Especialista en Relaciones Laborales

El Especialista en Relaciones Laborales es responsable de fomentar un lugar de trabajo positivo, productivo y conforme gestionando asuntos de relaciones laborales, realizando investigaciones laborales, interpretando y aplicando las políticas de la empresa, y proporcionando orientación a empleados y líderes. Este rol se asocia con la gerencia para abordar preocupaciones laborales, resolver conflictos, mantener documentación apropiada y promover prácticas de empleo consistentes y justas.