Enfermera Registrada I

$50-59Tiempo completoOakland, CA
Hace 3 días

Descripción

Las enfermeras registradas proporcionarán atención de enfermería directa, harán triaje (en persona y por teléfono) a los miembros, apoyarán a los proveedores y brindarán supervisión clínica y apoyo a los asistentes médicos en el Centro de Salud Nativo Americano en Oakland, CA. Asistirán en la evaluación de políticas y procedimientos de enfermería y otras políticas operacionales en relación con el departamento médico, según se solicite. Desarrollarán, capacitarán e implementarán políticas, procedimientos, protocolos y órdenes permanentes según se solicite. Participarán en clínicas programadas los sábados. Demostrarán comprensión y aplicarán conocimientos operativos de las políticas de seguridad. Mantendrán el cumplimiento de los estándares de seguridad ergonómica. Participarán activamente en equipos de mejora de calidad internos. Mantendrán la confidencialidad de toda la información de salud protegida. Trabajarán bien bajo presión y cumplirán con múltiples plazos. Demostrarán un comportamiento cooperativo con supervisores, colegas y clientes. Deben tener una licencia de enfermera registrada actual de CA y certificación BLS/CPR. Se comunicarán eficazmente, tendrán un enfoque en el servicio al cliente, mantendrán la compostura bajo presión, serán orientados a los detalles y capaces de establecer prioridades de manera adecuada. NAHC es un sitio aprobado por el Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC) donde los médicos de atención primaria que son elegibles para financiamiento de reembolso de préstamos pueden cumplir con su obligación de servicio. NAHC es un sitio del Programa de Salud Indígena para el Programa de Reembolso de Préstamos de Servicios de Salud Indígena (IHS). Condiciones y entorno de trabajo: Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realizan las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a un entorno interior/exterior y puede estar expuesto a la quema de medicinas tradicionales. Aviso a los solicitantes: se les informa que una oferta de trabajo, un examen físico previo al empleo, una prueba de TB y una autorización de vacunación son requisitos como condición de empleo. Niveles de vacunación: 0 – Limitado - solo requieren TB, examen físico y gripe estacional; 1 – Panel completo con exposición a patógenos transmitidos por la sangre - requieren sarampión, paperas, rubéola, TDAP, varicela, hepatitis B, TB, examen físico y gripe estacional; 2 – Panel completo sin exposición a patógenos transmitidos por la sangre - requieren sarampión, paperas, rubéola, TDAP, varicela, TB, examen físico y gripe estacional. Además, se puede solicitar que se realice un chequeo de huellas dactilares del Departamento de Justicia y/o una verificación de antecedentes criminales federales, estatales y del condado como una contingencia para una oferta de empleo. Las autorizaciones criminales se obtienen para proteger el bienestar y la seguridad de los clientes que reciben servicios en NAHC. Empleador de Igualdad de Oportunidades: Dentro del ámbito de la Preferencia India, todos los candidatos recibirán igual consideración sin importar raza, color, género, religión, origen nacional u otros factores no relacionados con el mérito. Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA): El Centro de Salud Nativo Americano se adhiere a los mandatos de la ADEA (que protege a las personas de 40 años o más) y considera la edad como un factor no relacionado con el mérito en todas las decisiones y consideraciones de empleo. Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA): El Centro de Salud Nativo Americano se adhiere a los mandatos de la ADA y considera la discapacidad como un factor no relacionado con el mérito en todas las decisiones y consideraciones de empleo. Además, NAHC hará cualquier arreglo práctico, factible y razonable para acomodar a solicitantes y empleados calificados con discapacidades.

Detalles Adicionales

Salario Máximo
59
Salario Mínimo
50
El tipo de trabajo
Tiempo completo

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