Gerente de Atención - Brooklyn (Bilingüe en Español)

El Gerente de Cuidado proporciona servicios dentro de los programas de Gestión de Cuidado, incluidos Gestión de Cuidado Integral en el Hogar de Salud, Apoyo Básico al Plan HCBS y servicios de Gestión de Cuidado Pagados por el Estado. Esta posición puede apoyar a los Miembros de la Clase de Willowbrook. La responsabilidad principal del Gerente de Cuidado es supervisar y coordinar el acceso a servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. El Gerente de Cuidado trabaja con el miembro, su familia y/o representante, y proveedores para desarrollar, implementar y monitorear un Plan de Vida integrado y centrado en la persona, tras la finalización de un proceso de evaluación integral. El Plan de Vida es la base sobre la cual se construye la entrega de servicios. El Plan de Vida identifica servicios que satisfacen las necesidades médicas y de salud conductual, apoyos comunitarios, sociales y otros servicios necesarios para ayudarles a vivir su vida más saludable y significativa. Una función clave de este rol es ser un fuerte defensor en apoyar al miembro para acceder a los servicios necesarios para alcanzar sus metas identificadas y vivir una vida significativa y de calidad. ACA/NY es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que ha sido designada como una Organización de Coordinación de Cuidado/Hogar de Salud (CCO/HH) por el Estado de Nueva York. ACA/NY está dedicada a satisfacer las necesidades de las personas con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo proporcionando gestión de cuidado integral y coordinación de servicios. ACA/NY apoya a más de 25,000 personas en su programa con servicios de apoyo que abarcan la ciudad de Nueva York, Long Island y el Valle de Hudson Inferior.

Asegurando un intercambio de información preciso y la coordinación de servicios de salud, incluidos los médicos, de salud conductual y de prevención. Coordinando el cuidado de transición y utilizando tecnología de la información de salud para la gestión de cuidado. Viajando para reunirse con miembros y proveedores, cumpliendo con políticas y procedimientos, y manteniendo la confidencialidad.

El empleado tiene acceso a una conexión WiFi asegurada por contraseña y/o a un Punto de Acceso Móvil de ACA/NY. El empleado puede asegurar cualquier material impreso que contenga información personal y/o de salud individual o del empleado, de modo que nadie más en el hogar pueda acceder a ello. El empleado puede realizar llamadas telefónicas y videollamadas en un área privada donde la conversación no puede ser escuchada y su pantalla no es visible para otros. El empleado puede realizar su trabajo en un lugar donde la información personal y de salud en un monitor no sea visible para otros. Este rol utiliza de manera rutinaria equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivos y máquinas de fax. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado. Se requiere viajar frecuentemente a ubicaciones fuera del sitio; por lo tanto, el ocupante debe sentirse cómodo conduciendo o utilizando varias formas de transporte público para llegar a los destinos.