Electricista

La Universidad Gallaudet, con carta federal en 1864, es una institución de educación superior bilingüe, diversa y multicultural dedicada al avance intelectual y profesional de personas sordas y con discapacidad auditiva a través de la Lengua de Señas Americana y el inglés. Gallaudet mantiene una orgullosa tradición de investigación y actividad académica y prepara a sus graduados para oportunidades laborales en un mundo altamente competitivo, tecnológico y en rápida evolución. Como parte de la universidad, el Centro Nacional de Educación para Sordos Laurent Clerc es un centro financiado federalmente que opera programas educativos primarios y secundarios ejemplares para estudiantes sordos y con discapacidad auditiva, así como programas de alcance nacional que desarrollan y difunden currículos innovadores, técnicas instructivas y productos en todo el país, y proporcionan información, capacitación y asistencia técnica a padres y profesionales que atienden a niños desde el nacimiento hasta los 21 años. Título del Puesto: Electricista Tipo de Trabajador: Regular Tipo de Pago: Por hora Estatus Exento: No Grado de Compensación (Trayectoria/Nivel): S2 Rango de Contratación (Conmensurado con la experiencia y cualificaciones): $22.63-$30.16 Rangos Salariales: Todos los Grados de Compensación Organización Supervisorial (Departamento): Servicios Eléctricos Resumen: Reportándose al Supervisor de Servicios Eléctricos, el Electricista realiza una variedad de tareas con licencia, de oficio de jornalero, asociadas con el mantenimiento, instalación, reparación, reemplazo y modificación de sistemas aplicables. Descripción del Puesto: * Inspecciona, prueba, soluciona problemas, repara e instala una variedad de equipos eléctricos como generadores, cableado eléctrico, accesorios, cajas de cableado, interruptores, controladores, transformadores, equipos, interruptores de circuito, etc.; y localiza malfuncionamientos eléctricos y determina la resolución apropiada. * Reemplaza accesorios y equipos eléctricos rotos y defectuosos, incluyendo interruptores de luz, tomacorrientes, relés y interruptores de arranque. * Proporciona orientación y capacitación a los electricistas de nivel inferior en un esfuerzo por desarrollar sus habilidades; participa en la asignación de trabajo y asegura el cumplimiento con los estándares del Distrito, departamento y código; monitorea el flujo de trabajo para ayudar a garantizar que las plazos requeridos se cumplan; proporciona información, orientación y capacitación sobre procedimientos de trabajo; y ayuda a mantener un entorno de trabajo justo y abierto de acuerdo con el compromiso del Distrito con el trabajo en equipo, la confianza mutua y el respeto. * Mide, corta, dobla, roscas, ensambla e instala tubería eléctrica usando reglas, dispositivos de medición, herramientas manuales, roscadoras de tubo y dobladoras de tubería; y coloca tuberías o tuberías de conducción dentro de particiones, paredes u otras áreas ocultas y tira cables aislados a través de las conducciones para completar los circuitos. * Mantiene y repara la distribución eléctrica interior de edificios, incluyendo equipos de interruptores, fuentes de alimentación ininterrumpida, cableado, paneles de interruptores y sistema de distribución eléctrica, tomacorrientes, accesorios de luz, luces de salida y luces de emergencia montadas. * Mantiene los sistemas de alumbrado público; reemplaza balastros y bombillas; y mantiene relés de conmutación y conmutadores de transferencia. * Instala las conexiones necesarias para nuevos equipos y, si es necesario, nuevo cableado; y asegura que todo el trabajo eléctrico en la Universidad cumpla con los códigos nacionales y locales. * Lee e interpreta planos, diagramas de cableado, impresiones neumáticas, manuales, guías, bocetos, impresiones y planes estructurales, etc., para apoyar las tareas asignadas; investiga y obtiene literatura e información según sea necesario; y desarrolla estimaciones de tiempo y material para el trabajo. * Solicita suministros y equipo para cada trabajo; realiza inspecciones de mantenimiento preventivo según los horarios establecidos; y sugiere cambios e mejoras y ayuda en el desarrollo y revisión de los