Demostrador de Producto a Tiempo Parcial

El Asociado es responsable de completar demostraciones de alimentos y no alimentos en la tienda. Adquiere y mantiene el conocimiento de los productos representados. Prepara, sirve y desmantela productos, equipos y suministros. Intercepta a los consumidores y demuestra productos de manera profesional. Mantiene una apariencia general profesional acorde con los requisitos del trabajo. Posee la aptitud y habilidad para adquirir un conocimiento adecuado de los productos representados. Tiene el deseo y la capacidad de interceptar, involucrar, interactuar y vender el producto al consumidor de manera positiva. Comunica eficazmente las características y beneficios del producto. Capacidad para preparar y servir muestras de alimentos usando pequeños electrodomésticos como microondas, freidoras, sartenes, cafeteras y cuchillos. Mantiene un puesto de trabajo limpio, estéril y seguro usando productos químicos de limpieza. Mantiene una apariencia profesional acorde con los requisitos del trabajo. Prepara y organiza adecuadamente la Mesa del Evento para su ejecución. Logra un 100% de ejecución en el trabajo asignado. Asiste con la preparación para las visitas de los clientes y completa las correcciones de auditoría. Construye y mantiene una buena relación con el personal de la tienda para cumplir eficazmente con los objetivos de la empresa y del cliente. Completa los informes de gastos de acuerdo con la Política de la Empresa. Prepara y envía con precisión todos los requisitos en línea el mismo día de la ejecución del Evento. Capacidad para acceder a internet, navegar por los sistemas electrónicos de la empresa, utilizar Microsoft Outlook y ver documentos asignados, incluidos formularios de Microsoft Word y Adobe PDF. Este rol no se espera que supere las 25 horas por semana, aunque la empresa mantiene la discreción de cambiar el rol según las necesidades del negocio y/o del cliente. Esta descripción del trabajo no implica que las funciones anteriores sean las únicas tareas que pueden realizarse. Se espera que los individuos sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen otras tareas relacionadas con el trabajo según lo indique la gerencia. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad necesaria. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen los deberes esenciales. Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada preferida; o combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades Informáticas: Competente en el uso y navegación en una computadora personal o dispositivo móvil personal utilizando aplicaciones y sistemas internos. Certificados, Licencias, Registraciones: Se puede requerir permiso local de manipuladores de alimentos. Demandas Físicas: Se requerirá regularmente que el asociado: Esté de pie y camine durante el turno; Use manos y dedos para manejar o sentir; Alcance con manos y brazos (incluyendo realizar tareas en alturas de hasta 65 pulgadas); Hable y oiga; Tenga capacidad visual para leer instrucciones y realizar eventos; Agáchese; Arrodíllese; Haga sentadillas; Suba o baje escaleras; Mantenga el equilibrio; Levante y cargue hasta 25 libras (incluyendo levantamiento ocasional de hasta 50 libras); Empuje y tire de un carrito de demostración con ruedas plenamente cargado de electrodomésticos, suministros y productos; Prepare alimentos y bebidas utilizando los electrodomésticos requeridos, como utensilios de cocina, cuchillos, horno de convección, cafetera, freidora eléctrica, microondas; Esté en contacto con productos de limpieza. Responsabilidades Supervisores: Ninguna. Ambiente de Trabajo: Entorno de tienda minorista con viajes limitados. Apariencia Física: Los individuos deben asegurarse de que su apariencia profesional y su aseo sean apropiados. El asociado debe presentar una apariencia ordenada, limpia y adecuadamente aseada. Los requisitos específicos del código de vestimenta del minorista se incluyen en los documentos de capacitación. Habilidades Lingüísticas: El inglés es la habilidad lingüística principal; sin embargo, se pueden requerir habilidades bilingües según la necesidad del negocio.