Director de Seguridad de la Información (Contrato)

Nos esforzamos continuamente por lograr una fuerza laboral que refleje la creciente diversidad dentro del Estado de Illinois. Una variedad de antecedentes, perspectivas, ideas y experiencias de los empleados son cruciales para nuestra capacidad de servir de la manera más efectiva al público. Se agradecen habilidades bilingües. **Declaración de Acomodación Razonable** -------------------------------------- El Estado de Illinois está comprometido a trabajar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables. Además, la ley federal requiere que los empleadores proporcionen acomodaciones razonables a individuos calificados con discapacidades. Por favor, díganos si requiere una acomodación razonable para aplicar a un trabajo, entrevistarse para un trabajo, o para cualquier otra actividad relacionada con el proceso de contratación. Ejemplos de acomodación razonable incluyen, pero no se limitan a, hacer un cambio al proceso de solicitud (si es posible), proporcionar documentos en un formato alternativo, usar un intérprete de lenguaje de señas, o usar equipo especializado. Para recibir una Acomodación Razonable durante el proceso de contratación, necesitará proporcionar una certificación de discapacidad de un médico, psiquiatra, funcionario escolar o un Consejero de Rehabilitación Vocacional (VR) de la División de Servicios de Rehabilitación (DRS) del Departamento de Servicios Humanos (DHS) de Illinois. La documentación de respaldo debe subirse en la sección **Mis Documentos Documentos Adicionales** para cada solicitud. Cualquier pregunta sobre las Acomodaciones Razonables puede dirigirse al Centro de Recursos para Discapacidades de Servicios Centrales (CMS) al correo electrónico [email protected] o llamar al (217) 524-7514 para más información y para solicitar o discutir una acomodación. **Patrocinio para Empleo** ------------------------------ El Estado de Illinois no proporciona patrocinio para el estatus de visa de empleo (por ejemplo, estatus de visa H-1B), ni es capaz de proporcionar extensiones de entrenamiento práctico opcional (OPT) bajo el programa de grado designado STEM para estudiantes F-1. Para ser considerados para un empleo permanente con el Estado de Illinois, los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo. **Divulgación de Información sobre Salarios** ------------------------------------ En cumplimiento con la Ley de Igualdad Salarial de Illinois, 820 ILCS 112/1 et seq., el Estado no busca, solicita, o requiere la historia de salario o sueldo de un solicitante de trabajo. Las decisiones de empleo no se toman basadas en la historia de salario o sueldo de un solicitante. Para ello, por favor **no incluya información sobre salario en su currículum o otros materiales de perfil o solicitud**. **ID de Solicitud de Trabajo:** 58662 **Fecha de Apertura:** 09/30/2026 **Fecha de Cierre:** 10/13/2026 **Agencia:** Departamento de Correcciones **Título de la Clase:** TRABAJADOR CONTRATO - 10000 **Opción de Habilidad:** Ninguna **Opción Bilingüe:** Ninguna **Salario:** $76.00 por hora; hasta $148,800 anualmente. **Por Favor Tenga en Cuenta:** Los ex empleados estatales retirados solo podrán ser contratados al 80% de su jubilación base **Tipo de Trabajo:** Por Hora **Categoría:** Tiempo Completo **Número de Vacantes:** 1 **Código de Unidad de Negociación:** Ninguno **Código de Competencia Méritos:** Exento **Horas de Trabajo:** 8:00 a.m. - 4:30 p.m. **Disponibilidad de Horario de Trabajo Hibridado Anticipado:** Es requerido que una persona reporte a la sede en esta posición de trabajo según sea necesario (podría ser semanal, mensual, u otro horario) dependiendo de la necesidad operativa **Ubicación de la Sede:** 1000 E Converse Ave, Springfield, Illinois, 62702 **Condado de Trabajo:** Sangamon **Contacto de Agencia:** [email protected] Se requiere un currículum para evaluar sus calificaciones y habilidades como parte de su solicitud. Por favor, adjunte un CV/Currículum Vitae DETALLADO en la sección de **MIS DOCUMENTOS** de su solicitud si decide proporcionar uno. **¿Por Qué Trabajar para Illinois?