mismos. * Mantiene registros diarios del trabajo realizado y los materiales utilizados. * Proporciona liderazgo a los electricistas de nivel inferior en la ausencia del supervisor; y ayuda a contratistas externos según sea necesario. * Utiliza una variedad de equipos de prueba, incluyendo voltímetros, fusibles, medidores OHM, probadores de condensadores y otro equipo estándar de prueba y eléctrico. * Responde a llamadas de emergencia y observa todos los procedimientos de seguridad. * Ayuda con otras tareas de oficio y mantenimiento de edificios/terrenos según se solicite para facilitar la entrega efectiva de servicios de instalaciones y mantenimiento; y sirve como asesor clave para la gestión relacionada con los sistemas eléctricos. * Realiza las tareas con cuidado, prontitud, conocimiento y precisión, con una gran independencia. * Establece y mantiene una relación laboral positiva y de apoyo con compañeros y supervisores. * Demuestra un genuino compromiso con la pertenencia en el lugar de trabajo y participa en actividades y talleres para fomentar el aprendizaje continuo. * Sirve como reportero obligatorio bajo el Título IX; y se compromete a completar la capacitación del Título IX y otros requisitos de cumplimiento anualmente. * Prioriza la seguridad en el lugar de trabajo como una responsabilidad colectiva para el bienestar de los empleados y fomenta una cultura de seguridad integral para nuestro éxito, incluyendo estricta adherencia a procedimientos y protocolos de seguridad y el reporte oportuno de cualquier peligro o incidente de seguridad. * Realiza tareas relacionadas y otras según se necesiten. Cualificaciones Requeridas: * Diploma de escuela secundaria o GED. * Un mínimo de tres años de experiencia con servicios eléctricos, mantenimiento de sistemas o un campo relacionado. Cualificaciones Preferidas * Habilidad para comunicarse en Lengua de Señas Americana. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: * Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. * Fuerte conocimiento de equipos de prueba y herramientas del oficio. * Demostrada capacidad para trabajar con y a través de departamentos universitarios, constituyentes externos y grupos. Detalles Adicionales del Puesto: * El titular debe ser capaz de levantar al menos 50 libras y trabajar desde escaleras o andamios. * El titular debe estar disponible para trabajo de llamada de emergencia. * El titular debe mantener una Licencia de Conductor válida. * El candidato exitoso debe tener autorización válida para trabajar en los Estados Unidos. Otra Información Importante: * El candidato exitoso someterá a una verificación de antecedentes que debe ser aprobada antes de trabajar en la Universidad Gallaudet. Empleados Actuales (Estado Regular y Temporal Extendido) Por favor, use el enlace de abajo o el informe "Find Jobs" directamente en Workday. https://www.myworkday.com/gallaudet/d/inst/1$9925/9925$2629.htmld ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendar trabajos específicos para usted! Cree una Alerta de Personalizada seleccionando criterios que se ajusten a sus intereses profesionales. La Universidad Gallaudet es un empleador/educador de igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, sexo, origen nacional, religión, edad, estado auditivo, discapacidad, información genética, estatus de veterano cubierto, estado civil, apariencia personal, orientación sexual, responsabilidades familiares, matrícula, afiliación política, fuente de ingresos, lugar de negocio o residencia, embarazo, parto o cualquier otra base ilegal. Esta política está en cumplimiento con el Título VII de la Ley de Derechos Civiles, la Ley de Estadounidanos con Discapacidades, la Ley de Rehabilitación, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, la Ley de Derechos Humanos del Distrito de Columbia y otras leyes aplicables y se aplica a todos los procedimientos que afectan a solicitantes y empleados, incluyendo, pero no necesariamente limitado a: reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, reasignación, recontratación, tenencia, degradación, selección para capacitación, despido, licencia sin goce de sueldo y terminación, compensación, y todas las otras condiciones o privilegios de empleo.