Enfermera Registrada, Gestora de Casos para Pacientes Externos

**Crezca Sano** Si usted es tan apasionado por ayudar a los necesitados como por desarrollar su carrera, considere AltaMed. En AltaMed, su pasión por ayudar a los demás no solo es bienvenida, sino que es fomentada, celebrada y promovida, permitiéndole crecer mientras hace una diferencia significativa. No solo servimos a nuestras comunidades; somos parte integral de ellas. Al elevar las expectativas de lo que una clínica comunitaria puede ofrecer, demostramos nuestra creencia de que la atención de calidad es para todos. Nuestro compromiso de brindar una atención excepcional, a pesar de cualquier desafío, va más allá de solo un trabajo; es una llamada que nos impulsa cada día. **Descripción del trabajo** El RN Case Manager proporciona coordinación diaria del cuidado, gestión de casos, coaching, consultoría e intervención a pacientes con una o más enfermedades crónicas. El RN Case Manager es responsable de identificar dicha población a través de referencias de proveedores/clínicas, referencias de manejo de uso, mecanismos de reporte de registro de enfermedades y auto-referencia de pacientes. Este puesto también proporcionará gestión de casos a pacientes que son admitidos en el hospital y pacientes que puedan necesitar ser inscritos en la gestión de casos ambulatoria. Trabaja como parte de un equipo de atención interdisciplinario coordinando trabajo social y consejería de salud mental, servicios de apoyo psico-social, apoyo en el hogar, servicios legales, enfermería especializada, salud domiciliaria, etc. El RN Case Manager colabora eficazmente con los miembros del equipo de atención interdisciplinario y con el médico en la clínica. El RN Case Manager realiza evaluaciones telefónicas y cara a cara con los pacientes asignados. El RN Case Manager sirve como líder de un grupo de LVN Case Managers, Coordinadores de Case Management y Trabajadores Sociales proporcionando Case Management de una población específica de pacientes. El RN Case Manager proporciona apoyo y orientación a dicho grupo. **Requisitos mínimos** * Graduación de un programa de enfermería acreditado. * Licencia válida actual como Enfermera Registrada a través de la Junta de Enfermería Registrada de California; título de licenciatura en trabajo social, enfermería u otro campo de servicios de salud o humanos con la licencia apropiada preferida. * Experiencia y disposición para ser parte de un equipo multidisciplinario. * Experiencia con adultos física o mentalmente discapacitados y/o población geriátrica. * Tres años de experiencia de RN en enfermería de salud pública, atención aguda, gestión de casos y/o atención domiciliaria requerida; un mínimo de 2 años de experiencia en atención administrada * Experiencia en gestión de casos con un enfoque en atención hospitalaria y/o ambulatoria preferida. * Bilingüe en inglés y español preferible. * Un requisito mínimo de una certificación BLS válida o superior, siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón (AHA) o de la Cruz Roja Americana. **Compensación** El salario para este trabajo comienza en $104,000.00 anuales **Desclaración de compensación** Las ofertas de salario reales se consideran por varios factores, incluyendo presupuesto, experiencia, habilidades, educación, licencias y certificaciones, y otras consideraciones comerciales. El rango está sujeto a cambios. AltaMed se compromete a garantizar un paquete de compensación justo y competitivo que refleje el valor del candidato y la importancia estratégica del rol dentro de la organización. Este rol también puede calificar para bonificaciones o incentivos discrecionales. **Beneficios y desarrollo profesional** * Seguros médicos, dentales y de visión * Planes de ahorro para la jubilación 403(b) con contribuciones de igualación del empleador * Cuentas de Cuentas Flexibles * Cuentas Flexibles de Transporte * Oportunidades de avance y desarrollo profesional * Tiempo libre pagado y días festivos * Días pagados de CME * Seguro de mala práctica y cobertura de retención * Programa de reembolso de matrícula * Descuentos corporativos para empleados * Programa de bonificación por recomendación de empleados * Seguro de cuidado de mascotas **Declaración de cumplimiento de anuncios de trabajo y solicitudes** AltaMed Health Services Corp. considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la Ley de Oportunidad Justa de California y la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores de la Ciudad de Los Ángeles. No es necesario que divulgue sus antecedentes penales o participe en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta condicional de trabajo. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si AltaMed Health Service Corp. está preocupada por una condena directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia mitigante o desafiar la precisión del informe de antecedentes.