Gerente de Caso RN - Gestión de Casos - Días - Tiempo Completo - Irvine

UCI Health es uno de los sistemas de salud académicos más grandes de California y el emprendimiento clínico de la Universidad de California, Irvine. Establecida el 1 de julio de 1976, UCI Health se ha convertido en un sistema de salud de 1,461 camas que incluye UCI Health - Orange, UCI Health - Irvine, cuatro hospitales de la Red Comunitaria y una creciente red de centros de atención ambulatoria en los condados de Orange y Los Ángeles. Como único sistema de salud académico del Condado de Orange, UCI Health alberga el único centro de cáncer integral designado por el Instituto Nacional del Cáncer basado en el condado, el único centro de trauma de nivel I para adultos y nivel II para pediátrico verificado por el Colegio Americano de Cirujanos, el Departamento de Emergencias de Nivel Dorado 1 para Geriatría por el Colegio Americano de Médicos de Emergencia y un centro de quemaduras regionalmente reconocido verificado por la Asociación Americana de Quemados. Impulsado por UC Irvine, UCI Health atiende a 5.6 millones de personas en el Condado de Orange, el oeste del Condado de Riverside y el sureste del Condado de Los Ángeles a través de excelencia en la atención al paciente, investigación y educación médica. Resumen de la posición: El titular es responsable de un proceso de evaluación y reevaluación de alto nivel para el paciente/familia para establecer prioridades, planificar, organizar e implementar atención que esté dirigida a los resultados de autocuidado. Colabora con un enfoque interdisciplinario para la facilitación del cuidado para promover y coordinar la prestación de atención al paciente individualizada, de alta calidad, segura y rentable, y transiciones de cuidado. Aboga por la autodeterminación y la elección del paciente. Practica la competencia cultural en las evaluaciones y planificación con conciencia y respeto por la diversidad de pacientes y familias. Monitorea y coordina la utilización de recursos a través del sistema de salud y evalúa los servicios proporcionados. Realiza las funciones apropiadas de revisión de utilización utilizando criterios de decisión aprobados por el personal médico (criterios de InterQual de Intensidad de Servicio, Criterios de Gravedad de Enfermedad). Interviene de manera concurrente para mejorar los resultados de calidad del paciente cuando sea apropiado. Asegura que la información clínica en el registro médico sea clara y completa reflejando la verdadera gravedad de la enfermedad del paciente a través de la interfaz con los médicos para mejorar la calidad general de la documentación clínica. Calificaciones Requeridas: Debe poseer la habilidad, conocimiento y capacidad esencial para el desempeño exitoso de los deberes asignados. Debe poseer una comprensión completa de los niveles de agudeza para la población de pacientes específica. Debe demostrar habilidades de servicio al cliente apropiadas para el trabajo. Mínimo 5 años de experiencia clínica y 1 año de experiencia previa en Gestión de Casos o un empleado de UCI que cumpla con los requisitos clínicos y tenga un BSN. Familiaridad con los requisitos de Joint Commission, CMS, CDPH y CCS. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Licencia actual de RN. Alfabetización y competencia informática. Todos los candidatos externos deben tener una Licenciatura en Ciencias en Enfermería. Capacidad para gestionar múltiples proyectos concurrentes y mantener un ritmo de trabajo apropiado para la carga de trabajo. Capacidad para facilitar y liderar rondas interdisciplinarias. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas en todo el Sistema de Salud. Calificaciones Preferidas: Conocimiento de las políticas y procedimientos de la Universidad. Conocimiento del proceso de autorización de beneficios de Servicios para Niños de California (CCS). Credenciones CCM, ACM o Gestión de Casos. Habilidades bilingües. Total Rewards: Ofrecemos una gran cantidad de beneficios para hacer que trabajar en UCI aún más gratificante. Estos beneficios pueden incluir seguro médico, tiempo de enfermedad y vacaciones, planes de ahorro para jubilación y acceso a una serie de descuentos y beneficios. Por favor, utilice los enlaces listados aquí para aprender más sobre nuestras prácticas de compensación y beneficios. Condiciones de Empleo: La Universidad de California, Irvine (UCI) busca proporcionar un ambiente seguro y saludable para toda la comunidad de UCI. Como parte de este compromiso, todos los solicitantes que acepten una oferta de empleo deben cumplir con las siguientes condiciones de empleo: Control de Antecedentes y Live Scan, Derecho Legal a Trabajar en los Estados Unidos, Políticas de Vacunación, Política de Fumar y Tabaco, Ambiente Libre de Drogas. Divulgación de Disculpa: Como condición de empleo, el candidato final que acepte una oferta condicional de empleo estará obligado a revelar si ha sido sujeto a cualquier decisión administrativa o judicial en los últimos siete años que determine que cometió cualquier tipo de mala conducta; recibió notificación de cualquier alegación o está actualmente sujeto a cualquier procedimiento administrativo o disciplinario que involucre mala conducta; dejó una posición después de recibir notificación de alegaciones o mientras estaba bajo investigación en un procedimiento administrativo o disciplinario que involucre mala conducta; o ha presentado una apelación de una determinación de mala conducta con un empleador anterior. Las siguientes condiciones adicionales pueden aplicarse, algunas de las cuales dependen de los requisitos específicos del negocio o del trabajo: Ley de Reporte de Abuso y Negligencia Infantil de California, E-Verify, Evaluación de Salud Pre-Contratación. Los detalles de cada política pueden revisarse en https://hr.uci.edu/new-hire/conditions-of-employment.php. Declaración Final: La Universidad de California es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido, o otras categorías protegidas cubiertas por la Política Antidiscriminación de UC. Estamos comprometidos a atraer y retener una fuerza laboral diversa junto con honrar experiencias, perspectivas e identidades únicas. Juntos, nuestra comunidad se esfuerza por crear y mantener entornos de trabajo y aprendizaje que sean inclusivos, equitativos y acogedores. UCI proporciona adaptaciones razonables para los solicitantes con discapacidades bajo petición. Para más información, por favor contáctese con el Centro de Experiencia del Empleado (EEC) de UCI al [email protected] o al (949) 824-0500, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.