Consultor de ventas minoristas / bilingüe

Descripción del puesto Ventas: Superar las cuotas de ventas mensuales. Realizar ventas completas de alta calidad que superen el estándar de la empresa en métricas clave. Impulsar las ventas de teléfonos preferidos, planes de tarifa, características y accesorios, según la guía de la empresa y los estándares establecidos por la dirección. Practicar comportamientos específicos y mejores prácticas para generar y maximizar ventas y métricas clave, según lo indique la dirección. Actuar como modelo a seguir y ofrecer ayuda a todos los nuevos empleados y consultores de ventas minoristas colegas. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo, según lo asigne la dirección. Operaciones: - Cumplir con todas las políticas, tal como se describe en el Manual de políticas y otras comunicaciones de la empresa. - Cumplir con todos los procedimientos de documentación, según se describe en el Manual de políticas, Cursos de capacitación y documentos de política de Sun Com. - Dominar todos los sistemas requeridos: Aktivate, ADP, Cricket Learning, RQ4, Paycom, etc. - Revisar regularmente los documentos de ventas para detectar discrepanzas/errores. - Seguir todos los procedimientos de depósito de efectivo y aceptar total responsabilidad por todas las deficiencias causadas por su error o negligencia. - Proteger y mantener los activos de la empresa. - Utilizar un buen juicio para evitar compras fraudulentas, incluso aquellas que puedan cumplir con las restricciones de la empresa sobre la cantidad y tipo de dispositivos que pueden comprar los clientes. - Al abrir o cerrar una tienda, completar de manera precisa y oportuna las listas de verificación relacionadas con cero errores. - Comunicar de inmediato cualquier deficiencia de inventario a los supervisores para su revisión. - Proteger todos los códigos y contraseñas (es decir, RQ4, inicios de sesión de operadores, correo electrónico, seguridad). - Mantener la apariencia de la tienda. - Completar toda la capacitación requerida dentro del plazo establecido por la dirección. Otros deberes y responsabilidades: - Seguir la letra y el espíritu de las políticas de la empresa, tal como se describe en el Manual de políticas y la dirección. - Registrar de manera consistente y precisa el tiempo y la asistencia en RQ4. - Cumplir con el horario y proporcionar a la empresa un aviso adecuado para todas las solicitudes de tiempo libre. - Tomar responsabilidad personal de todos los problemas dentro de su control. Requisitos esenciales: - Tener al menos 18 años y estar legalmente capacitado para trabajar en los Estados Unidos sin restricciones. - Mínimo de 4 días/30 horas por semana. - Capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo. - Debe tener transporte confiable a la ubicación, capacitación y reuniones fuera del sitio