Gerente de Mantenimiento

**Los beneficios que ofrecemos incluyen:** * Seguro médico, dental y de visión * Plan 401(k) con aportación de la empresa * Seguro de vida y discapacidad pagado por el empleador * Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) * Tiempo Libre Pagado (PTO) * 7 días festivos pagados por la empresa * Telemedicina 24/7 y Programa de Asistencia al Empleado * Beneficios voluntarios opcionales (legales, por accidentes, protección de identidad) * Elegibilidad el primer día del mes siguiente a su fecha de contratación **Propósito del puesto:** Este puesto gestionará y supervisará la implementación del programa de mantenimiento de Del Monte. En este rol, garantizará que se cumplan los códigos y regulaciones, colaborará en la información de mantenimiento y administrará al personal de mantenimiento. **Responsabilidades:** * Supervisar y administrar el departamento de Mantenimiento dentro del presupuesto mensual. * Monitorear/implementar el programa de mantenimiento y seguridad de los equipos de la instalación para garantizar el cumplimiento de las regulaciones. * Agilizar y reparar los equipos en el piso de producción de manera segura, cumpliendo con las directrices y procedimientos de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP) establecidos por Del Monte. * Trabajar con proveedores para implementar un control de inventario adecuado de las piezas de los equipos. * Identificar recursos de reabastecimiento de piezas y buscar fuentes alternativas cuando los costos de los proveedores actuales sean excesivos. * Implementar la disposición e instalación de nuevos equipos. * Mantener los registros del taller y de los equipos, incluido el programa de mantenimiento preventivo y las órdenes de trabajo. * Asesorar al Gerente General en asuntos relacionados con el mantenimiento de equipos y el impacto del esfuerzo de mantenimiento en la disponibilidad de los mismos. * Planificar, organizar y coordinar el uso de todas las actividades y recursos de mantenimiento dentro de la instalación. * Monitorear la revisión/inventario anual por equipo y departamento, y asesorar al Gerente General sobre cualquier cambio requerido. * Monitorear las asignaciones de equipos de prueba y soporte del departamento para verificar que los equipos disponibles se mantengan y calibren adecuadamente. * Planificar, programar y realizar un mantenimiento detallado e inspecciones de todas las áreas de productos básicos. * Actualizar y mantener los registros de mantenimiento. * Asistir en el proceso de auditoría de las instalaciones mediante la identificación de los requisitos de mantenimiento. * Establecer programas de producción de mantenimiento y el Informe de Deficiencia de Calidad del Producto (PQDR). * Coordinar con los gerentes de departamento para verificar que las conciliaciones de mantenimiento se realicen al menos cada 2 semanas. * Monitorear el programa de control de calibración para establecer un control positivo, en cumplimiento con las directivas, y coordinar el inventario anual de todos los equipos de prueba, medición y diagnóstico (TMDE) dentro de la instalación. * Ejecutar las tareas asignadas por el Gerente General y el departamento de Ingeniería de manera oportuna y revisar cualquier problema para evitar retrasos. * Comunicar las necesidades de equipos y las reparaciones necesarias con el equipo de producción, lo que permitirá el tiempo suficiente para ajustar los programas de producción en consecuencia. * Si es necesario, realizar trabajos de reparación y mantenimiento de rutina, así como inspecciones predictivas y preventivas en todos los equipos e instalaciones del recinto. * Realizar reparaciones menores (puede incluir, entre otros, fontanería general, soldadura, HVAC, construcción general, fabricación y electricidad). * Mantener un registro diario de todo el trabajo realizado, incluidas las reparaciones de equipos, piezas utilizadas y otros asuntos relacionados con el control de inventario. * Ayudar en proyectos especiales según se le asigne. **Habilidades mínimas requeridas** * Diploma de escuela secundaria (High School Diploma) o equivalente, de una institución acreditada. * Al menos 5 años de experiencia previa en gestión de mantenimiento/instalaciones y programas de mantenimiento preventivo. * Experiencia en mantenimiento industrial/de manufactura. * Sólidas habilidades mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. * Conocimiento de Microsoft Office (es decir, Outlook, Excel, Word, etc.). * Buenas habilidades de organización y comunicación (es decir, oral y escrita). * Excelente conocimiento de habilidades de resolución de problemas y reparación en electricidad, fontanería y mantenimiento general. * Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras (aprox. 23 kg) y trabajar desde escaleras de hasta 10 pies (aprox. 3 metros). * Debe poseer un juego de herramientas de mano estándar. * Buenas habilidades organizativas y analíticas. * Experiencia con aplicaciones de hojas de cálculo y bases de datos para PC. * Capacidad para trabajar en equipo. * Innovación: capacidad para utilizar la creatividad y el juicio para resolver problemas. * Períodos prolongados de pie y caminando. * Debe estar físicamente capacitado para subir escaleras, agacharse o gatear en espacios reducidos o incómodos. **Preferible:** * Certificación de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) para tareas de refrigeración. * Ser bilingüe en español también sería una ventaja. * Experiencia en Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado/Refrigeración (HVAC). ***Nota: Este puesto no califica para gastos de reubicación.*** Fresh Del Monte Produce Inc. es un líder mundial en la producción, distribución y comercialización de frutas y verduras frescas y cortadas. Nuestra diversa cartera de productos también incluye frutas y verduras preparadas, jugos, bebidas, bocadillos y postres, disponibles en más de 80 países en todo el mundo. Con operaciones que abarcan más de 35 países, hemos estado nutriendo con orgullo a las familias durante más de 135 años. Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fresh Del Monte y sus filiales no discriminan por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, género, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. También participamos en E-Verify*, cuando corresponda, para garantizar la elegibilidad de autorización de empleo. Impulsados por nuestros valores fundamentales —Excelencia, Cuidado, Pasión, Confianza y Creatividad—, lo invitamos a explorar nuestras oportunidades profesionales y unirse a nuestro equipo FRESH.