Consultora de Ventas de Venta al Por Menor Bilingüe

Ventas: Superar las cuotas de ventas mensuales. Proporcionar ventas completas y de alta calidad que superen el punto de referencia de la empresa en métricas clave. Impulsar las ventas de teléfonos móviles preferidos, planes de tarifas, funciones y accesorios, según la orientación de la empresa y los puntos de referencia establecidos por la gerencia. Practicar comportamientos y mejores prácticas específicas para generar y maximizar las ventas y métricas clave, según lo indicado por la gerencia. Actuar como modelo a seguir y ofrecer asistencia para todos los nuevos empleados y Consultores de Ventas de Venta al Por Menor compañeros. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo, según lo asignado por la gerencia. Operaciones: Adherirse a todas las políticas, según se describe en el Manual y otras comunicaciones de la empresa. Cumplir con todos los procedimientos de documentación, según se describe en el Manual, los Cursos de Capacitación y los documentos de política de Sun Com. Dominar todos los sistemas requeridos: Aktivate, ADP, Cricket Learning, etc. Revisar regularmente los documentos de ventas para revisar discrepancias/errores. Seguir todos los procedimientos de depósito de efectivo y aceptar plena responsabilidad por todas las deficiencias causadas por su error o negligencia. Proteger y mantener los activos de la empresa. Usar el juicio adecuado para evitar compras fraudulentas, incluso aquellas que de otra manera cumplan con las restricciones de la empresa sobre la cantidad y tipo de dispositivos que pueden ser comprados por los clientes. Al abrir o cerrar una tienda, completar con precisión y puntualidad los listados relacionados con cero errores. Comunicación inmediata de cualquier deficiencia de inventario a los supervisores para su revisión. Resguardar todos los códigos y contraseñas (por ejemplo, RQ4, inicios de sesión de proveedor, correo electrónico, seguridad). Mantener la apariencia de la tienda. Completar todos los entrenamientos requeridos dentro del plazo establecido por la gerencia. Otras obligaciones y responsabilidades: Cumplir con la letra y el espíritu de las políticas de la empresa según lo descrito en el Manual y la gerencia. Registrar consistente y precisamente el tiempo y la asistencia en el RQ4. Cumplir con el horario y proporcionar a la empresa un aviso adecuado para todos los días libres solicitados. Tomar responsabilidad personal por todos los problemas bajo su control. Requisitos esenciales: Al menos 18 años y capaz legalmente de trabajar en los Estados Unidos sin restricciones. Mínimo de 4 días/30 horas por semana. Capaz de estar de pie por largos periodos de tiempo. Debe tener un transporte confiable al lugar, la capacitación y las reuniones fuera del sitio