** Trabajar con el Estado de Illinois es un testimonio de los valores de compasión, equidad y dedicación que definen nuestro estado. Ya sea que esté ayudando a mejorar las escuelas, proteger nuestros recursos naturales, o apoyar a familias necesitadas, usted está participando en algo más grande—algo que toca las vidas de cada persona que llama a Illinois su hogar. Sin importar qué carrera estatal esté buscando, ofrecemos trabajos que se ajustan a su vida y a su horario—trabajos flexibles que proporcionan el estándar de oro de beneficios. Nuestros empleados pueden aprovechar varias vías para avanzar en sus carreras y realizar sus sueños. Nuestros beneficios de primera clase y nuestros grandes paquetes de jubilación pueden ayudarle a construir una carrera gratificante y un futuro duradero con el Estado de Illinois. **Funciones Esenciales** ----------------------- * Sirve como el Oficial Principal de Seguridad de la Información del Departamento, liderando el programa de seguridad de la información de la agencia en coordinación con el Departamento de Innovación y Tecnología bajo el Acta de Innovación y Tecnología del Departamento (20 Illinois Compiled Statutes 1370) y la Acta de Seguridad de Datos en Computadoras Estatales (20 Illinois Compiled Statutes 450): Establece, mantiene y hace cumplir las políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información del Departamento consistentes con el marco de seguridad empresarial del Departamento de Innovación y Tecnología, los estándares aplicables del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología, y la Política de Seguridad de la Información Criminal del Buró Federal de Investigaciones. Desarrolla y administra el programa de gestión de riesgos de seguridad de la información del Departamento, incluyendo evaluaciones de riesgo periódicas, evaluaciones de controles de seguridad, y planes de acción y hitos. Proporciona insumos administrativos en el desarrollo de políticas de tecnología de información del Departamento, procedimientos operativos estándar, y directivas relacionadas con seguridad. Evalúa y valora la efectividad de las operaciones de seguridad de la información, políticas, procedimientos y controles internos, e impulsa la mejora continua basada en los resultados de la evaluación, los resultados de auditorías y las tendencias de amenazas. Asesora a la dirección ejecutiva del Departamento sobre la postura de seguridad de la información, los riesgos emergentes, y los requisitos de recursos. * Sirve como el oficial de seguridad designado y Oficial de Seguridad de la Información para datos regulados, asegurando el cumplimiento con los requisitos de protección de información estatales y federales: Sirve como el oficial de seguridad designado para la información de salud protegida bajo la Regla de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro de Salud (45 Code of Federal Regulations 164.308(a)(2)) para el entorno de registro electrónico de salud del Departamento. Sirve como el Oficial de Seguridad de la Información de la agencia para la información de justicia criminal bajo la Política de Seguridad de la Información Criminal del Buró Federal de Investigaciones. Administra el cumplimiento con la Ley de Protección de Información Personal (815 Illinois Compiled Statutes 530) y la Ley de Protección de Identidad (5 Illinois Compiled Statutes 179), incluyendo salvaguardias para la información personal y números de Seguro Social. Mantiene los estándares de clasificación y manejo de datos del Departamento en el entorno de Microsoft 365, el sistema de registro electrónico de salud, el sistema de gestión de ofensores, y otros sistemas de registro. Coordina las obligaciones de seguridad de la información que surgen bajo la Ley de Libertad de Información y los requisitos aplicables de retención de registros con la Oficina del Consejero General y el Oficial de Libertad de Información del Departamento. Al llevar a cabo este rol de oficial de seguridad designado, implementa y supervisa los salvaguardios técnicos requeridos para mantener la información de salud protegida segura; previene el acceso no autorizado a la información de salud protegida mediante controles de acceso, autenticación y controles de auditoría; establece e implementa procedimientos para la transmisión segura de información protegida electrónicamente (ePHI), incluyendo encriptación en tránsito; y determina y mantiene los requisitos para el almacenamiento adecuado de ePHI, incluyendo encriptación en reposo y retención. **Continuación** ------------- * Dirige las operaciones de seguridad del Departamento, la respuesta a incidentes y las actividades de notificación de brechas en coordinación con las operaciones de seguridad del Departamento de Innovación y Tecnología: Establece y mantiene el plan de respuesta a incidentes del Departamento y sirve como punto de contacto de la agencia para incidentes de seguridad de la información. Coordina la detección, contención, investigación y actividades de recuperación con las operaciones de seguridad del Departamento de Innovación y Tecnología y, cuando sea aplicable, con