Gerente de Proyectos de Seguridad

Título del Puesto: Gerente de Proyectos de Seguridad Reporta A: Director, Seguridad Ubicación: San José, CA | Des Moines, IA | Remoto | Hibrid Rango de Salario: $97,500 a $158,000 Esta posición implica principalmente trabajar en el sitio del proyecto o en la oficina. La frecuencia y duración de los viajes variarán según el rol y el cronograma del proyecto. La determinación final del salario inicial de un candidato exitoso variará según una serie de factores, incluyendo la ubicación del mercado y puede variar dependiendo del conocimiento, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el trabajo. La escala de salario listada para este puesto es generalmente para candidatos que cumplen con las calificaciones y requisitos específicos enumerados en esta descripción del trabajo. Proporcionamos un paquete de compensación competitivo que reconoce su experiencia, credenciales y educación junto con un sólido programa de beneficios para satisfacer sus necesidades. Nuestro salario refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU. QUIÉNES SOMOS Desde 1954, Cupertino Electric, Inc. (CEI) ha sido impulsada por personas que han construido una reputación por entregar proyectos complejos y de alto perfil. Cosas reales y tangibles que alteran el paisaje y mejoran vidas. Y lo hemos hecho con integridad durante más de 70 años. Somos solucionadores de problemas y buscadores de innovación. Somos jugadores de equipo y fanáticos de la seguridad. Y estamos orgullosos de ser parte de Quanta Services (PWR:NYSE), el empleador más grande de América del Norte de mano de obra calificada. Porque lo que hacemos es importante, pero cómo lo hacemos lo es todo. EL EQUIPO DE SEGURIDAD La seguridad es uno de nuestros valores fundamentales en CEI. Nuestro Departamento de Seguridad adopta un enfoque proactivo, fomentando una cultura impulsada por el equipo donde cada empleado está facultado para priorizar la seguridad en cada tarea. Creemos en la mejora continua, la comunicación abierta y un compromiso compartido para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable. SOBRE EL ROLU El Gerente de Proyectos de Seguridad apoya a los Directores de Seguridad y al Equipo de Seguridad Corporativo en fomentar y sostener una Cultura de Incidentes y Lesiones Libres (CIIL) mientras asegura el cumplimiento de las regulaciones de seguridad federales, estatales, locales y específicas del cliente. Este rol es responsable de desarrollar, implementar, gestionar y mejorar continuamente los programas de seguridad en toda la organización. El Gerente de Proyectos de Seguridad lidera y coordina proyectos relacionados con la seguridad colaborando con equipos de seguridad, unidades de negocio, proveedores externos y principales partes interesadas. A través de fuertes habilidades de gestión de proyectos, liderazgo, comunicación y resolución de problemas, este rol impulsa resultados exitosos del proyecto, fortalece el desempeño de seguridad organizacional y promueve una cultura de seguridad proactiva. Gestión de Proyectos y Ejecución de Programas - Liderar proyectos de seguridad desde la iniciación hasta la finalización, asegurando la alineación con los objetivos organizacionales y los objetivos comerciales. - Desarrollar planes de proyecto detallados, definir hitos, asignar recursos y monitorear el progreso para garantizar la entrega exitosa del proyecto. - Coordinar recursos internos y externos para asegurar que los proyectos cumplan con los requisitos de alcance, cronograma y presupuesto. - Comunicar el estado del proyecto, resultados, riesgos e inconvenientes a las partes interesadas y equipos de liderazgo, elevando las preocupaciones cuando sea apropiado. - Utilizar prácticas, técnicas y estándares de gestión de proyectos en todo el ciclo de vida del proyecto. - Monitorear el rendimiento del proyecto e implementar acciones correctivas según sea necesario para mantener los objetivos del proyecto. Liderazgo de Seguridad y Cumplimiento - Asociarse con partes interesadas internas para apoyar los objetivos de seguridad y iniciativas de mejora continua. - Colaborar con los equipos de proyecto para integrar la planificación de seguridad en las actividades de preconstrucción, operaciones de campo y procesos de cierre de proyecto. - Mantener un conocimiento actual de las regulaciones OSHA, requisitos de seguridad locales aplicables y mejores prácticas de la industria para garantizar el cumplimiento organizacional. - Promover una cultura de responsabilidad, comunicación abierta, identificación proactiva de peligros e identificación de riesgos en toda la organización. - Apoyar y sostener la Cultura de Incidentes y Lesiones Libres (CIIL) de la organización. Capacitación y Desarrollo - Desarrollar, implementar y apoyar programas, políticas y procedimientos de capacitación en seguridad. - Evaluar la efectividad de los programas de capacitación en seguridad a través de evaluaciones, auditorías y métricas de rendimiento. - Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones para identificar y abordar nuevas necesidades de capacitación en seguridad. - Proporcionar herramientas, recursos y orientación que permitan a los equipos de campo ejecutar prácticas de seguridad efectivas. Gestión de Stakeholders - Establecer y mantener relaciones de trabajo sólidas con partes interesadas internas y externas. - Colaborar con equipos de seguridad, líderes de operaciones, socios comerciales y proveedores para apoyar el éxito del proyecto. - Influir y motivar a los equipos para lograr objetivos de seguridad y proyectos. - Facilitar una comunicación efectiva a todos los niveles de la organización. SOBRE TI - Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, priorizar múltiples responsabilidades y gestionar el tiempo de manera efectiva. - Experiencia sólida en gestión de proyectos con capacidad probada para entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. - Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación. - Fuertes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones con la capacidad de influir en comportamientos y conducir a resultados positivos. - Éxito probado colaborando y presentando a todos los niveles de la gerencia. - Habilidades excepcionales de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones. - Capacidad de funcionar eficazmente en entornos de ritmo rápido y alta presión mientras cumple con los plazos. - Fuertes habilidades de planificación de recursos, programación de tareas y organización. - Altamente resourceful con capacidad demostrada para motivar e inspirar a otros. - Competencia con aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y software de negocios relacionado. COMPETENCIAS PREFERENTES - Conocimiento de prácticas y regulaciones de seguridad de construcción, industrial o basada en el campo. - Experiencia en desarrollar e implementar programas de seguridad e iniciativas de mejora continua. - Familiaridad con auditorías de seguridad, gestión de cumplimiento y evaluación de programas de capacitación. CONDICIONES DE TRABAJO - Capacidad de trabajar tanto en entornos de oficina como en el campo según sea necesario. - Viaje ocasional a sitios de proyecto y ubicaciones de la empresa. Se requiere hasta un 25% de viaje. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Cualquier combinación de educación y experiencia que probablemente proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos, así como la posesión de cualquier licencia o certificación requerida es calificatoria. Educación: Diploma de Escuela Secundaria o GED requerido. Grados de licenciatura y maestría preferidos Licencias/Certificaciones: Certificación BCSP y PMP preferidas Experiencia: 7+ años de experiencia en seguridad y/o gestión de proyectos. Experiencia en la industria de la construcción preferida. Registro de Conductor: Licencia de conducir emitida por el estado válida y registro de conductor satisfactorio. Cualificaciones Preferidas: Proficiencia bilingüe preferida.