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Gerente de Cuidados de Enfermería, Nefrología

$52-87/horaTiempo completoOrange, CA
Hoy

Descripción

Ubicación de trabajo Orange, California Turno de trabajo Día – 08 horas (Estados Unidos de América) ¿Por qué RCH? En RCH, nos esforzamos por ser el destino líder en salud infantil proporcionando cuidado excepcional e innovador. Somos responsables de la salud general de la población pediátrica de nuestra comunidad en nuestros hospitales, clínicas y consultorios. Y debido a la amplitud de nuestros servicios, tu carrera en RCH puede ser tan diversa y satisfactoria como lo determines. La estructura de compensación, los beneficios y los programas de desarrollo profesional de RCH están diseñados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Solicita ahora para ver hasta dónde puede llevarte tu carrera en RCH. Declaración de Sostenibilidad Ambiental Impulsados por la conexión entre la salud infantil y un entorno saludable, nos comprometemos a crear un modelo de atención que incorpore la sostenibilidad ambiental alineada con nuestra misión de proteger la salud infantil y la seguridad del paciente. Resumen del puesto Responsable de la prestación de servicios de coordinación de cuidados para pacientes en el entorno clínico. Participa en la planificación y prestación de atención centrada en la familia a través de un proceso colaborativo que incluye al paciente y su familia, enfermeras, trabajadores sociales, médicos, otros practicantes, cuidadores y la comunidad. Se comunica de manera excelente, tanto verbal como por escrito, y facilita la atención a lo largo del continuum. Aboga por y ayuda a lograr una salud óptima, acceso a la atención y la utilización de recursos apropiados. Proporciona una gama completa de servicios de enfermería y ayuda a satisfacer las necesidades de atención integral de los pacientes y sus familias. Elegible para ser asignado por CCS para proporcionar atención integral colaborativa en un entorno multidisciplinario. Rango de salario Mínimo $52.93 Punto medio $70.13 Máximo $87.32 La tasa de pago se determina por varios factores, incluyendo pero no limitado a conocimiento, habilidades, competencias, experiencia, educación, así como los requisitos del puesto. Experiencia - Requerido: Mínimo dos (2) años de experiencia en enfermería en cuidados pediátricos o en un entorno ambulatorio. - Preferente: Tres (3) o más años de experiencia en enfermería en un departamento de emergencias y/o gestión de casos, coordinación de cuidados o transición de cuidados; experiencia previa en pediatría y/o gestión, y/o rol de enfermera jefe es aceptable. Educación - Requerido: Graduación con Grado de Licenciatura en enfermería de una universidad acreditada. - Preferente: Máster en enfermería de una universidad acreditada. Capacitación - Requerido: Ninguna requerida. - Preferente: Certificación en gestión de casos. Habilidades especializadas - Requerido: Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión debido a cambios en las prioridades, interrupciones, alta/baja afluencia de pacientes, exigencias de los pagadores y demandas de planificación de alta; Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, incluyendo resolución de conflictos, resolución de problemas y negociación; Conocimiento clínico de múltiples grupos de edad, enfermedades médicas y planes de tratamiento según el proceso de enfermedad, diagnóstico y estancia hospitalaria prevista; Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, demostradas por la capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar; Capacidad para trabajar de forma independiente y ejercer buen juicio en las interacciones con médicos, pagadores, pacientes y sus familias; Demuestra los conocimientos y habilidades necesarias para comunicarse con pagadores de terceros para obtener autorización para el entorno de tratamiento apropiado para pacientes que requieren tratamiento médico, psiquiátrico y dependencia química; Debe ser competente en las competencias requeridas al completar la orientación y mantener los requisitos de competencia anual del departamento; Capacidad para trabajar colaborativamente independientemente de los antecedentes sociales, económicos y culturales; Conocimiento informático que incluya habilidades en el uso de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Access) - Preferente: Conocimiento de las regulaciones y requisitos de CCS/Medi-Cal; Conocimiento de los requisitos de pagadores de terceros para optimizar el reembolso; Capacidad para aplicar criterios de gravedad de enfermedad/intensidad de servicio pediátrica a la información extraída de la documentación clínica; Bilingüe Licencias - Requerido: Soporte Vital Básico (BLS); Enfermera Registrada - CA (RN). - Preferente: Enfermera Pediátrica Certificada (CPN); Gestor de Casos Certificado (CCM); Comisión para la Certificación de Gestión de Casos (CCMC), Certificación de Soporte Vital Avanzado Pediátrico (PALS)
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Detalles Adicionales

Salario Máximo
87
Salario Mínimo
52
Tipo de salario
Cada hora
Tipo de Anunciante
Empleador
Disponibilidad de Trabajo
Tiempo completo

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