Enfermera Registrada

Resumen: Evalúa los problemas de salud del paciente/familia y recursos, asume un papel de liderazgo en el desarrollo, implementación y evaluación de resultados de un plan de atención de enfermería proporcionado por el equipo de enfermería. Proporciona atención e intervenciones de enfermería técnica a poblaciones de pacientes designadas. Este puesto requiere proporcionar servicio a una población geriátrica de manera que demuestre un entendimiento de la edad funcional/desarrollativa del individuo atendido. Este puesto requiere el entendimiento completo y la participación activa en el cumplimiento de la Misión del Centro Médico del Valle de San Gabriel. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado apoyará el plan estratégico del Centro Médico del Valle de San Gabriel y las metas y dirección del Plan de Mejora del Desempeño (PIP). Responsabilidades: - Completa y documenta la valoración/inicial atención dentro de los plazos requeridos. - Realiza reevaluaciones/atención en intervalos según se requiera o sea apropiado para las necesidades específicas del paciente. - Asegura que la valoración/atención física incluya todos los sistemas corporales principales. - Asegura que la valoración/atención espiritual incluya necesidades reales/expresadas. - Incorpora factores culturales y étnicos en la valoración/atención. - Diferencia correctamente entre hallazgos normales y anormales. - Realiza derivaciones apropiadas para tamizajes de alto riesgo positivos. - Identifica las necesidades educativas al ingreso y posteriormente. - Identifica barreras para el aprendizaje. - Proporciona enseñanza basada en las necesidades identificadas. - Evalúa la efectividad de la instrucción proporcionada. - La valoración y la enseñanza incorporan factores culturales y étnicos. - La valoración y la enseñanza incorporan necesidades funcionales. - Desarrolla e implementa el plan de atención basado en los hallazgos de la valoración. - Establece el plan de atención al ingreso. - Reevalúa y modifica el plan de atención, basándose en la respuesta del paciente a las intervenciones. - Comunicar el plan de atención a los miembros del equipo de enfermería. - Coordina/delega apropiadamente aspectos del plan de atención. - Involucra al paciente/familia en el desarrollo del plan de atención. - Demuestra un juicio clínico sólido en la toma de decisiones respecto a la atención del paciente. - Comunicación efectiva con médicos y equipo de salud aliada. - Coordina la atención de enfermería con otras disciplinas involucradas. - Involucra a miembros del equipo de salud aliada, según sea necesario. - Participa activamente en conferencias multidisciplinarias de atención. - Desescalamiento de pacientes - Adherirse a "Derechos del Paciente" - Comprender y seguir la Ley LPS - Otras tareas asignadas. Cualificaciones: EDUCACIÓN/ENTRENAMIENTO/EXPERIENCIA Graduada de una Escuela de Enfermería de RN Al menos 6 meses de experiencia como RN en Enfermería Psiquiátrica o Cuidado a Largo Plazo (No aplicable para Nuevos Graduados) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Bilingüe (Inglés/Español/Vietnamita/Chino) preferido Habilidades informáticas LICENCIAS/CERTIFICACIONES Licencia actual de RN de California BLS actual (AHA) Entrenamiento actual MAB (AB 508) o dentro de 3 meses de contratación