se sienten valorados y apoyados, rinden al máximo. Nuestra dedicación a fomentar una cultura de valores ha ganado constantemente el premio Top Workplaces USA como uno de los mejores empleadores del país durante los últimos 4 años consecutivos. Esto incluye el reconocimiento en Liderazgo, Propósito y Valores, y Compensación y Beneficios. West Shore Home se esfuerza por traer felicidad a cada hogar®, y eso va más allá de nuestros clientes y empleados. Apoyamos el cambio positivo en nuestras comunidades mediante el voluntariado, la retribución y el apoyo a organizaciones sin fines de lucro que marcan la diferencia. Aprende más aquí: https://westshorehome.com/community/ #OKCCSales Es política de West Shore Home proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estatus con respecto a la asistencia pública, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local. Todos los empleados están sujetos a un proceso de evaluación previa al empleo que incluye una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Además, proporcionaremos adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades. Si requiere una adaptación razonable para completar la solicitud, entrevistarse, completar cualquier prueba previa al empleo o participar en el proceso de selección del empleado, dirija sus consultas al reclutador.