Enfermero de Turno
$65-75/horaTiempo completoGlendale, CA
Hace 2 días
Descripción
En el Centro de Cirugía Comunitaria de Glendale estamos comprometidos a ofrecer atención quirúrgica ambulatoria de alta calidad y asequible en un entorno seguro, cómodo y acogedor. Desde que abrimos nuestras puertas en 2013, hemos construido una reputación como socio de confianza para médicos y proveedores de atención médica al poner a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es simple: proporcionar una atención excepcional y una experiencia quirúrgica sobresaliente, convirtiéndonos en la primera opción de nuestra comunidad para cirugía ambulatoria.
El Enfermero de Turno es responsable de la organización, supervisión, coordinación y operación diaria de todos los servicios de enfermería de acuerdo con las políticas y procedimientos federales, estatales, CMS, AAAHC y de la instalación. Colabora con el Director Administrativo para garantizar que se mantengan las operaciones clínicas, el cumplimiento normativo, la seguridad del paciente, la mejora de la calidad y los estándares de prevención de infecciones. Supervisa las actividades de atención al paciente a lo largo del continuum perioperatorio mientras sirve como recurso clínico para todo el personal de enfermería. Mantiene la competencia para funcionar en el quirófano, Pre-Operatorio y PACU según sea necesario y proporciona atención directa al paciente durante las escasez de personal o necesidades operativas.
A. Las Obligaciones y Responsabilidades Esenciales incluyen las siguientes:
Supervisión de Enfermería
- Supervisa todo el personal de enfermería y clínico y proporciona liderazgo clínico diario.
- Coordin a las asignaciones de personal diario basándose en el volumen de pacientes, la agudeza y la competencia del personal.
- Colabora con el Director Administrativo en cuanto a personal, flujo de trabajo y operaciones clínicas.
- Proporciona dirección, entrenamiento, mentoría y orientación al personal clínico.
- Asiste con la orientación, capacitación, validación de competencias y evaluaciones anuales.
- Promueve el trabajo en equipo, la responsabilidad y el desarrollo profesional.
- Mantiene el cumplimiento con CMS, AAAHC, CDPH, OSHA y las políticas y procedimientos de la instalación.
- Participa en la documentación de mejora del desempeño y disciplinaria cuando sea apropiado.
- Sirve como recurso clínico para médicos y personal.
- Realiza otras tareas asignadas.
Prevención de Infecciones y Cumplimiento Regulatorio
- Supervisa el Programa de Prevención de Infecciones de la instalación.
- Monitorea la vigilancia de infecciones e investiga tendencias.
- Asegura el cumplimiento con las políticas y estándares de prevención de infecciones.
- Participa en encuestas CMS, AAAHC, CDPH y otros regulativos.
- Mantiene una continua preparación para la encuesta.
- Asiste con el desarrollo de políticas y revisión anual.
- Realiza auditorías clínicas e implementa acciones correctivas.
Habilidades Clínicas
- Mantiene la competencia en enfermería Pre-Operativa, quirófano y PACU.
- Funciona como RN Circulante y proporciona cobertura clínica cuando sea necesario.
- Realiza evaluaciones de pacientes y cuidados de enfermería perioperatoria.
- Proporciona una administración segura de medicamentos.
- Asegura el cumplimiento con el Protocolo Universal y los procedimientos de Time-Out.
- Mantiene técnicas estériles y estándares de seguridad del paciente.
- Realiza conteos de esponjas, objetos punzocortantes e instrumentos según la política.
- Asegura que el equipo y suministros de emergencia estén disponibles.
- Responde a emergencias clínicas y transferencias de emergencia.
- Demostrar cuidados de enfermería específicos para la edad.
- Supervisa la documentación apropiada de toda la atención clínica.
Gestión de Equipos
- Demuestra el protocolo apropiado para el uso y manejo seguro del equipo.
- Soluciona problemas de equipos.
- Informa sobre equipos defectuosos.
- Coordina mantenimiento preventivo.
- Asegura la preparación de la cesta de emergencia y el equipo de emergencia.
- Asegúrate de que el equipo esté funcionando correctamente antes del uso del paciente.
Comunicación
- Comunica eficazmente con médicos, personal, pacientes y familias.
- Promueve una comunicación profesional y respetuosa.
- Colabora con el Director Administrativo en cuanto a operaciones clínicas.
- Utiliza servicios de intérprete cuando sea apropiado.
Documentación
- Supervisa la documentación clínica para su integridad y precisión.
- Revisa los registros médicos para cumplir con la normativa.
- Asegura que la documentación de enfermería cumpla con los requisitos regulatorios.
- Participa en auditorías de calidad.
Calidad
- Participa en el Programa de Evaluación y Mejora del Desempeño (QAPI) de la instalación.
- Revisa los informes de incidentes y asiste con las investigaciones.
- Identifica oportunidades de mejora de procesos.
- Apoya iniciativas de seguridad del paciente.
- Realiza otras tareas asignadas.
Responsabilidades Supervisoras
- Supervisa al personal de enfermería y de apoyo clínico.
- Coordina las operaciones de enfermería diarias, asegura el cumplimiento normativo, mantiene las competencias del personal y promueve una atención de alta calidad al paciente en colaboración con el Director Administrativo.
Compensación y Beneficios
El rango de pago anticipado para esta posición es de $65.00–$75.00 por hora, con una compensación real basada en la experiencia, la licencia, las habilidades, las calificaciones y los factores del mercado.
Los empleados elegibles reciben un paquete de beneficios competitivo que puede incluir:
- Seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador
- Plan de jubilación 401(k)
- Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y festivos
- Seguro de vida pagado por el empleador y Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Cuenta de Gastos Flexibles (FSA)
- Reembolso de matrícula y asistencia a CEU/renovación de licencia
- Bono por referencia de empleado y eventos patrocinados por la empresa
- Reembolso de kilometraje (donde sea aplicable)
El empleo es a voluntad, y la Compañía se reserva el derecho de modificar la compensación y los beneficios de acuerdo con la ley aplicable.
Los candidatos calificados con antecedentes penales se considerarán de manera consistente con la Iniciativa de Oportunidad Justa de Contratación de Los Ángeles y todas las demás leyes aplicables.
Requisitos:
Cualificaciones
- Licencia de RN activa; BLS y ACLS actuales (PALS preferible)
- 2+ años de experiencia en ASC, OR circulante, pre-op y PACU
- Experiencia de Carga/Líder/Supervisor preferida
- CNOR/CNAMB y BSN preferido
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas
- Proficiente en EMR y Microsoft Office
- Bilingüe en armenio o español es un plus
Compensación: $65/hora - $75/hora DOE
Detalles Adicionales
- Salario Máximo
- 75
- Salario Mínimo
- 65
- Tipo de salario
- Cada hora
- Tipo de Anunciante
- Empleador
- Disponibilidad de Trabajo
- Tiempo completo