Empaquetador - Tiempo Parcial (Tipo Almacén)

¡VACANTES INMEDIATAS! ¡Venga por un trabajo y quédese por una carrera! Federal Express Corporation (FEC) es parte del sector de almacenes y transporte de rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos y nuestra economía en movimiento. Sea parte de un equipo ganador y una comunidad laboral que se preocupa por quién es usted como individuo y por su seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y Ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos que comienzan en $21.00 pagados semanalmente para oportunidades tanto de tiempo completo como de tiempo parcial $5,250 de reembolso de matrícula cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio desde su primer día de empleo! Programa generoso de tiempo pagado - trabaje su camino hasta 5 semanas de vacaciones pagadas al año! Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Programación flexible que ayuda a equilibrar su trabajo y su vida personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de teléfonos celulares, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada tanto para mamás como para papás. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Qué puede esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo rápido y físico en almacén - ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puede ganar dinero mientras se ejercita? Las responsabilidades del almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de varios tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes: generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Tiempo extra pagado después de 40 horas a la semana. Rango de salario: $21.00 - $23.00/ HR Transparencia salarial: La compensación que se enumera refleja el rango salarial o la tasa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de trabajos. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel del mercado, salario en la ubicación para este trabajo, rendimiento, programación y asignación de trabajo. En California, la compensación que se enumera refleja el rango o la tasa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. En CT, IL, MD, MN y NJ, cualquier tiempo de seguridad y caminata compensable se pagará a empleados no exentos por hora al salario mínimo estatal. Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados de tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios ofrecidos a los empleados por FedEx están gobernados por documentos formales de plan y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento formal de plan controlará. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de enmendar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en todo o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información adicional de publicación: Oportunidad Justa de California: Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza Iniciativa Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de verificación de antecedentes penales y evaluación de amenazas de seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) para puestos que requieren acceso al área de visualización de identificación de seguridad (SIDA), las regulaciones de la Administración de Seguridad Federal de Transporte (FMCSA) del Departamento de Transporte para puestos de conducción comercial, los procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas, y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluyendo las requeridas por contrato con el gobierno federal, estatal o local, o que el Procurador General determine esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidades Iguales incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se proporcionan acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca sus derechos Transparencia salarial Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) Ley de Protección del Poligrafo para Empleados Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos del Departamento de Seguridad Nacional (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso E-Verify (bilingüe) Aviso del Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)