Coordinador Administrativo - Neurología

Este rol se centra en proporcionar apoyo administrativo y empresarial a la organización con el fin de alcanzar los objetivos operativos. Además, este rol se enfoca en realizar las siguientes tareas de Administración Clínica: planificación estratégica a largo plazo, determina problemas y oportunidades estratégicas que podrían afectar el éxito de la práctica, prioriza y realiza un seguimiento de las inversiones a través de las prácticas, asigna recursos y toma decisiones sobre el crecimiento de la práctica, y desarrolla lo necesario para lograr la visión de la práctica. Un rol de apoyo o servicio relacionado con la organización (administrativo o clerical) o un rol que se centra en el apoyo de las actividades comerciales diarias (por ejemplo, técnico, clínico, no clínico) que opera en un entorno de \"manos a la obra\". La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, típicamente bajo supervisión. Un rol de nivel experimentado que requiere conocimientos básicos de los procedimientos y herramientas del trabajo adquiridos a través de la experiencia laboral y puede requerir educación vocacional o técnica. Trabaja bajo supervisión moderada, los problemas son típicamente de naturaleza rutinaria, pero en ocasiones pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar, y comunica información que requiere alguna explicación o interpretación. Esta posición proporciona coordinación administrativa, informes, apoyo diario y tareas operativas diarias al programa asignado. Este rol participa en la evaluación, planificación, implementación y evaluación de los servicios de salud proporcionados. Cuando sea apropiado, se presentarán nuevos servicios, enfoques o programas ampliados para revisión. Esta posición es responsable de organizar, reunir y arreglar eficazmente los recursos para cumplir con los objetivos a corto y largo plazo del programa y de la organización. Actúa como enlace y punto clave de contacto para facilitar las comunicaciones programáticas y operativas interna y externamente. Esta posición trabaja de manera cooperativa dentro del departamento y otros servicios para crear un sistema de atención médica de calidad de acuerdo con las políticas, procedimientos, filosofía y objetivos de los departamentos y del hospital. Actúa como la primera \"persona de referencia\" para las necesidades clericales del programa, incluyendo hojas de tiempo, solicitudes de suministro de oficina y cheques, gestión del correo y facturación de contratistas, desarrollo, impresión y difusión de volantes del programa y paquetes de educación familiar, entre otras tareas administrativas diarias. Trabaja con el equipo clínico y administrativo en el desarrollo de un proceso de flujo de trabajo integral dentro del programa. Coordina el patrón de personal del programa según el volumen y las necesidades, proporcionando cobertura y apoyo según sea necesario para garantizar una atención al paciente ininterrumpida y flujos de trabajo eficientes continuos. En Tufts Medical Center, valoramos a cada individuo por sus habilidades y experiencia. Nuestra filosofía de compensación está diseñada para ofrecer un salario justo y competitivo que atraiga, retenga y motive a individuos altamente talentosos.