Custodio

El Custodio es responsable de la limpieza y saneamiento de todas las áreas asignadas. Para realizar este trabajo con éxito y seguridad, un individuo debe ser capaz de realizar cada esencial tarea de manera satisfactoria. Otras tareas pueden ser asignadas. Realizar tareas de conserjería, realizar todas las tareas enumeradas en el horario diario, realizar responsabilidades de Residuos Peligrosos incluyendo recolectar, clasificar, ordenar, almacenar, enviar y recibir, etiquetar, limpiar, reciclar, empacar residuos especiales y peligrosos, operar equipo de limpieza motorizado, mantener el mantenimiento diario del área asignada, reportar incidentes y condiciones peligrosas al supervisor, cumplir con reglas de seguridad, políticas y procedimientos, detener comportamientos de riesgo de otros y de uno mismo, realizar asignaciones de trabajo en equipo con otros empleados, realizar tareas repetitivas, mantener área de trabajo limpia, seguir todos los protocolos, procedimientos de la empresa, políticas y reglas, recibir dirección y responder a la supervisión, hablar con líder, supervisor, compañeros de trabajo, gerentes y clientes de manera profesional, cubrir durante escasez de personal, apoyar al líder de turno en completar elementos de lista de verificación, usar equipo de protección personal adecuado, presentar una apariencia y conducta profesional, entender servicio al cliente y satisfacción, entender sistemas de reporte, y del medio ambiente. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada esencial tarea de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida para realizar este trabajo con seguridad. Otras tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o ser asignadas en cualquier momento con o sin previo aviso. Educación y/o Experiencia: No se requiere educación específica, se prefiere 3-6 meses de capacitación o experiencia; o combinación equivalente de educación y experiencia. Certificados, Licencias, Registraciones: Puede requerirse una licencia de conducir válida para esta posición según las necesidades del negocio. Los empleados que requieran conducir como parte de sus responsabilidades laborales deben mantener un Registro de Vehículo Motor (MVR) aceptable y cumplir con los requisitos de elegibilidad para conducir de la empresa. Completado todas las certificaciones de seguridad y capacitación de tareas. Puede requerirse certificación de montacargas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Bilingüe es un plus. Capacidad de leer e interpretar instrucciones, procedimientos, manuales y otros documentos. Fuertes habilidades verbales y escritas de comunicación. Conocimiento de métodos de limpieza y equipo y disposición de compartir con el equipo. Conocimiento del mantenimiento y cuidado del equipo de limpieza. Conocimiento de compuestos y productos químicos de limpieza, y su uso seguro y eficiente. Responsabilidades de Supervisión: Esta posición no tiene responsabilidades de supervisión. Demandas Físicas y Entorno de Trabajo: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado frecuentemente requiere sentarse y hablar o escuchar. El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 35 libras. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Turnos y Compensación: Lunes a Viernes: 7pm a 11pm. $20.00-$21.00 por hora. Beneficios: SBM ofrece paquetes de beneficios integrales. Para información sobre los beneficios de SBM, visite el sitio web de SBM en: www.sbmmanagement.com/careers Carreras – SBM. SBM Management Services, LP y sus afiliados están orgullosos de ser lugares de trabajo de igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, sexo, color, ascendencia, religión, origen nacional, orientación sexual, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, estado de Veterano u otro estado legalmente protegido.