Enfermera Registrada II (Día)

La Unidad de Salud Mental del Metro Boston en el Hospital Lemuel Shattuck busca un cuidador compasivo y capacitado para unirse a un equipo de enfermería dinámico. El candidato seleccionado proporcionará y supervisará la atención y tratamiento directo de enfermería a las personas atendidas en las Unidades de Cuidado Continuo de DMH, participando como miembro del equipo multidisciplinario, evaluando las necesidades de atención médica y educativa de los pacientes y sus familias, asistiendo en la admisión y el alta de pacientes, facilitando grupos de ambiente y supervisando al personal asignado. Realiza tareas relacionadas según sea necesario. Por favor, tenga en cuenta: Esta es una posición de tiempo completo (40 horas/semana) en turno de día: 6:45 AM-3:15 PM con fines de semana alternos libres. Días libres: Semana 1: Mar/Sab, Semana 2: Dom/Jue. Los empleados en esta posición deberán realizar \"horas extras obligatorias\". Deberes y responsabilidades (estos deberes son un resumen general y no son exhaustivos): Asiste con las admisiones de pacientes recopilando datos, evaluando necesidades de aprendizaje y participando en la planificación del tratamiento con un equipo multidisciplinario. Ayuda a los pacientes en la preparación para la transferencia o el alta a un entorno menos restrictivo proporcionando educación en salud y salud mental para maximizar el potencial de rehabilitación de cada paciente y facilitando un grupo de ambiente terapéutico que se reúna al menos una vez por semana. Practica los principios de Seguridad, Esperanza y Sanación, incluyendo la prevención, atención informada sobre el trauma, desescalada y restricción/seclu­sión solo cuando sea necesario para proporcionar un entorno seguro. Asiste a los pacientes en la revisión y revisión de sus Planes de Crisis Individuales (ICPP) y lleva los cambios recomendados al Equipo de Tratamiento. Realiza tareas relacionadas, como responder a problemas de salud y seguridad e iniciar acciones apropiadas, comunicándose con el personal adecuado, y preparando y manteniendo la documentación pertinente. Sirve como un modelo a seguir para el personal en todo momento, tomando la iniciativa en satisfacer las necesidades del paciente, demostrando profesionalismo y respeto en todas las interacciones, y trabajando en colaboración con todos los colegas. Investiga quejas de pacientes y otros sobre asuntos como métodos de tratamiento, asignaciones de habitaciones, etc., y trata de resolver dichas quejas para promover la seguridad y satisfacción del paciente. Supervisa y proporciona liderazgo al personal de enfermería utilizando estándares profesionales de práctica para garantizar que los pacientes reciban atención y tratamiento adecuados. Planifica y asigna deberes de enfermería según la naturaleza de la actividad que debe realizarse utilizando los principios y prácticas de supervisión al evaluar las capacidades de los subordinados (y los recursos disponibles) para proporcionar un entorno seguro y terapéutico. Evalúa las capacidades de los subordinados para proporcionar un entorno seguro y terapéutico, proporciona asistencia al personal para mejorar sus habilidades y capacidades y completa las evaluaciones formales de empleados (EPRS) de manera oportuna. Evalúa las actividades de enfermería revisando los registros médicos de los pacientes. La Enfermera Registrada II (Días) en el Commonwealth de Massachusetts en Boston, MA, EE.UU. es responsable de mantener registros médicos, observar la atención de enfermería, visitar pacientes y garantizar que se administren correctamente los tratamientos y medicamentos. Participa en reuniones, en la creación de equipos y apoya los objetivos y la misión de la organización. Este rol implica identificar, planificar e implementar actividades de mejora del desempeño. Personal activo especializado en terapias vocacionales, recreativas y expresivas. Se utilizan una variedad de modalidades de tratamiento, incluyendo psicofarmacología, psicoterapia (individual, grupal y familiar), psico-educativa, conductual, cognitiva y terapias de ambiente. Se requiere verificación de antecedentes criminales y verificación educativa. Se dispone de adaptaciones razonables de acuerdo con la ADA. Experiencia laboral que te apoya a ti, a tus seres queridos y a tu futuro. ¿Quieres los detalles? ¡Explora nuestros Beneficios y Recompensas para Empleados! El Título 101 CMR 23.00 (“Reglamento”) requiere que ciertos miembros del personal de la agencia hayan recibido la vacuna contra COVID-19 y la vacuna contra la influenza, o que hayan tomado medidas de mitigación requeridas, para prevenir la infección viral y la transmisión en hospitales estatales y centros de atención colectiva estatales. El Reglamento se aplica a esta posición. Los candidatos seleccionados deberán reconocer y atestiguar su estado de vacunación tanto para COVID-19 como para Influenza. Un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa. Se alienta encarecidamente a las mujeres, minorías, veteranos y personas con discapacidades a postularse. El Commonwealth es un empleador de Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género o expresión, orientación sexual, edad, discapacidad, origen nacional, estado de veterano o cualquier otro motivo cubierto por la ley correspondiente. La investigación sugiere que mujeres calificadas, personas negras, indígenas y de color (BIPOC) pueden autoexcluirse de oportunidades si no cumplen el 100% de los requisitos del trabajo. Animamos a las personas que creen que tienen las habilidades necesarias para prosperar a postularse para este rol. Título oficial: Enfermera Registrada II Ubicación principal: Estados Unidos-Massachusetts-Boston-170 Morton Street. Trabajo: Servicios Médicos Agencia: Departamento de Salud Mental Horario: Tiempo completo Turno: Día Publicación del Trabajo: 14 de mayo de 2026, 8:49:18 AM Número de aperturas: 1. Salario: 86,385.78 - 144,149.72 Anuales Si tiene preguntas sobre Diversidad, Acción Afirmativa o Igualdad de Oportunidades de Empleo o necesita una Adaptación Razonable, comuníquese con el Oficial de Diversidad / Coordinador de ADA: Christina Hyppolite / [email protected] - 8572835830 Unidad de Negociación: 07-MNA - Atención Profesional de Salud Confidencial: No Potencialmente Elegible para un Horario de Trabajo Híbrido: No