Desarrollo de Representantes de Cuentas Bilingües (Español)

Los Representantes de Desarrollo de Cuentas inician y gestionan relaciones con los clientes y sirven como el punto de contacto para la Empresa. Esta posición es responsable de coordinar los esfuerzos de venta para aumentar las ventas nuevas e incrementales con la lista de cuentas objetivo. Esto incluye llamadas cara a cara con clientes clave, llamadas telefónicas y la ejecución de eventos de venta dirigidos. El Representante de Desarrollo de Cuentas es responsable de identificar cuentas objetivo colaborando con los Representantes de Ventas en las llamadas de venta para ayudar a identificar formas de profundizar las relaciones comerciales. El prospecto intensivo es clave en esta posición, y se espera que el titular añada nuevas cuentas a la lista de cuentas objetivo y registre todos los contactos y llamadas con cuentas objetivo. Esta posición también es elegible para un bono basado en el rendimiento y está sujeta a los términos de los planes aplicables de la Empresa. Esta posición es elegible para beneficios de salud, como cobertura médica, dental y de visión, Cuentas de Gastos Flexibles (FSAs), cobertura de discapacidad, seguridad, beneficios de jubilación y ahorros. Los beneficios adicionales incluyen un generoso paquete de tiempo fuera del trabajo, que incluye licencia personal, licencia parental pagada, licencia médica, vacaciones y festivos. Las funciones del trabajo implican el contacto con los clientes, que pueden incluir a menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancía de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. La Empresa por lo tanto ha determinado que una revisión del historial criminal es necesaria para proteger el negocio y sus operaciones y reputación y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, personal, empleados, proveedores, contratistas y el público en general. En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, revestimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios en nuestro mundo sean más brillantes y más fuertes. Sus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y para que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento y momentum y los traduce en posibilidad para nuestra gente. Nuestra gente está detrás de la fuerza de nuestro éxito, e invertimos y apoyamos en: Vida... con recompensas, beneficios y la flexibilidad para mejorar su salud y bienestar Carrera... con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y hacer crecer su contribución Conexión... con un equipo inclusivo y compromiso con nuestra propia y con las comunidades más amplias Todo está aquí para usted... ¡cree su **posible**! En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir más saludables, ahorrar más inteligentemente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para usted. Desde la jubilación hasta el cuidado de la salud, desde el bienestar total hasta su desplazamiento diario: nos importa. Se puede encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos en http://www.myswbenefits.com/. Haga clic en 'Candidatos' para ver las ofertas de beneficios que puede ser elegible si es contratado como empleado de Sherwin-Williams. Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso y afectarán dónde puede caer la compensación real dentro del rango salarial declarado. El rango salarial listado para este rol tiene en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones de compensación, incluyendo conjuntos de habilidades; experiencia y entrenamiento; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. La estimación de rango salarial revelada no ha sido ajustada por la diferencia geográfica aplicable asociada con la ubicación en la que se puede llenar la posición. La información de rango salarial, otra compensación y beneficios listados es precisa a la fecha de esta publicación. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable. Los candidatos calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluido con la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California cuando sea aplicable. Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador de Oportunidades de Empleo Iguales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil o cualquier otro consideración prohibida por la ley o por contrato. Como Contratante Federal VEVRAA, Sherwin-Williams solicita que los sistemas de servicios de empleo de entrega estatales y locales proporcionen prioridad de referencia a los Veteranos Protegidos. Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán que un candidato proporcione un pago, soliciten información financiera o información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuenta bancaria durante el proceso de solicitud. Coordinar los esfuerzos de venta para aumentar las ventas nuevas e incrementales con la Lista de Cuentas Objetivo ¡In-Sight! contactos telefónicos Organizar y ejecutar eventos de venta dirigidos Desarrollar una estrategia para hacer crecer las ventas y las ganancias a clientes clave, de oportunidad, nuevos y existentes Efectivamente construir relaciones con los clientes comprendiendo y apoyando sus negocios Realizar demostraciones de productos para apoyar soluciones para el cliente Desarrollar relaciones de trabajo con las tiendas para lograr los objetivos comerciales Generar leads Ayudar a determinar los horarios de precios para cotizaciones, promociones y negociaciones Preparar informes semanales y mensuales según lo requerido Hacer presentaciones de ventas a una gama de clientes potenciales Coordinar los esfuerzos de ventas con los programas de marketing Comprender y promover los programas de la empresa Preparar y presentar contratos de ventas para pedidos Visitar clientes y clientes potenciales para evaluar las necesidades o promover productos y servicios Mantener registros de clientes Responder a las preguntas de los clientes sobre términos, productos, precios y disponibilidad