Enfermera escolar: Pima Butte Elementary

Descripción del puesto: Enfermera registrada (RN) CLASIFICACIÓN: Exento (Calendario laboral aprobado por el consejo) SALARIO: Calendario salarial aprobado para maestros certificados INFORMA A: Director DECLARACIÓN GENERAL DE RESPONSABILIDADES: Proporcionar servicios de atención médica a estudiantes y personal. PRINCIPALES DEBERES: (funciones esenciales) * Dirige la atención médica de estudiantes y personal que están heridos, necesitan primeros auxilios, sufren de enfermedades crónicas o requieren supervisión de sus medicamentos. * Conduce programas de exámenes físicos y revisiones de vista y oído en la escuela. * Refiere estudiantes y padres a recursos de atención médica apropiados dentro de la comunidad. * Hace recomendaciones al director sobre las necesidades de salud de estudiantes individuales. * Mantiene registros de salud acumulativos actualizados de todos los estudiantes. * Completa registros diarios y otros informes según se requiera. * Mantiene los registros de vacunación en relación con las enfermedades. * Implementa la política de exclusión y readmisión. * Ayuda a desarrollar programas de salud escolar. * Visita los hogares de los estudiantes cuando sea necesario * Conduce educación para padres y enseñanza en el aula sobre programas dentales e higiene. * Realiza otras tareas según se asigne. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS: * Conocimiento de las reglas, políticas y requisitos federales y estatales en relación con la salud estudiantil. * Conocimiento de las políticas y prácticas de enfermería. * Conocimiento de las políticas, programas y prácticas de salud pública. * Conocimiento de los recursos y programas de salud comunitaria. * Habilidad para realizar evaluaciones de enfermería. * Habilidad para monitorear las condiciones de salud de los estudiantes. * Habilidad para hacer referencias apropiadas. * Habilidad para operar equipos de oficina y aplicaciones de hardware y software de computadora. * Habilidad para comunicarse oralmente y por escrito. * Habilidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con otros. REQUISITOS MÍNIMOS: * Enfermera graduada registrada con cursos adicionales en enfermería de salud pública preferidos. * Bilingüe preferido. * Tarjeta de autorización de huellas dactilares IVP LICENCIA/CERTIFICACIÓN REQUERIDA: Licencia de enfermera registrada certificada por el estado de Arizona, certificación de RCP y certificación de pruebas de audición. UN EMPLEADOR DE IGUAL OPORTUNIDAD El Distrito Escolar Unificado de Maricopa no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, discapacidad, edad u orientación sexual en la admisión y el acceso a sus programas, servicios, actividades, o en cualquier aspecto de sus operaciones y proporciona acceso igualitario a Boy Scouts de América y otros grupos juveniles designados. El Distrito Escolar Unificado de Maricopa tampoco discrimina en sus prácticas de contratación o empleo. Los siguientes empleados han sido designados para manejar consultas sobre las políticas de no discriminación: Coordinador de Título IX Superintendente Adjunto de Recursos Humanos: Dirección: 44150 W. Maricopa/Casa Grande Highway Maricopa, AZ 85138 Número de teléfono: 520-568-5100 Coordinador de Sección 504/ADA Director de Servicios para Estudiantes con Necesidades Especiales Dirección: 44150 W. Maricopa/Casa Grande Hwy Maricopa, AZ 85138 Número de teléfono: 520-568-5100 Las descripciones de puesto y los requisitos de documentación se pueden acceder e imprimir desde nuestro sitio web en www.musd20.org