Enfermera registrada

¡Cambia vidas con Recovery Innovations! Nuestra misión es empoderar a las personas en su camino hacia la recuperación, ayudándolas a alcanzar sus metas, redescubrir significado y propósito en la vida, y reconectarse consigo mismas y con sus comunidades. Nuestra visión es revolucionar la atención médica al pionero de soluciones innovadoras que van más allá de la salud conductual, empoderando a las personas para prosperar en las comunidades donde viven, trabajan y juegan. ¡Únete a un equipo innovador en la vanguardia del apoyo impulsado por pares, empoderando a individuos en su viaje a través de desafíos de salud mental y uso de sustancias! Sé parte de algo más grande: juntos, podemos cambiar vidas y crear esperanza duradera.

Cuidado de salud conductual, nos comprometemos a apoyar a nuestros equipos a través de un paquete integral de beneficios. Esto incluye seguros de salud, dental y de visión competitivos, así como acceso a recursos de salud mental y programas de bienestar. Ofrecemos un sólido plan de retiro con igualación por parte de la empresa y generosas licencias pagadas para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Además, brindamos oportunidades continuas para el desarrollo profesional y la capacitación para ayudarte a avanzar en tu carrera. Valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y estamos dedicados a fomentar un ambiente de apoyo e inclusivo donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente.

Se debe completar una lista de verificación de competencias de enfermería como parte del proceso de incorporación de nuevos empleados. Las demandas físicas pueden incluir trabajo cerca de los ojos y movimientos sustanciales de la muñeca, manos y/o dedos. Sentarse, estar de pie, caminar, manipular, destreza de los dedos; coordinación ojo-mano-pie, uso de visión corregida; visión del color; uso de sentidos auditivos. Puede ser necesario levantar hasta veinte (20) libras. El entorno de trabajo puede ser en un ambiente de oficina o en una instalación de salud conductual. Puede haber contacto con individuos que están agitados y/o confundidos. El trabajo puede incluir viajes a través de la región geográfica.

Graduación de una Escuela de Enfermería acreditada como Enfermera Registrada, preferiblemente con título universitario en enfermería. Licencia Licencia RN válida y actual específica del estado. Requisito Misc. Enfermera Registrada con 1 año de experiencia, preferentemente (nivel MHP preferido). Recovery Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar la edad, ascendencia, color, licencia familiar o de atención médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estado de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluida la gravidez), orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables. Recovery Innovations es un empleador de segunda oportunidad y consideramos a los solicitantes calificados sin importar su historial delictivo, de acuerdo con los requisitos legales. Si necesitas asistencia y/o un ajuste razonable debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o de reclutamiento, por favor envía una solicitud a través del formulario de solicitud de ajuste. Los beneficios/perks mencionados anteriormente pueden variar dependiendo de la naturaleza de tu empleo con Recovery Innovations. La gama salarial para este rol considera la amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitado a, habilidades; experiencia y capacitación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. La estimación del rango divulgado no se ha ajustado por ningún diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se puede ocupar el puesto. En Recovery Innovations, no es típico que un individuo sea contratado en o cerca del extremo superior de la gama para su rol y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Recovery Innovations está comprometido a promover la transparencia salarial, fomentar la equidad en la compensación y cumplir con todas las leyes estatales y locales aplicables que exigen a los empleadores divulgar rangos salariales a solicitantes y empleados. Las ofertas salariales se determinan en función de factores clave, incluyendo educación, experiencia relevante y calificaciones.