Enfermera Registrada

**Crece Sano** Si eres tan apasionado por ayudar a los necesitados como por desarrollar tu carrera, considera AltaMed. En AltaMed, tu pasión por ayudar a los demás no solo es bienvenida, sino que es nutrida, celebrada y promovida, permitiéndote crecer mientras haces una diferencia significativa. No solo servimos a nuestras comunidades; somos una parte integral de ellas. Al elevar las expectativas de lo que puede ofrecer una clínica comunitaria, demostramos nuestra creencia de que la atención de calidad es para todos. Nuestro compromiso de brindar una atención excepcional, a pesar de los desafíos, va más allá de un simple trabajo; es una llamada que nos impulsa cada día. **Visión General del Trabajo** La Enfermera Registrada (RN) asume la responsabilidad por la aplicación de procesos de enfermería y clínicos y la prestación de atención de calidad al paciente en las clínicas de AltaMed bajo la supervisión del Supervisor de Enfermería, Director de Enfermería o CNE y tiene la responsabilidad por el proceso de enfermería y la prestación de atención de pacientes eficiente. La RN apoya la evaluación del paciente y realiza intervenciones de enfermería relacionadas, apoya la evaluación de pacientes de enfermería, aplicaciones eficientes de sistemas y registro de la atención/comportamiento del paciente. Trabaja en colaboración con los miembros del equipo interdisciplinario de la clínica, el personal médico, las operaciones clínicas y los equipos de Liderazgo Administrativo/Operacional para garantizar el logro de objetivos de pacientes, clínicos o de programa según corresponda. Proporciona atención clínica y demuestra competencia clínica en el área de especialidad para las poblaciones de pacientes. Aplicación y conocimiento de los requisitos regulatorios en la delegación de tareas y en la documentación. Ayuda en el desarrollo e implementación de sistemas y protocolos de calidad, rentables y eficientes para estandarizar los procesos de atención al paciente en las clínicas. Dentro de los Servicios de Salud, puede trabajar como Enfermera de Triaje en Urgencias, Enfermera de Cuidados Primarios en la Clínica de Enfermería o Enfermera Jefe en el piso de cada clínica. Las obligaciones de trabajo de enfermería deben cumplir con el Acta de Práctica de Enfermería, Título 22, los requisitos regulatorios de la Comisión Conjunta (JC), CMS 42 CFR Parte 460 según corresponda. El plan para la provisión de atención de enfermería a los pacientes se alinea con el Código de Conducta de AltaMed, los estándares profesionales y educativos y los requisitos necesarios. **Requisitos Mínimos** * Graduado de una escuela acreditada de enfermería con una Licencia de Enfermera Registrada actual del Consejo de Enfermería del Estado de California requerida. * Mínimo de 1 año de experiencia como Enfermera Registrada preferida * Experiencia en un entorno de atención ambulatoria, es decir, clínica o entorno de Atención Urgente preferida. * Bilingüe Inglés/Español, preferido. Bilingüismo en otros idiomas o experiencia en Lengua de Señas Americana es altamente deseable. * Un requisito mínimo de una certificación BLS válida o superior, siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón (AHA) o de la Cruz Roja Americana. **Compensación** El pago para este trabajo comienza en $50.00 por hora **Descargo de Responsabilidad de Compensación** Las ofertas de salario reales se consideran por varios factores, incluyendo presupuesto, experiencia, habilidades, educación, licencias y certificaciones, y otros consideraciones comerciales. El rango está sujeto a cambios. AltaMed está comprometida a asegurar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el valor del candidato y la importancia estratégica del rol dentro de la organización. Este rol también puede calificar para bonos o incentivos discrecionales. **Beneficios y Desarrollo Profesional** * Seguros médicos, dentales y de visión * Planes de ahorro para la jubilación 403(b) con contribuciones de coincidencia del empleador * Cuentas de gastos flexibles * Cuenta de gastos flexibles de transporte * Oportunidades de avance y desarrollo profesional * Tiempo libre pagado y días festivos * Días de CME pagados * Seguro de mala práctica y cobertura de residuo * Programa de reembolso de matrícula * Descuentos corporativos para empleados * Programa de bonificación por referencia de empleados * Seguro de cuidado de mascotas **Declaración de cumplimiento de anuncio de trabajo y solicitud** AltaMed Health Services Corp. considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la Ley de Oportunidad Justa de California y la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores de la Ciudad de Los Ángeles. No es necesario revelar su historial penal o participar en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta laboral condicional. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si AltaMed Health Service Corp. está preocupada por una condena directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia atenuante o desafiar la precisión del informe de antecedentes.