Director Regional de Programas Especiales - Gran Houston (26-27)

El Director Regional de Programas Especiales es responsable de toda la instrucción y cumplimiento de programas especiales dentro de una región de hasta 15 escuelas. Supervisan los planes individuales de los estudiantes, los servicios relacionados y fomentan el logro estudiantil a través de estructuras de apoyo y cumplimiento. Este rol implica gestionar y capacitar al personal de programas especiales, fomentar asociaciones y asegurar el impacto deseado para cada estudiante.

El Director Regional de Programas Especiales en el Gran Houston supervisará la implementación y documentación de los requisitos programáticos, proporcionará capacitación al personal y servirá como el experto local en el contenido de programas especiales. Colaborará con el liderazgo senior regional para definir prioridades y metas para el logro estudiantil, monitorear el progreso y compartir datos relevantes para correcciones en el curso. Además, el rol implica apoyar la planificación y las fuentes de financiamiento para programas especiales, coordinar servicios por contrato y garantizar la presentación oportuna de la documentación.

Proveedores; supervisando la incorporación y capacitación de todo el personal de servicios contratados que trabaja en las escuelas de la región; y monitoreando la implementación en colaboración con los líderes regionales de programas especiales (psicología escolar; terapia del habla y lenguaje; terapia ocupacional) a través de una revisión regular de los registros de servicios y facturas para garantizar que se cumplan todos los plazos. Proporcionar capacitación oportuna, coordinada y consistente y coaching en tiempo real para desarrollar la capacidad de los líderes regionales, líderes escolares y el personal de programas especiales en la región para diseñar y gestionar efectivamente programas especiales, incluidos educación especial, apoyo 504, apoyo a estudiantes de inglés/aprendices bilingües, apoyo a dislexia, MTSS y CSI.

El Director Regional de Programas Especiales en el Gran Houston supervisará los indicadores clave de rendimiento, mentorará a líderes emergentes e implementará sistemas escalables para la eficiencia y efectividad del equipo. Se centrará en el crecimiento propio y de los demás, construirá una cultura de confianza y comunicará una visión clara. Las calificaciones requeridas incluyen un título universitario, 2 años de experiencia relevante, éxito comprobado en el logro estudiantil en Educación Especial, gestión de cumplimiento, experiencia en coaching instruccional y certificaciones adecuadas. Las calificaciones preferidas incluyen un título de maestría, conocimiento del programa de Decodificación de Instrucción Directa, certificación específica del estado en Inglés como Segundo Idioma y conocimientos de contenido de ELA.

IDEA Public Schools está buscando un Director Regional de Programas Especiales para el área del Gran Houston. El rol puede incluir un estipendio de reubicación para ayudar con los costos de mudanza. El equipo de Experiencia del Personal en IDEA promueve una cultura de integridad, respeto y pertenencia.