Enfermera Registrada - Osceola Independiente - Días

Resumen del puesto: Debe tener 2 años de experiencia como enfermera registrada en una sala de emergencias o en una instalación independiente para ser considerado para este puesto. La sala de emergencias tiene 24 camas y está bastante ocupada. Ser bilingüe es un plus debido a que la población de la zona es mayoritariamente de habla hispana. Buscamos individuos compasivos y cuidadosos que lleguen con la intención de hacer que cada paciente se sienta especial. Requisitos: **Licencia/Certificación*** Mantiene una licencia actual de enfermera registrada del estado de Florida o una licencia de enfermera registrada multistatal eNLC válida * Mantiene la certificación actual de RCP/Provedor de Atención Médica. * ACLS, NRP, PALS, TNCC son requeridos para ciertas áreas. NRP requerido para la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN) Responsabilidades: **Funciones Esenciales*** Demuestra conocimiento crítico, habilidades y juicio para cuidar a pacientes que requieren evaluación y terapias complejas, intervenciones de alta intensidad y vigilancia continua de enfermería a alto nivel. * Utiliza información y datos de evaluación para anticipar y responder con confianza y adaptarse a las condiciones del paciente que cambian rápidamente. * Identifica y prioriza información para tomar acción inmediata y decisiva basada en evidencia, centrada en el paciente. * Monitorea y ajusta el equipo especializado utilizado en los pacientes, e interpreta y registra las pantallas electrónicas, como presiones intracraneales, presiones venosas centrales, presiones arteriales pulmonares y ritmos cardíacos de monitores cardíacos, respiradores, ventiladores, bombas de oxígeno, etc. * Responde a situaciones de salvamento basadas en estándares y protocolos de enfermería. * Observa, monitorea y evalúa el estado del paciente, reconoce, identifica e interpreta situaciones graves y llama al médico o toma medidas de emergencia planificadas cuando el médico no está disponible de inmediato. * Evalúa las necesidades del paciente y desarrolla/modify un plan de cuidado individualizado basado en las necesidades y respuestas del paciente. Evalúa el progreso del paciente hacia la obtención de resultados esperados. * Respetar la diversidad construyendo relaciones respetuosas con todos los miembros del equipo y clientes. * Funciona como defensor del paciente y la familia. * Demuestra conocimientos y habilidades avanzadas necesarias para proporcionar cuidado apropiado a la edad de los pacientes atendidos en su unidad/departamento asignado. * Sirve como preceptor, enfermera de turno, educador de unidad y/o enfermera clínica. * Comunicarse y colaborar con el personal médico y el equipo interdisciplinario para planificar y gestionar eficazmente la unidad/departamento. * Sirve como modelo para el personal y apoya los objetivos y estrategias del hospital y del departamento de enfermería. * Demuestra conocimiento de los principios de crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida, evalúa los datos reflejos del estado del paciente e interpreta la información necesaria para identificar las necesidades de cada paciente en relación con sus necesidades específicas por edad. * Coordina el cuidado y delega según corresponda a otros miembros del equipo en un grupo definido de pacientes. * Documenta el cuidado del paciente de manera knowledgeable, skillful y consistente, cumpliendo con todos los estándares requeridos y regulatorios. Esto incluye, pero no se limita a, evaluación del paciente, educación, administración de medicamentos, tratamientos y seguridad del paciente. * Demuestra competencia en habilidades de enfermería y uso de equipo de cuidado del paciente/unidad según lo definido por las habilidades requeridas específicas de la unidad/departamento. * Prioriza el cuidado del paciente de manera continua de acuerdo con los Estándares de Basados en Evidencia Práctica. * Práctica efectiva de identificación y resolución de problemas. * Delega tareas y deberes a miembros del equipo de atención de la salud según las necesidades del paciente y las capacidades y calificaciones del miembro del equipo. * Comunica información apropiada sobre la condición del paciente o las preocupaciones de la unidad a otros miembros del equipo de atención de la salud. * Demuestra prácticas de cuidado proporcionando un ambiente compasivo y terapéutico para los pacientes y sus familias. * Demuestra conciencia de los problemas legales y los derechos de los pacientes. * Colabora con el departamento de educación y el equipo de liderazgo de enfermería para transicionar y apoyar eficazmente a nuevos miembros del equipo y/o estudiantes. * Mantiene una asistencia razonablemente regular y puntual, consistente con las políticas de Orlando Health, la ADA, FMLA y otros estándares federales, estatales y locales. * Mantiene el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de Orlando Health **Otras Funciones Relacionadas*** La enfermera profesional contribuye al conocimiento y las habilidades de los demás, y a la mejora continua de la calidad de la práctica de atención de la salud y los resultados organizacionales * Participa y puede liderar comités de práctica de enfermería y mejora del desempeño a nivel de unidad y/o organizacional. * Participa en revisión por pares del departamento y organización, mentoría y coaching en relación con la práctica profesional o el desempeño del rol. * Práctica el uso eficiente de suministros y mantiene un área de trabajo limpia, segura y organizada. * Asiste a capacitaciones de desarrollo del personal, reuniones del departamento y/o reuniones de comités de enfermería. * Colabora con el equipo de liderazgo de enfermería para identificar necesidades de desarrollo profesional. * Asume responsabilidad por su propio desarrollo profesional y educación continua. * Realiza todas las demás tareas asignadas.