ENP

Beneficios: * Seguro Médico, de Visión y Dental * Seguro de Discapacidad a Largo Plazo * Seguro de Vida Básico y AD&D * Programa de Asistencia para Empleados * Plan 401K * Días Festivos Pagados más 1 Día Fijo * Tiempo de Enfermedad Pagado * 2 semanas de Tiempo Vacacional Pagado Declaración de Propósito Bajo la supervisión directa del Supervisor de Enfermería/Director del Programa, el Enfermero Vocacional Licenciado (ENP) evalúa a los clientes y proporciona atención de enfermería (incluyendo pero no limitándose a la coordinación de atención al cliente, servicios de medicación, educación del paciente, etc.) de acuerdo con las órdenes de los médicos y los objetivos de tratamiento y según las instrucciones del supervisor. Tareas Principales, Deberes y Responsabilidades * Informar y registrar cualquier cambio observado en la condición o comportamiento del cliente, incluidos incidentes inusuales. Identificar, informar y ayudar con la gestión de emergencias. * Completar la evaluación de enfermería y/o otras herramientas de admisión/evaluación y documentación según sea indicado (por ejemplo, evaluaciones de retiro, C-SSRS, etc.) * Tomar y registrar signos vitales precisos y realizar pruebas de toxicología. Registrar información rutinaria (por ejemplo, signos vitales, progreso del cliente, actividades diarias, etc.). Apoyar a los clientes con necesidades de salud e higiene según lo indicado por el plan de atención individual. * Hacer rondas cada 30 minutos durante 72 horas en clientes de manejo de retiro, documentar y registrar los síntomas de retiro. * Monitorear y documentar la autoadministración de medicamentos del cliente. Facilitar las órdenes del médico, incluidos los inyectables (por ejemplo, Vivitrol, etc.). Para las enfermeras asignadas a la unidad CDRH, administrar y documentar las órdenes de medicación a los registros de administración de medicamentos. * Monitorear y documentar la autoadministración de medicamentos PRN y otros medicamentos según lo ordenado por el médico. Para las enfermeras asignadas a la unidad CDRH, administrar y documentar las órdenes de medicación a los registros de administración de medicamentos. * Interactuar con los clientes para apoyar su participación en el programa. Facilitar y documentar servicios incluyendo pero no limitándose a sesiones educativas u otros grupos, servicios de coordinación de atención, notas de actividades diarias y servicios de alta para clientes. * Administrar medicamentos anti-sobredosis según sea necesario y apoyar al cliente en el acceso y educación sobre medicamentos anti-sobredosis, y documentar en consecuencia. * Llevar a cabo intervenciones apropiadas, incluyendo responder a emergencias y realizar RCP y/o primeros auxilios, y documentar en consecuencia. Asistir en caso de crisis del cliente, y documentar en consecuencia. * Realizar auditorías de medicamentos y registrar y destruir medicamentos caducados según la política. * Asistir con la selección, orientación, admisión, transferencia y alta de clientes. Manejar las pertenencias personales de los clientes según lo indicado. * Proporcionar apoyo administrativo según lo indicado por el personal de enfermería y/o supervisores. Mantener los registros en orden con todos los formularios correctamente identificados, cargados, introducidos, etc. * Seguir las indicaciones de supervisores, médicos, médicos de nivel medio y enfermeras registradas. * Observar las precauciones universales, incluido el manejo correcto de los patógenos transmitidos por la sangre, el almacenamiento de especímenes de laboratorio y la eliminación de desechos infecciosos. * Trabajar como miembro del equipo de tratamiento, especialmente en la ejecución del plan de atención del cliente. * Mantener límites y estándares profesionales. Tratar a los clientes con respeto, cuidado y preocupación. Cumplir con los requisitos de confidencialidad en todo momento. Mantener los estándares de salud y seguridad del centro. * Reconocer los sesgos personales trabajando dentro de poblaciones diversas. Mantener la sensibilidad cultural en todo momento. * Mantener la familiaridad con las políticas y procedimientos de BHS y otros reglamentos aplicables; realizar las funciones laborales en consecuencia. Representar a BHS bien en todos los contactos. * Puede ordenar inventario y/o abastecer suministros en la unidad. * Responder cortésmente a los teléfonos, dirigiendo adecuadamente las llamadas y tomando mensajes. Realizar llamadas telefónicas para clientes según lo aprobado por el enfermero principal y/o supervisor. * Asistir a reuniones y capacitaciones, y participar en comités según lo asignado. Apoyar con la capacitación educativa para el programa según sea necesario. * Otras tareas asignadas. Competencias y Expectativas de Rendimiento del ENP Todos los ENP deben poseer las siguientes competencias: * Capacidad de completar las tareas, deberes y responsabilidades principales anteriores. * Capacidad de demostrar juicio y toma de decisiones profesionales. * Capacidad de completar la evaluación PPD, realizar controles de piel, etc. * Capacidad de documentar eficazmente en las estructuras de notas requeridas (por ejemplo, SOAP, GIRP, etc.). * Capacidad de demostrar familiaridad con la medicación común para personas con trastorno por uso de sustancias. * Capacidad de reconocer los síntomas y demostrar conocimiento del tratamiento apropiado asociado con el trastorno por uso de sustancias y la desintoxicación. * Capacidad de comunicarse eficazmente con todas las partes involucradas, tanto verbal como por escrito. * Capacidad de reconocer los síntomas y el impacto de las condiciones concurrentes, incluyendo condiciones de salud mental y médica. * Capacidad de reconocer los sesgos personales cuando se trabaja con poblaciones diversas y mantener la sensibilidad cultural en todo momento. * Capacidad de completar la identificación y responder apropiadamente a una crisis. Demostrar técnicas apropiadas para intervenciones, incluyendo pero no limitándose a emergencias médicas, sobredosis, AMA, desafíos de comportamiento, amenazas de suicidio, códigos de seguridad, protocolo de contrabando, etc. * Capacidad de adherirse a los Estándares Profesionales. Cualificaciones Prerrequisitos Las siguientes son las calificaciones requeridas para realizar las funciones esenciales de esta posición. Las calificaciones pueden estar sujetas a modificación según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Las habilidades bilingües pueden ser requeridas dentro de ciertos programas de BHS. Certificación CPR/BLS/AED/Primeros Auxilios, mantener en buen estado. Capacitación en Gestión de Medicamentos y Prevención de Sobredosis requerida dentro de los 30 días de empleo. Obtener número NPI, inscripción en el sistema EMR dentro de los 30 días de empleo. Tuberculosis anual, mantener en buen estado. Titulo de escuela secundaria o equivalente. Licencia ENP requerida, mantener en buen estado en todo momento. Debe tener una licencia de conducir de California válida y seguro de responsabilidad civil, si conduce un vehículo personal/empresarial en negocios de BHS. Capacidad para operar los programas informáticos requeridos para el puesto, incluyendo pero no limitándose a Microsoft Office Suite, sistema de control de tiempo electrónico, sistema de gestión de aprendizaje electrónico, desde el momento de la contratación o demostrar competencia desarrollada dentro de los 90 días de empleo. La visión, el oído, la destreza manual y la coordinación mano-ojo deben ser adecuados para el desempeño de las funciones del trabajo. Capaz de sentarse en un escritorio, usar un teclado, escribir y realizar físicamente otras funciones del trabajo. Capaz de moverse por las instalaciones para observar a los clientes y al personal.