Especialista en Relaciones Laborales

El Especialista en Relaciones Laborales es responsable de fomentar un lugar de trabajo positivo, productivo y conforme mediante la gestión de asuntos de relaciones laborales, la realización de investigaciones laborales, la interpretación y aplicación de las políticas de la empresa, y la provisión de orientación a empleados y líderes. Este rol colabora con la gerencia para abordar preocupaciones laborales, resolver conflictos, mantener documentación apropiada y promover prácticas de empleo consistentes y justas.